公司图书借阅管理制度规定,班级图书借阅管理制度

('公司图书借阅管理制度规定公司图书借阅管理制度规定（通用13篇）为丰富员工业余文化生活，加强图书管理，提高图书使用效率，应制定规范的公司图书借阅管理制度。下面店铺为大家整理了有关公司图书借阅管理制度的范文，希望对大家有帮助。公司图书借阅管理制度规定1一、目的：为加强公司图书的管理，提高图书利用率。鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、范围：经营管理，市场营销，心理自助，励志修养，照明设计，健康养身等各类图书。三、开放对象：只对本公司内部员工开放。不对外开放。四、借阅规定：1、欲借书者，在图书登记表上填写要借的书目及编号，借书日期，签上名后可将书借走。图书归还时，由图书管理员检查是否有损坏，确认无损坏后将图书归还原位。2、员工每次借阅书籍不得超过三本，借阅期限为15天。逾期未归还者，应办理续借手续。3、员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。4、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。五、图书管理：1、由办公室负责图书的日常管理，并负责图书的整理、盘点。2、图书管理员负责详细登记图书资料登记表格。公司图书借阅管理制度规定2为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，加强图书管理，提高图书使用效率，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，特制定本制度。一、公司所有图书由人力资源合约法务部负责管理。所有图书编号登记入册，并编制目录在公司管理图书馆中展列，供本公司在职员工查阅。二、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工，概不外借，所有书目均可借阅。三、借阅要求：一人一次限借1本，借期1个月，期满后，经图书管理员同意后可办理续借手续，续借期限同样也为1个月。四、借阅时间：每周一到周六14:30—17:00。五、借阅办法：员工根据公司“读书吧”的图书目录选定图书，并到管理员处办理借阅手续。六、员工在借阅过程中，应爱护图书，不得在书中批改、圈点、划线、涂写，如发生丢失、污损，照价赔偿。七、调离公司的职工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续，若遗失图书，照价赔偿。公司图书借阅管理制度规定3一、凡本公司员工均可在本室借阅图书。每次借书不得超过2册。二、为了加快图书的流通，借阅时间不能超过1个月。三、借阅到期必须及时归还，如需继续使用可办续借手续，长期不归还者停止借阅权利，并按遗失图书处理。四、所借图书如有污损、涂写、圈点及遗失者，能买到原版的图书，可买书赔偿，否则按以下规定赔偿：1、丢失孤本书、特藏书、工具书按原价四倍以上赔偿。2、丢失多卷书中的2至4册者，均按全套价赔偿。五、员工在调动工作或离开本公司时，应在离开前还清所借的图书。公司图书借阅管理制度规定41、对违反馆内有关规定，破坏正常阅览秩序，应给予劝阻和批评教育。对情节严重、态度恶劣、扰乱秩序，除处以取消阅览、外借资格外，由学校作出相应的.违纪处理。⑴对在大厅、走廊及阅览室内高声喧哗，不听劝阻者，给予批评教育或罚款。⑵对未按规定擅自将私人书包、书籍等带入辅助书库、阅览室，不听劝阻者，给予批评教育或罚款。⑶对在大厅、走廊、阅览室内吸烟、吃零食及吐痰者，给予批评教育或纪律处分。⑷对丢失、损毁各种牌、证，按各种牌、证的工本费赔偿。⑸擅自将座位牌带出馆外，当日不归还者，给予批评教育或罚款。⑹擅自将非外借文献携出馆外，当日不归还者，给予批评教育或罚款⑺对待伪造、无效证件或冒用他人证件入馆借书者，教育、停借、没收证件，并由学校作出相应的违纪处理。⑻在开架借阅室内，不遵守有关规定，一次拿书刊超过数量，影响他人阅览，经劝阻不改者，给予批评教育。⑼在开架借阅处不使用代书板经提醒达三次以上者，给予批评教育。⑽在阅览室看书的读者，占座位经提醒达三次以上者，给予一定的处罚。2、对损毁图书及违章事件，在尚未处理完毕之天前，工作人员有权扣留当事人的有效证件。3、本条适用于图书馆各读者服务部门及读者活动场所，对未列入本条例的其他损毁图书及违章行为，馆办公室及各部门领导有权酌情决定处理办法。4、收取读者赔款，应开具学校收据，收据一份交当事人，赔款上交学校财务。公司图书借阅管理制度规定5一、图书馆的藏书都要登记入帐，分类上架。二、图书管理人员要做好图书的防蛀、防潮、防霉和补救工作。三、图书室藏书只供本校师生借阅，未经领导准许不对外借阅。四、建立、健全借阅规则，建立师生借阅登记表、卡，及时催还。五、一次借书不得超过3本。借阅时间一次不得超过1个月。学期末清卡一次，清卡后，方可继续借阅。六、爱护图书，不得圈划、涂抹，不得转借，如有损坏或丢失按学校规定赔偿。七、非图书管理人员未经许可不得进入书库。