秘书长工作职责介绍

('秘书长工作职责介绍一、在主席领导下处理协会日常工作，并负责协会个部门工作，协调协会与各地分会之间的工作，联系主席及其分管部门的工作，领导协会办公室工作，按照主席要求协调处理各副主席、常务副主席之间的工作;二、围绕协会发展中的重大问题，组织开展调查研究，提出建议和措施，供协会领导决策参考;三、审核区域和地方各分会、单位提请协会研究的重要请示事项;四、督办落实主席安排部署的工作、重大决策和主席批示;五、负责协会理事会议、常务理事会议、主席办公会议的组织工作，以及会议决定事项的协调落实工作;六、审核协会及办公室制发的重要文件和主席的重要讲话、报告、汇报等材料;七、协调、组织协会重要公务活动;八、协助主席处理突发事件和重大问题;九、领导各副秘书长的工作，召集召开秘书长会议;十、按照各部门要求，代表协会列席各部门等有关会议并按各部门要求报告工作，协调处理各部门交协会办理的事宜，督办处理各部门的建议、议案;十一、负责联系各社会团体、行业协会、俱乐部、院校等工作，处理理事会、常务理事会提案等事宜;十二、按照协会的要求，全面协调做好系统工作;十三、办理协会的其他工作。联合国秘书长工作职责联合国秘书长既是外交官又是代言人，既是公务员又是首席执行官，作为联合国理想的象征，秘书长为全世界人们，尤其是穷人和弱势人群仗义执言。根据《联合国宪章》规定，秘书长是联合国的“首席行政长官”，他履行行政长官的职务，以及安理会、联合国大会、经济社会理事会和其他联合国组织“所托付之其他职务”。宪章还规定秘书长有权力“将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意”。这些纲领性的原则即明确规定了本职位的权力，又给予其极大的采取行动的自由。如果秘书长不关心成员国的利益，他就不称职。但是他必须要维护联合国的价值观念和道德权威，一言一行都要从和平的角度出发，为此甚至可以不惜经常得罪上述成员国。秘书长要参加联合国各机构的会议，同世界领袖、政府官员和其他人员举行会谈，奔赴世界各地，使成员国的人们能清楚的了解联合国日程上值得国际关注的众多事情。每年，秘书长都要作联合国工作报告，评价联合国的工作，指出以后的工作重点。联合国秘书长同时又是行政协调委员会的主席。该委员会由联合国基金会、署及其他专门部门组成，每两年举行一次会议，在联合国体系面临的全部重要事宜和管理事务上谋求进一步的协调与合作。联合国秘书长的最重要作用之一就是发挥他的“积极职能”，本着独立、公正、诚信的原则，公开或私下里采取措施，防止国际争端的产生、激化和传播。每任秘书长在其任期中间都会根据当时的时代形势确定自己的工作重点。根据《联合国宪章》，联合国秘书长经安理会推荐由联合国大会任命。秘书长职责2021精编1.接受上级领导的指示，向上级领导汇报工作，向分会及会员传达上级领导的指示精神和学会的决议，布置分配学会任务。2.监督工作人员或受聘人员履行学会章程和各种规章制度。3.监督管理好各种文书档案。4.兼管财务会计工作，按会计规章制度办事。___年初有计划，年终有工作总结，按时完成年度年检工作和各种上报材料、报表等。6.负责学会杂志文稿登记、保管，包装发行杂志。秘书长职责篇21.主要负责完成文稿的一、二、三校和有关刊物出版的其他工作。___对寄来的稿件或电子文稿按年、月、日编号登记。___对登记的文稿签发送专家进行一审审阅，一审后再登记送二审，二审通过后发录用及收取版面费通知书。4.接到汇款后，查对文稿编号、姓名、款数，开具发票登记寄出。5.凡收到款的文稿，转交编辑部签名再提交责任编辑审阅后，安排版面刊登。6.每期杂志打出样刊后，由编辑、编务认真审阅修改后，由责任编辑通审。秘书长职责篇31.主持协会办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划。2.