钥匙管理制度 (1),精神科钥匙管理制度

('钥匙管理制度一、目的加强公司安全管理，有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。二、实施细则一）管理范围公司内所有门钥匙及重要部位屉柜钥匙，均列入公司行政部管理范围。（二）管理原则“”公司钥匙管理本着谁领用谁负责的原则，责任到人。三）钥匙管理的权限和职责XXX1.负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领用，并建立公司钥匙管理档案。2.负责公司内所有钥匙的配制及管理。钥匙配制须行政部经理、总监邮件同意后，方可配制。钥匙管理的基本要求1.公司钥匙所有权属于公司行政部，任何人未经润XXX不得私自另行配制。2.员工领取钥匙前，应咨询前台安保同事，告知你要领用的钥匙及原因。3.领用钥匙须按要求登记。如需长期领用，需先向本部门领导填写申请，经行政部领导批准后，经安保队长发放并登记作好标识。4.《钥匙领用登记表》和《钥匙领用登记表（长期）》是各部门日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何理由拒绝在登记表上签名，不得找人代签。5.员工不得随意开启任何门，让无关人员进入。6.任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失，必须立即报告行政部前台安保人员。7.个人持有钥匙者需对所配置钥匙安全负责；否则发生意外事项，负全部责任。8.钥匙不可以转借他人使用，否则发生不测事项，转借人负所有责任。9.办公钥匙如丢失，不得私自配钥匙，需立即申报综合办，更换钥匙、锁芯费用个人承担。10.“”公司实行上班开门、下班锁门准绳，安保搜检各个楼层门窗无误，锁门。11.办公室各领导锁好贵重物品，档案入柜准绳，方便绿化、保洁事情，事情完成锁好门窗。钥匙管理失职处罚1.发现未锁门现象，钥匙领用人罚款100元。2.私藏私配钥匙违反规定者，一经查出，罚款500元。三、钥匙管理：1.各种钥匙需由指定人员或部门管理。2.各种钥匙按楼层和需求分类贴好标识，然后用钥匙扣或线索串一起。3.当班早班13楼前台安保负责所有楼层钥匙，各班次做好交代事情，锁好抽屉。4.所有楼层钥匙作好统计，单把钥匙及时上报由行政部配对，多出钥匙留档备用。5.所有楼层钥匙月盘点一次。四、特别事项1.钥匙分为常用钥匙和备用钥匙，优先使用常用钥匙。',)