法务部工作标准考核细则,财务工作标准及考核细则
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('..法务部工作标准考核细则月份姓名职位职责合同草拟、审查、修改、签署、登记、保管、借阅;收集最新法律法规、及时跟新相关法律文件;法务培训工作。序号考核事项考核标准考核结果得分权重1法务程序标准流程1)审查合同流程:形式审查→实质审查→沟通、参照与找法→出具审查意见。2)修改合同流程:保留原合同版本→根据审查意见,依据法律规定逐条修改→文本、格式、标点的修改→合同双方确定版本3)审批合同流程:合同最终版本→合同审批表。4)签订合同流程;a、公章或合同章申请→双方当场签字并盖章。b、双方非当场签订→我方将给对方发送电子版,对方打印签字盖章→快递到我公司→我公司签字盖章→保存一份,快递给对方一份。5)登记合同流程:签署合同收回→检查有无问题→分类整理登记(电子版和纸质版)→定期更新记录。6)保管合同流程:统一由专人保管→外借填写借阅申请单→定期收回检查合同的完整性。7)法律咨询记录,法律谈判和重要会议的记录,法律意见书的出具,分类做法务日志。注:本月无错误为95~100分;1~3次错误为85~95分;3~5次错误为60~85分;5次以上错误则低于60分。30%2合同数量每月统计(根据每月总共接受的合同任务定量)1)接收的合同任务数量W,完成的合同数量H。2)接受任务数与完成任务数相差数额W-H。注:W-H≤1计85~100分;1
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