涉密人员培训制度,涉密人员培训内容

('XXXXXX有限公司文件密字[2020]002号保密教育培训制度第一条保密教育培训目的保密教育培训目的是通过各种形式和内容的教育培训活动，使每一个职工了解国家有关保密工作的法律、法规，了解本行业、本公司有关保密工作的规章制度，能自觉履行保守国家秘密的职责和义务，自觉遵守保密法律、法规及各项保密规章制度，增强保密观念、敌情观念，确保国家秘密的安全。第二条保密教育培训内容（一）党和国家关于保密工作的指导思想和方针政策。（二）国家有关保密法律、法规，制度。（三）保密管理工作基础知识。（四）保密先进事迹和失泄密案例警示宣传教育。第三条保密教育培训对象保密教育面向公司所有员工，重点是涉密人员。第四条保密教育培训方式方法对新录用的应届毕业生和新调入涉密岗位的人员要进行保密教育和培训；对出国人员要进行出国前的保密教育和培训；节假日、重要会议和涉外活动都要进行保密教育，采取的形式：（一）参加上级保密工作会议和培训。（二）举办保密知识培训班。（三）学习传达保密会议精神。（四）编辑下发保密学习资料。（五）组织观看保密教育电视片等。第五条涉密人员保密教育培训，由保密办和人力资源部共同组织实施，并列入员工教育计划。面向员工的保密教育，由各部门组织实施。第六条保密办要注意收集整理各种保密教育培训资料，积极组织开展形式多样的保密教育和培训，不断提高员工的保密观念。第七条在岗涉密人员每年参加的保密培训教育不少于15学时；各部门面向员工的保密教育的内容和受教育人员的名单报保密办公室备案。第八条由公司或单位统一组织的培训在培训结束后应安排专门的考试。对于前五名，分别给予1000元、500元、300元、200元、100元的现金奖励；对于不合格者，要离岗培训，直到合格为止。第九条保密教育和培训应形成专门、规范的工作记录。XXXXXX有限公司二○二○年一月一日主题词：涉密人员培训制度发送：公司涉密人员XXXXXX有限公司保密室印发印数：10份',)