公司图书借阅管理制度规定6一、目的为加强公司图书管理工作，不断丰富工员业余文化生活，方便各业务部门开展工作，制订本制度。二、适用范围适用于公司总部和项目公司。三、图书管理（一）图书日常管理1.由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作，并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。2.每月5日前由图书管理员进行盘点。3.新购图书要按顺序编号摆放，并将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记目录中。（二）图书购置1.公司购置图书（杂志、音像制品）标准：中高层管理人员每人每季度100元，员工每人每季度50元。总部季度预算不超过3000元，年度图书采购预算不超过10000元。项目公司季度预算不超过2019元，年度图书采购预算不超过6000元。由行政管理部征求各部门采购意见，汇总之后报总经理审批。2、专业书籍采购由各业务主管领导把关，费用另行列报。3.凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或分管领导同意，并报总经理审批后方可办理。4.有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员处验收归档，并由管理员在报销单据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。5.项目公司图书采购由各项目公司上报采购计划，由总部行政管理部统一采购配送，成本计入项目公司。（三）图书借阅1.公司图书由行政管理部/行政人事部编制目录卡供员工查阅。2.员工借书时应先查阅图书登记目录卡，并在管理员处办理借阅手续，在《图书借阅登记表》（附件）上进行登记、签字后方可取书。3.专业性工具书（如：规程、规范、定额等）经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。如有特殊事由需续借者，须办理续借手续。4.员工所借图书，如遇盘点或因工作需要须收回时，借书人不得拒绝。5、公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还，否则不予办理相关手续。6.员工借书期限届满应及时归还，图书管理员应进行验收，在《图书借阅登记表》上登记归还时间，并进行签字。7.图书借阅（归还）时间为每周二、周四下午。四、罚则（一）员工借阅图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写、转借，否则，须交纳互助基金50元/次，如有损坏或丢失等情况，一律照价赔偿。（二）员工没有及时归还图书，经通知仍不归还者，停止其图书借阅权，并交纳互助基金100元/次。五、附则（一）本制度实施后，在实施过程中如有调整，以最新制度为准。（二）本制度自下发之日起执行，解释权归总部行政管理部。公司图书借阅管理制度规定71、管理员要建立健全图书帐册。新购进的图书要及时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对，做到帐物相符。损坏的图书要有注销手续，已禁止阅读的图书按上级规定妥善处理。2、凭证借书证办理图书借阅手续，每次借阅不超过一本，并要按时归还。3、要爱护图书，不得在图书上批画、撕剪、涂写等，保持图书整洁。4、损坏图书，视情节进行赔偿；故意损坏的则加倍赔偿。遗失图书，按原价赔偿。5、图书室要保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗等工作。公司图书借阅管理制度规定81、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为老师提供教育、教学信息资料。2、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种账册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的帐册，做到账物相符。3、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。4、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。5、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。6、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。7、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3-5倍赔偿；成套书刊遗失一册，按全套赔偿，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。