「编外人员销售合同定稿」

('营销人员聘用合同甲方：济南光澜新能源科技有限公司乙方:为充分发挥营销人员的最大效率，根据国家有关法律法规,甲乙双方本着平等协商、互利共赢的原则，自愿签订本合同。一、甲方聘任乙方担任甲方编外销售人员,乙方直接上级为甲方某区域业务经理，甲方如发展编内销售人员,优先从优秀编外销售人员录取。二、聘任期限为壹年，自年月日起至年月日止。（乙方自签订协议之日起，三个月内无业绩,本合同自动解除;获得业绩提成后，继续延伸三个月的有效期,以此类推。)三、乙方的岗位职责:1、获取目标客户:代表甲方开拓业务市场，以各种合法的方式找寻目标客户;2、沟通目标客户：有限度地代表甲方与目标客户进行合作意向的沟通，达成确切的合作意向后，将该目标客户向甲方推荐,包括但不仅限于目标客户的姓名、住址、工作单位、联系电话等信息，必要时可以带领客户到甲方公司,寻求甲方沟通支持。３、申报目标客户：与目标客户达成合作意向后,填写目标客户信息记录表,及时提交甲方营销总监，由甲方指定人员共同跟进该客户。备注：目标客户分为项目客户和招商加盟两种形式。四、甲方对乙方提出的工作要求:1、在合同期内遵守国家各项法律法规，遵守甲方有关规章制度,遵守与甲方签订的竞业禁止协议，遵守本合同所约定的条款事项;2、注重自身形象，在与目标客户进行任何形式的沟通时，须维护甲方形象，不得发生任何破坏甲方形象的行为;3、不得以甲方名义向目标客户承诺任何事项;4、未经甲方授权，不得向目标客户提供产品信息、技术信息、产品报价等内容;5、参加甲方组织的业务技能和营销技能培训;6、对于不清楚的业务知识,应在甲方组织的培训场合提出，事后可以电话方式咨询;７、乙方在受本合同所聘用期间，不得同时在与甲方有竞争关系或业务类似的单位工作;8、保守甲方商业秘密，维护甲方利益,遵守甲方提出的其他工作要求。五、凡乙方向甲方申报目标客户，经由甲方进行运作，最终达成合作,甲方向乙方支付报酬的方式为:1、项目客户:甲方一次性支付乙方项目总合同额的5%（项目总合同额＜20万）;项目总合同额的4%（项目总合同额<100万);项目总合同额的３％（项目总合同额＜200万)，项目总合同额的2%(项目总合同额<10０0万)，项目总合同额的1％（项目总合同额<２０00万）支付时间为该项目全部完工后，客户向甲方支付完最后一笔尾款后7个工作日内。统一对外报价:家庭分布电站9元／Ｗ-１0元/W，工厂分布式8元/W-９元/W(备注:合同签订价格需同甲方商定决议）。（参考：5KW项目提成２5００元,１0KW项目提成500０元,1MW项目提成20万；某区域若一年签订１80户5KW家庭并网用户提成总额为４５万，6０户１0ＫW家庭并网用户提成额为３０万,若计算上工厂用户装机容量，乙方的年提成总额应在1０0万以上)2、发展乡镇级代理商:甲方一次性支付乙方人民币叁仟圆元整（￥3000.０0），支付时间为加盟商向甲方支付加盟费后7个工作日内。(编内销售权限）3、发展县级代理商:甲方一次性支付乙方人民币伍仟圆元整(￥５000．０0），支付时间为加盟商向甲方支付加盟费后7个工作日内。（编内销售权限）(注:加盟代理商应满足甲方招商要求及加盟商管理规定。)六、双方约定:1、甲方应采取培训、咨询指导等多种方式协助乙方开展工作，尽最大努力促成乙方所申报的业务项目的达成。2、乙方违反上述有关条款的，甲方有权视情作出中止本合同的决定，情节严重的,甲方将采取法律手段对乙方提起诉讼。3、乙方自合同签订之日起三个月内,如未能提交目标客户申报的，甲方有权中止本合同关系，或将乙方调任甲方其他岗位。4、甲方对乙方不在甲方场所内发生的安全问题不承担任何法律责任。七、违约责任。本合同一经签订即具有法律效力。甲乙双方任何一方发生违反上述条款的行为，双方应进行友好协商，协商不成的可向甲方所在地劳动仲裁部门提请仲裁,任何一方对仲裁不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。ﻫ八、其他未尽事项,由双方友好协商解决，如需订立附加协议，则同样具备法律效力。九、本合同一式两份，双方各执一份。自签字盖章之日起生效。ﻫ甲方：济南光澜新能源科技有限公司乙方：代表人:__＿＿＿＿____＿代表人：＿＿＿________签订时间：_＿____＿____签约地点：_＿__＿______营销人员联络资料姓名:＿___________常驻地址(可接收资料）：＿______________＿____＿___手机：＿＿__＿_______固定电话:＿__________＿QＱ号:_＿_______＿__微信号：______＿___＿_银行账号及开户行:_＿_＿__＿_＿__＿___＿_＿_____＿（附身份证复印件及公司资料）',)