协调各分支机构及实体机构开展工作。3.提名副秘书长及各分支机构和实体机构的主要负责人，交委员会决定。4.决定协会各办事机构工作人员、实体机构专职工作人员的聘用。___处理其他日常事务。秘书长职责篇4计生协会秘书长职责1、主持协会办公室的日常工作，贯彻会长办公会决议。2、按照上级协会部署，制定协会制度工作计划。工作要点、活动方案、及时总结协会工作总结。3、抓好协会文秘档案工作。4、掌握协会工作情况定期向会长汇报协会工作。5、做好工作总结，半年和年终要写出工作总结。秘书长职责篇51、负责市政协全体会议、常务委员会议、主席办公会议和各专门委员会的会务工作及全体委员会议的决议、决定的组织实施。2、负责起草政协重要会议及有关政协工作文件、领导重要讲话材料，撰写、校对、印发工作。3、负责《政协简报》、调研报告、《社情民意》和《政协大事记》的收集、整理、编印，反映各类重要信息。4、负责市政协重大活动的组织实施和市政协领导重要活动的安排。5、负责机关党建、信访、考评、安全、精神文明建设等政务性工作。6、负责档案、人事、联谊及财务等行政后勤事务管理和离退休干部的管理服务工作。7、负责办理市政协领导交办的其他事项。秘书长职责篇6一、秘书长是协会日常工作的领导者，必须具有较强的组织领导能力;二、秘书长是协会真抓实干的执行者，必须具有较强的操作办事实干能力;三、秘书长是协会创新服务的倡导者，必须具有与时俱进的创新服务能力;四、秘书长是协会对外交往的联络者，必须具有较强的处事协调能力;五、秘书长是提升协会形象的宣传者，必须具有较强的口头表达及文字写作能力。主持、管理办理机构，办事机构是直属于社团的具体工作部门。因社团与其成员之间是一种双向选择的关系，成员分散，这使得社团要设立秘书处、财务部、联络部、宣传部、培训部等办事机构，处理社团日常事务。秘书长要管理好这些部门，指导、监督部门负责人有效开展工作，为部门运转创造条件，运用奖励手段激励全体工作人员服务会员、服务社会。通过秘书长的努力，办事机构作为一台机器的各个部件，应是分工明确，配合协调，运转有序，是不可缺少的子系统，秘书长管理办事机构的目标应该是：高效、精干、实用、协作。负责处理日常事务工作。社团的重大事项由代表大会、理事会、常务理事会决定，会后的贯彻落实和闭会期间的日常事务工作就由秘书长组织实施。秘书长既要参与决策，更是一个实干家，对内对外事务均由秘书长承担。业务主管单位、登记管理机关也主要通过秘书长了解社团的工作，掌握社团动向。协调分支机构、实体机构开展工作。分支机构是隶属社团的分科性组织，实体机构是社团出资举办的经济组织和非营利组织。社团要扩大业务，筹集经费，设立上述组织机构就势在必行。这些机构是以社团的存在为基础，为社团活动提供服务，尤其是分支机构不能独立在社会上开展活动，必须无条件隶属于社团。秘书长要与这些机构发生密切关系，关注他们的工作，了解负责人的表现，协调他们之间的关系，为他们开展工作创造条件，如经费的支持，活动的安排，任务的下达，都需要秘书长做大量的工作。聘用办事机构工作人员，决定其负责人。社团办事机构需要一些工作人员来承担具体业务，如文秘人员、会计、出纳、驾驶员等，由秘书长物色人选，签订用人合同，选聘优秀分子上岗，开展思想教育，业务培训，提高他们的素质，公正评价其表现，大胆提拔，晋升其中的佼佼者。如果这些工作人员是专职的，还要向民政部门申请社团编制，解决他们的“名分”问题，他们的工资、保险和福利待遇，参照事业单位的有关规定执行。通过对秘书长工作职责的明确，体现了秘书长作为社团运行的“磨心”作用，秘书长对内担负社团内部事务组织落实、管理，对外进行联系、交往，处于社团“中枢地位”，是社团里里外外一把手，名符其实的总管。实践上述工作，仅由秘书长一人唱“独角戏”是不行的，要由若干副秘书长协助完成，通过分工合作，支持秘书长履好职，管好家，使社团运行机制通畅、高效。',)