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('[统筹法优选法华罗庚]优选法：优选法[统筹法优选法华罗庚]优选法:优选法篇一:优选法:优选法-概述，优选法-优选法的优点优选法，，以数学原理为指导，合理安排试验，以尽可能少的试验次数尽快找到生产和科学实验中最优方案的科学方法。即最优化方法。优选法_优选法-概述优选法优选法在数学上就是寻找函数极值的较快较精确的计算方法。1953年美国数学家J.基弗提出单因素优选法棗分数法和0.618法，后来又提出抛物线法。至于双因素和多因数优选法，则涉及问题较复杂，方法和思路也较多，常用的有降维法、瞎子爬山法、陡度法、混合法、随机试验法和试验设计法等。优选法的应用范围相当广泛，中国数学家华罗庚在生产企业中推广应用取得了成效。企业在新产品、新工艺研究，仪表、设备调试等方面采用优选法，能以较少的实验次数迅速找到较优方案，在不增加设备、物资、人力和原材料的条件下，缩短工期、提高产量和质量，降低成本等。优选法,是指研究如何用较少的试验次数，迅速找到最优方案的1种科学方法。例如:在现代体育实践的科学实验中，怎样选取最合适的配方、配比;寻找最好的操作和工艺条件;找出产品的最合理的设计参数，使产品的质量最好，产量最多，或在一定条优选法件下使成本最低，消耗原料最少，生产周期最短等。把这种最合适、最好、最合理的方案，一般总称为最优;把选取最合适的配方、配比，寻找最好的操作和工艺条件，给出产品最合理的设计参数，叫做优选。也就是根据问题的性质在一定条件下选取最优方案。最简单的最优化问题是极值问题，这样问题用微分学的知识就可以解决。实际工作中的优选问题，即最优化问题，大体上有2类:1类是求函数的极值;另1类是求泛函的极值。如果目标函数有明显的表达式，一般可用微分法、变分法、极大值原理或动态规划等分析方法求解;如果目标函数的表达式过于复杂或根本没有明显的表达式，则可用数值方法或试验最优化等直接方法求解。优选法是尽可能少做试验，尽快地找到生产和科研的最优方案的方法,优选法的应用在我国从70年代初开始，首先由我们数学家华罗庚等推广并大量应用,优选法也叫最优化方法。优选法_优选法-优选法的优点怎样用较少的试验次数，打出最合适的训练量，这就是优选法所要研究的问题。应用这种方法安排试验，在不增加设备、投资、人力和器材的条件下，可以缩短时间、提高质量，达到增强体质(迅速提高运动成绩的目的。优选法_优选法-优选法基本步骤优选法1)选定优化判据，确定影响因素，优选数据是用来判断优选程度的依据。2)优化判据与影响因素直接的关系称为目标函数。3)优化计算。优化、分数法、分批试验法等;多因素方法很多(但在理论上都不完备(主要有降维法、爬山法、单纯形调优胜。随机试验法、试验设计法等。优选法已在体育领域得到广泛应用。1.单因素优选法如果在试验时，只考虑1个对目标影响最大的因素，其它因素尽量保持不变，则称为单因素问题。一般步骤:首先应估计包含最优点的试验范围,如果用a表示下限，b表示上限，试验范围为[a，b];然后将试验结果和因素取值的关系写成数学表达式,不能写出表达式时，就要确定评定结果好坏的方法。2.多因素优选法多因素问题:首先对各个因素进行分析，找出主要因素，略去次要因素，划“多”为“少”，以利于解决问题。优选法_优选法-单因素优选法计算方法单因素优选法解决的问题是针对函数在区间上有单峰极大值。如何通过更加有效的选点方法缩小极值点的范围。在区间内取两点x1，x2。显然:1)当f>f时，极大点在的范围内，的区间可以舍去。2)当f3)当f=f时，极大点在的范围内，,的区间可以舍去。每次舍弃完一定的区间后，在剩余的点中需要重新找点，迭代计算。即第一次循环，需要找到x1,x2,并且计算f,f第二次循环，需要找到x3,x4，并且计算f,f但是删除的区间可能是某个实验点到上下限的范围，则另1个实验点如果能够重用，将非常减少计算量。0.618法就是采用这样的思路:第一次选择0.382,0.618，若保留了，由于0.6180.618=0.382，因此下一轮只需要在0.6180.382=0.216处实验，0.382的实验结果在上一轮中得出，减少了计算量，每次消去的区间还大。除此之外，针对参数只能取整数的优选可以采用Fibonacci优选。在区间分成等分，问题变为在范围内求极值。