企业经济性裁员方案报告,企业经济性裁员报告办事指南

('四、企业经济性裁员方案报告1、申报材料（1）企业营业执照副本及复印件；（2）企业裁减人员情况报告表一式五份；（3）经职代会讨论通过的企业裁员方案（包括裁员原因、裁员名单、时间、实施步骤、经济补偿标准等）；（4）裁员前职工工资发放表，经济补偿金和社会保险交费凭证；（5）企业与职工双方签订的解除劳动关系协议书。2、办理流程3、承诺时限：20个工作日4、地点：开平路300号5、联系电话：63950210提前30日向工会或全体职工说明情况，提供有关生产经营状况的资料，并提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律法规规定的裁减人员经济补偿办法向苏州市人力资源和社会保障局报告裁减人员方案，并听取苏州市人力资源和社会保障局的意见由企业方制订裁减人员的初步方案将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善用人单位发生《劳动合同法》第四十一条规定情形，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按规定向被裁减人员支付经济补偿，出具裁减人员证明书',)