8、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。9、对具有保存价值的报纸、期刊，每年终应合订成册，列入图书管理。10、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，交回借书证，否则，不予以办理离校手续。公司图书借阅管理制度规定91、本图书室开放时间：周一至周五。图书室服务对象为全体在校师生。2、在未办理借书手续前，本室内图书不得擅自带出。3、如阅读课需借出本图书时，请任课老师与图书室负责老师做好借还的登记手续。4、请爱护图书资料，书要轻取轻放。已取下但暂不借的图书请务必插回原来的位置，不要有散乱的现象。7、读者应爱护室内公共财物,损坏图书及遗失图书都应照价赔偿。8、做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。读者在图书内应保持安静及环境卫生整洁。8、图书室对新到书刊资料应及时验收登记，分类编目，尽快流通，定期通报本校师生。9、图书室对新到书刊资料应及时验收登记，分类编目，尽快流通，定期通报本校师生。10、新生入学后，请班主任老师先行进行图书室使用教育，然后才能使用本室内图书。公司图书借阅管理制度规定10一、图书室由学校安排兼职教师管理。二、管理人员认真做好图书添置和借出登记。三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序入室内，要遵守图书室开放时间和服从图书管理人员的管理。四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸和杂物，不准在书柜、墙壁上乱刻乱画。五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，屡教不改者公开点名批评或取消借阅资格。七、每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。八、图书室开放时间到后，管理人员要检查、整理图书，关好窗，锁好门。如失职造成损失，扣当月岗位津贴或按损失程度追究事故责任。公司图书借阅管理制度规定11一、书刊登录。所有书刊都进行财产登记，包括总括登录和个别登录。二、书刊分类。书刊分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》和《中国图书馆图书分类法期刊分类表》分类。三、书刊著录。书刊著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。四、目录设置。以书名目录。五、建立健全书刊外借阅览赔偿制度。六、新置书刊按规范进行盖章、登记、分类、及时上架出借、投入流通、切勿积压。对订阅的报纸、多卷书、丛书要保证其连续和完整性。七、做好防火、防盗、防潮、防蛀等保护工作。八、做好书刊的重点整顿、修补、装订、保管及剔旧工作。书刊剔旧的原则为：思想观点错误，知识内容陈旧，复本过多，非室藏范围以及严重污损的图书。剔旧后的图书应经学校领导同意并办妥手续后再进行处理。公司图书借阅管理制度规定12一、图书室对书刊资料登记，分类编目。要注意分类的科学性和实用性，保持著录、编目的准确一致。按要求统一要求，逐步实现分类，编目的规范化、标准化。二、图书室要根据具体情况，制定合理的借阅制度，实行定期对外开放。三、图书室要保证图书刊物的良性流通，图书一般不外借，如外借图书需经有关领导批准。图书外借不得超过一星期。经常进行催借还书，对借书过期不还者，执行停借，续借措施。四、图书室要严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要预以批评教育，并责令其赔偿，赔偿后原书刊一概还退还给本人。赔偿应以1至5倍为原则，读者遗失图书赔偿方法同上。五、图书管理人员要严格遵守图书室管理制度。坚守岗位，增强责任心，耐心细致地做图书借阅工作。六、图书室内要保持室内卫生、桌椅、书架摆放整齐。为借阅书刊制造良好的环境。七、要加强图书室管理。做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。公司图书借阅管理制度规定13一、图书管理人员要具有高度的自觉性和责任感，尽可能利用图书室藏书为读者服务，为教学服务。二、要做好调查研究，全面掌握情况，为读者和教学购进所需的图书，做好购进图书的验收、登记、造册工作。三、加强图书管理，所有图书要进行分类、编目、目录组织、管理与排架。四、所有藏书要进行财产登记，做好图书的统计与清点工作。五、加强对图书流通工作的管理，做好图书的借阅工作。同时要提出图书的注册剔旧书目，列出名细，报校长审核。六、科学组织和精心保管图书，做好图书室的清洁卫生工作。凡因管理不善造成的损失要负赔偿责任。七、图书管理人员要加强自身修养，拓宽知识面，努力提高业务素质，更好地为教书育人服务。【公司图书借阅管理制度规定（通用13篇）】',)