工作交接表三篇,工作交接表模板

('第1页共7页工作交接表三篇篇一：工作交接表姓名工号部门职位入职时间年月日拟离职日期年月日物品交接清单序号物品名称数量交接人签名接收人签名工作交接清单序号工作内容数量第2页共7页交接人签名：接收人签名：部门主管意见签名：日期：第3页共7页篇二：工作交接表单位部门岗位姓名交接日期接任人进行中的工作及文档资料进行中的工作和项目待办事项文档资料备注（问题或卡点等）纸质文档电子文档历史工作及文档资料历史工作和项目文档资料备注（文档遗失等）纸质文档电子文档第4页共7页需告知事项请如实选择是否存在以下情况，并在右侧表格中说明相关问题。1.是否与外部单位存在尚未解决的争议事项（如工程索赔，客户投诉等）□是□否如选择是，请在此处描述详细情况：2.是否有重要资料文档遗失□是□否3.是否已发生工作进度延迟（如工程项目进度延迟、交房延期等）□是□否4.是否存在其他可能会对未来工作产生重大影响的事项□是□否签字确认交接人确认本人承诺在工作交接过程中，已完成所有相关事项的工作交接并尽到如实告知义务，如本人离职/调任后发生问题是由于本人未尽到如实告知义务导致的，本人愿承担相关责任。签字：年月日接任人确认1.交接人是否有权审批对外产生法律效力的文书文件（合同、协议、工程变更单等）□是□否2.是否需要将交接人离任的情况发函通知第□是□否第5页共7页三方相关单位以排除隐形债务或风险3.是否已向第三方相关单位发函并收到适当回复（发函及回复资料应作为附件，一并交本级人力归档）□是□否□不适用4.是否与交接人进行了当面沟通□是□否5.是否收到了交接单中列示的所有文档□是□否6.是否发现存在文档遗失的情况□是□否如选择是，请描述具体情况7.是否发现交接人未提及的问题或风险□是□否如选择是，请描述具体情况签字：年月日特别提示：接任人签字后，即对交接的工作承担全部责任。对于交接单中未列明的交接事项、或已列明交接事项但未列明工作中存在的问题，接任人应自交接日起90日内书面提出，经直接上级领导签字审批后，报本级人力备案，否则接任人应承担全部责任。监交人确认交接人已完整填写正在进行中的工作和项目，且交接双方已就交接事项充分沟通，并完整填报以上所有内容。签字：年月日说明：1.交接人无接任人的，交接人直接上级作为接任人，交接人隔级上级作为监交人，承接工作责任；交接人无接任人且无直接上级的，交接人隔级上级作为接任人，所在单位人事运营作为监交人，承接工作责任。2.请在工作交接单签字确认后，将原件提交给当地人事运营或调出方人事运第6页共7页营。3.离职和调动的工作责任交接日期，以部门负责人的签字日期为准。4.原则上，离职、调动应自员工正式提出申请，接到离职、调动通知起1个月内办理完成，因工作交接未及时办理完成影响业务正常进行，由交接人、接收人和部门负责人共同承担责任。篇三：工作交接表交接人姓名原部门原岗位接收人姓名岗位职务工作交接情况说明序号项目内容描述（数量、质量、金额等）交接日期12345678特殊事项说明：第7页共7页交接人签字：接收人签字：部门领导签批意见签字：年月日',)