第一次选择和，若保留下的区间是，则下次只需要计算，已经在上次迭代中计算过。若可参加实验的点数有限固定在一定范围，可以通过添加新的无关点来凑足Fibonaac数列。无关点即为比其他实验点都差的点。篇二:浅谈华罗庚的《统筹方法》、优选法》与优先工作法/仲丽辉优先工作法是通过一系列的工作计划、工作安排的合理化和有效性，把创先、创优、创新有机地结合起来，创造更高标准的日常工作，最终达到安全、高效、快捷的工作绩效。南方电网公司率先提出的优先工作法,就是运用规范化、系统化、标准化、精益化的管理思想来实现科学工作和科学管理的工作模式。优先工作法促进了工作效率的提高和工作质量的提升，优先工作法实施大大提高了我们的工作效率，使我们的电力企业进入了高标准的日常工作。通过工作中人人都可以创先，事事都可创先的激励机制，使我们的工作达到更高标准化，最终实现人人快乐工作的工作氛围。这里我们不妨运用华罗庚先生的《统筹方法》和《优选法》谈谈我们的优先工作法。通过《统筹方法》和《优选法》找到完成工作的最佳、最实效的科学方法。记得上初中的时候，我就曾经读过华罗庚先生著的《统筹方法》，在《统筹方法》中，大师通过泡茶这样一个非常简单的例子来进行了说明。比如:你想泡壶茶喝。而面对的情况是:开水没有;水壶要洗，茶壶、茶杯要洗;火生了，茶叶也有了，怎么做,办法甲:洗好水壶，灌上凉水，放在火上;在等待水开的时间里，洗茶壶、洗茶杯、拿茶叶;等水开了，泡茶喝。办法乙:先做好一些准备工作，洗水壶，洗茶壶茶杯，拿茶叶;一切就绪，灌水烧水;坐待水开了泡茶喝。办法丙:洗净水壶，灌上凉水，放在火上，坐待水开;水开了之后，急急忙忙找茶叶，洗茶壶茶杯，泡茶喝。通过对比，我们都知道办法丙所用的时间最短，是最理想的方法，也是最可取的时间绩效法。《统筹方法》从数学家思考问题的角度出发，用简单的比喻、通俗易懂的文字，深入浅出的例子为我们讲述了一种科学的工作方法。《统筹方法》让我们在日常的学习、生活、工作中都受益匪浅。《统筹方法》是从数学的角度来安排工作进程进度的方法，是一种比较理想而最佳的工作方法，也是一种科学的工作方法。它为我们提出了一套工作的最佳途径和最佳科学方法，也是一种科学管理的方法。让我们在完成某一项工作或某个工作任务时相对的节省了时间，提高了效率，达到到事半功倍的效果，从某种角度和某种意义上讲，它是一种科学的工作方法。因而得到了广泛推广和应用。纵观它的思想体系(,和框架结构体系不仅仅适用于我们平时的日常的学习、生活，而且在工作中也比较适用，所以在企业管理中得到广泛运用。可以说华罗庚先生的《统筹方法》开辟了应用数学的新天地。后来我又都了大师的《优选法》。《优选法》是应用数学方法改进生产工艺和提高质量为目的的数学方法应用于工作的方法。《优选法》是针对在科学试验、工程设计、生产工艺和各类规划、决策与管理等工作中，制订出最优化方案，研究如何迅速地、合理地寻求这些方案的科学理论、模型与方法，它也被广泛应用于管理、生产、科技和经济领域中。其实我认为无论《统筹法》还是《优选法》，在我们的电力企业工作中也是比较实用的，具有一定的可取之处。如果我们的工作、操作和作业都通过《统筹法》和《优选法》来制定出最佳方案，找到完成工作、操作和作业的最佳途径和科学的方法。让我们在工作中少走弯路，避免做无用功。把我们从盲目应付和穷于应付工作困境中解脱出来。通过目标分解，层层责任落实来实现我们工作的有效性和合理性。而南方电网公司提出的优先工作法则是通过创先的工作目标，以确保安全、保证质量，提高效率为目标，融入安风体系建设，通过持续性的风险评估，建立基于风险的全面管控，运用系统化、规范化、标准化思想，对电力工作管理的各环节进行统筹规划，形成闭环式管理并持续改进。在安全管理上通过抵御自然灾害外力破坏和控制人为的责任事故，降低风险，直至消除风险，在工作管理中以确保安全、保证工作质量，提高效率，以整合资源，创新价值，创造财富来实现电力企业的可持续发展。总之，优先工作法就是要求我们在制定工作方案和作工作计划以及进行工作安排和开展工作时一定要清楚自己所做的工作要达到什么目标，工作目标化的核心任务是什么，然后紧紧围绕核心部分来开展，通过对工作任务的目标分解和细化，责任到人，化整为零，把大的部分的分解为小的，把难的变成容易的，抽丝剥茧，层层深入，达到安全、高效、快捷的工作绩效。',)