劳务派遣员工退回待岗通知书,劳务派遣工被退回
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('劳务派遣员工退回待岗通知书派遣员工姓名：身份证号：经用工单位通知，现按退回待岗处理。具体说明如下。一、退回待岗时间：年月日起；二、退回事由：。三、待岗期间工资待遇：依法按最低工资标准发放；继续享受社会保险待遇。四、待岗期间要求：1.请于年月日到我单位报到。2.待岗期间就按公司要求接受培训。3.如公司有要求，应按公司要求到公司报到打卡。4.待岗期间应与公司保持联系，接受公司的上岗通知。5.其它事项以公司通知为准。五、公司联系人信息：姓名：。电话：。地址：。其它说明：。特此通知！签署时间：年月日（劳务派遣单位公章）第1页/共2页签收栏：本人已经收到上述通知。本人待岗期间联系方式如下：电话：。电子邮箱：。送达地址：。签署时间：年月日本人签名：第2页/共2页',)
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