实习生导师聘任合约书

('甲方：乙方：甲乙双方根据甲方与乙方所在企业签订的实习安置协议，经过协商一致，甲方聘用乙方为兼职教师，为规范双方权益，特签订协议如下：第一条协议期限聘期为______个月，即年月日至年月日。第二条工作岗位、工作时间及相关要求（一）甲方聘用乙方担任专业实习指导工作。（二）在聘任期间，甲方要制订《指导教师实习指导计划》，乙方需根据《指导教师实习指导计划》对在乙方单位实习的甲方学生进行相关技术指导及帮助；（二）在聘任期间，乙方要按甲方实习方案和企业岗位职责的要求，指导学生认识本行业企业、熟悉本岗位的职责要求、掌握本岗位的工作技能、培养本岗位所需的职业素养，在实习结束时客观公正地为撰写评价意见。（三）在聘任期间，乙方要按甲方实习方案的要求记录实习指导的教学过程。在实习结束时，提交实习指导老师指导记录。（四）在实习指导过程中及时与校内指导老师联系沟通，共同做好实习指导工作。第三条劳动报酬与待遇（一）在签订聘任协议并收齐相关资料时，甲方应向乙方发放“兼职教师”聘书。（二）在此聘任期间，乙方作为甲方兼职教师的劳动报酬和其他福利，按甲方与乙方所在企业的实习安置协议约定，由乙方所在企业支付，甲方不再支付劳动报酬。第四条本协议的变更、解除和终止本协议一经签订即具有法律约束力。甲乙双方必须全面履行协议约定的义务。除法律、法规规定情形及本协议有明确约定的以外,任何一方未经对方同意不得擅自解除。（一）在下列情况下，甲方有权单方解除协议：1.乙方因违法乱纪违反法律受到法律制裁；2.乙方严重违反工作纪律、工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的；3.乙方因其他原因不宜继续履行岗位职务的。（二）在下列情况下，协议自行解除：1.乙方因病无法继续履行岗位职责；2.因出现不可抗力原因导致甲乙双方无法继续履行岗位职责。第五条双方约定的其他事项甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。第六条其他第1页共2页（一）本协议一式四份，应聘教师、乙方所在企业、甲方、甲方学校人事处各存一份。（二）如有未尽事宜，双方协商解决。甲方（公章）乙方（签名）：法人代表：年月日第2页共2页',)