公司团建活动方案5篇,公司团建策划方案

("公司团建活动方案5篇公司团建活动方案1为表达公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，方案5月份组织员工举行踏青活动，详细如下：一、活动意义：进步大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。二、活动时间：20____年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作！四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。六、活动费用：预计4000—5000元1、人员餐费方案30人×50元=1500元第1页共14页2、车辆费用：预计600元〔提供活动车辆者每车补助100〕3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容：为了让大家彼此都能尽快熟悉理解，活动期间要进展局部团队游戏，活动完毕后要进展集体拍照。八、考前须知：1、所有人员应注意平安，不允许单独行动。不允许抽烟，如今是防火期。2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进展其他活动。3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。6、在玩耍中，请各组确认人数、注意平安。第2页共14页7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。公司团建活动方案2一、时间和地点时间：20____年__月__日——20____年__月__日地点：____大厅二、活动主办组织机构：____负责人：____主持人：____公正、医保彗__行政：____取题：____三、赛前准备__日—__日备题__日培训工作人员、买奖品__日布置教室、完善所有事项四、赛场布置第3页共14页1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。五、活动须知1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、兴趣性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。2、本次活动的题目共分为四大类，详细如下：1—50号为厂规厂纪及我厂根本常识51—150号为专业知识，其中51—75号题合适电器班，76—100号题合适车队，—125号题合适维修班，126—150号题合适消费岗位。151—200号为兴趣谜语201—250号为脑筋急转弯3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21〔B〕”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。第4页共14页4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题那么可获得一份精巧小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。7、观众题签破损者，不管答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。六、活动程序1、活动开场后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。2、观众拿到题签，经考虑后来兑奖处说出自己的答案〔答案也可写于另外一张纸上，但制止写在题签上，否那么不予兑奖〕。如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，那么工作人员当场给予兑发，题签交回。第5页共14页如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，那么工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。3、如__观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。七、奖品设置1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。公司团建活动方案3一、活动背景及目的“一进扬翔门，便是一家人”。扬翔股份一直以来都很注重企业文化建立，倡导家文化，新食记食品作为扬翔股份的子公司，一直以来都注重企业文化的建立，关心员工的日常生活。为了丰富公司员工的业余生活，让员工可以更加轻松愉快的工作、生活，公司决定组织全体员工到南宁市石门森林公园进展烧烤活动，促进员工之间的沟通交流，增加企业的凝聚力，促使公司更好地开展。第6页共14页二、活动主题：欢乐石门行，快乐大家庭三、举办单位：四、活动时间：20____年12月22日、23日五、活动地点：六、活动对象：公司全体员七、活动前期准备1、人事行政部提早统计好各车间部门参加出游的人数，做好相关的安排及调休工作;2、由企划部负责横幅的制作及照相机的准备;3、由活动筹备小组负责提早联络好出游的'车辆;4、由采购部协助购置出游相关的物品;5、人事行政部提早派相关人员做好踩点工作。八、活动流程1、8：00公司门口集中，坐车出发;2、8：30到达目的地，组织好员工一起爬山到达烧烤地点;3、8：30-9：00按照分组情况，做好烧烤准备活动;4、9：00-13：00组织各小组进展烧烤5、13：00-14：30自由活动时间，由各小组组长组织成员玩耍，拍照纪念。第7页共14页6、15：00集合坐车回公司九、考前须知1、活动过程中注意平安，出发前提醒员工在活动过程中注意平安;2、准备好简单的医药用品，预防有人受伤;3、出发前和返程时注意清点人数，防止有员工落下;4、穿着，鞋子要适于户外运动。早晚气温较低，请每位员工带好外套;5、活动过程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与组长或负责人联络，请不要擅作决定;6、注意环境卫生，不要乱丢垃圾。公司团建活动方案4一、活动主题：“促团结、增友谊”二、活动时间：考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短指导与员工之间的间隔，提供一个良好的沟通平台，拟定20____年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。三、活动形式第8页共14页自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进展预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进展邀请。四、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀表达出团结的气氛。(物价详见后附清单)五、邀请邀请对象除部门高层指导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精巧的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。公司高层指导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。l请柬内容及样板如下：第9页共14页尊敬的___先生：您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖!“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精巧礼品奉送，本次活动为您和别人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、指导与员工之间的间隔。活动谨订于公历20__年__月__日星期五18：10-21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆!敬请光临!六、活动内容及时间顺序安排18：00-18：20由专人在门口进展礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢送同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。18：20-18：40活动开场，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食;18：40-19：00介绍主要来宾及主要指导致辞19：10-20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀20：40-21：00狂欢舞会，曲目待定第10页共14页七、文艺节目八、工作人员◆活动主持人：待定◆工程组假设干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等人员预定安排：____◆礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人效劳以及活动中礼品赠送等工作;人员预定安排：______◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断;人员预定安排：_____◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念人员预定安排：以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详细资料再定。九、活动类别1.绕口令：(参加对象：全体;参加人数4人)2.独角戏笑话吧第11页共14页3.游戏秀公司团建活动方案5一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资;理解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;进步工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目的而努力。二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20____年__月____日下午__点：四、活动地点：(附近酒店会议室)五、活动参与主题：______全体员工六、活动主持：____为主，各部门指导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏第12页共14页八、活动方案：(共分两个局部，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目的和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方：“这是客户部最具有活力的美女-____”，然后____登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深入印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描绘本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。第一局部：培训(每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。第13页共14页培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部：筹划部：第14页共14页",)