关于落实大兴调查研究之风工作实施方案3篇合辑(精编版)

('第1页共24页关于落实大兴调查研究之风工作实施方案3篇合辑（精编版）目录关于落实大兴调查研究之风工作实施方案3篇合辑（精编版）.............................................................................................1篇1：2023XX局落实大兴调查研究之风工作实施方案（范本）.....................................................................................2一、总体要求.............................................................................3二、基本原则.............................................................................3三、调研对象.............................................................................4四、调研时间.............................................................................4五、调研重点.............................................................................5六、组织领导.............................................................................6七、工作要求.............................................................................6篇2：2023单位大兴调查研究的实施方案（模板）...........7一、总体要求.............................................................................8二、时间安排.............................................................................8（一）理论学习（2023年4月—2023年5月）...............8（二）明确调研主题（2023年4月）..................................8（三）开展实地调研（2023年5月—6月）.......................9第2页共24页（四）形成调研成果（2023年7月）..................................9（五）深化研究（2023年8月）..........................................9（六）解决问题（2023年9月）........................................10三、工作要求...........................................................................10（一）深入基层摸实情。.......................................................10（二）破解难题谋实招。.......................................................10（三）严格纪律规定。...........................................................11（四）加大宣传力度。...........................................................11篇3：2023单位大兴调查研究的实施方案（模板）........11一、重要意义...........................................................................12二、组织领导...........................................................................12三、调研课题及分组...............................................................12（一）调研项目和课题...........................................................12（二）调研分组.......................................................................13四、调研安排...........................................................................14五、调研要求...........................................................................14附件:1.局党政主要领导调研课题情况表..............................152.局领导班子成员调研项目情况表........................................15附件1........................................................................................15附件2：局领导班子成员调研项目情况表...........................16第3页共24页篇1：2023XX局落实大兴调查研究之风工作实施方案（范本）全面贯彻落实大兴调查研究之风的一系列重要指示精神，充分发挥调查研究在推动全县积极发展的重要作用，根据县委《关于在全县大兴调查研究之风深入开展大兴调查研究大调研活动的实施方案》的要求，现制定如下实施方案：一、总体要求深刻认识大兴调查研究之风的重要意义。调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。切实增强开展调查研究工作的自觉性、积极性和主动性。深入基层调查研究工作是党的优良传统，是各级领导干部密切联系群众、进行科学民主决策的重要依据，是领导干部的基本功和根本工作方法，第4页共24页也是转变工作作风、密切联系群众的有效途径。只有深入开展调查研究，才能吃透中央、省委精神、把准工作方向，才能坚决做到反对“四风”，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的主动性和创造性。二、基本原则1．坚持深入一线。坚持深入企业、镇街、社区、村居和项目建设一线，特别是要深入困难多、问题多、矛盾多的地方，走访基层干部和群众，在一线了解情况，在一线发现问题，在一线解决问题，总结经验，推动工作。2．坚持问题导向。坚持问题导向、需求导向贯穿大调研活动始终，围绕全局问题、重大问题、热点问题、苗头性问题开展调查研究，通过调研发现在发展思路、目标定位、体制机制和工作举措等方面存在的突出问题，做到选题精准、目标明确、针对性强。3．坚持刀刃向内。如实反映情况，坦诚提出建议，既要善于总第5页共24页结推广成绩与经验，又要勇于揭露剖析困难与问题；既要把原因理清，更要把建议提实；始终坚持用事实说话、用数据说话、用事例说话。4．坚持领导带头。全局班子成员及科级干部要充分运用好项目工作法、一线工作法、专线工作法，发挥“关键少数”的头雁效应，立足全局中心工作和自身职责，带头搞好调研、带头发现问题、带头破解难题，精心选择调研课题，深入开展调研。5．坚持注重实效。要采取主动“走上去”寻求支持，“走出去”借鉴经验，“走进去”找准症结，“走下去”推动落实，跳出工作看发展，真正在稳粮保供、项目建设、产业发展、双招双引、乡村振兴、党的建设等方面实现创新突破。三、调研对象我局至少调研15户市场主体（由大调研办统一分配）、5名创新创业人才，另外结合自身职能，自主选择10个调研对象。第6页共24页四、调研时间根据调研分工安排，我局须在10月底前完成走访任务（走访并在“合肥调研云”平台录入）的50%，在12月底前完成年度大调研工作各项任务。五、调研重点坚持问题导向、目标导向、效果导向、聚焦统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，对标对表长三角，推进发展高质量，奋力争当长三角一体化发展排头兵，重点关注以下问题：（一）抓“六稳”、促“六保”，包括今年我区出台的全面融入长三角一体化高质量发展行动方案、推动经济社会发展30条、应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情扶持中小微企业持续发展的若干政策等落实情况。（二）常态化疫情防控措施落实，包括复工复产、复商复市、复学复课、应急物资储备等情况。第7页共24页（三）“对标对表长三角，解放思想大讨论”活动对标学习、反思查摆情况。（四）社会治理现代化建设，包括网格化社会治理、信访矛盾积案化解、社区协商等工作。（五）重大项目建设，包括骆岗中央公园、淝河新中心等重点项目，城市大建设项目，教育、医疗等重点民生项目推进情况。（六）7个重点产业建设，包括金融、新能源汽车暨智能网联汽车、创意文化、人工智能视觉、新一代信息技术、检验检测、生物医药等重点产业链建设情况。（七）“三农”工作，包括与裕安区结对帮扶工作，美丽乡村建设、农村人居环境整治、现代都市农业发展、村级集体经济发展、农村基础设施建设等情况。（八）打好“三大攻坚战”，包括打赢“蓝天、碧水、净土”三大保卫战，确保实现污染防治阶段性目标；深入实施“1+8+14”方第8页共24页案，坚决防范化解重大风险，包括疫情防控滋生的突出矛盾和问题化解、生物安全、生态安全等情况。（九）城市管理和全国文明城市创建，包括交通整治、垃圾治理、地下管网等市政设施建设、老旧小区改造等情况。（十）效能作风建设情况。（十一）全面从严治党面临的问题，特别是基层党建中存在的问题。（十二）对全区“十四五”规划的意见和建议。六、组织领导成立2023年度调查研究工作领导小组，负责区大调研办相关任务和区审计局大调研的系统谋划、统筹协调、整体推进、督促落实。领导小组下设办公室，负责协调推进、总结汇报、督查督办和信息平台管理等工作。七、工作要求第9页共24页（一）调研工作要把开展大调研作为主题教育的重要内容，做到调研与工作两不误、两促进。领导班子成员要带头增强调研意识，提高调研能力，亲自部署安排、亲自走访调研、亲自分析研究注重发现深层问题、注重加强提炼总结、注重构建长效机制，确保大调研落地见效。（二）调研工作以实地走访、直接交流为主，也可灵活采取蹲点调研、体验式调研、问卷调查、电话微信等线上线下相结合的形式，增强调研实效性。大调研重在掌握真实情况、发现和解决问题，区审计局调研领导小组要编制调研提纲和调研表，统一调研走访的要求和规范，针对不同调研对象特点，明确宣传什么、了解什么、交流什么、解决什么，增强调研针对性。调研小组要提前做好功课，掌握调研对象基本情况，做到心中有数、有的放矢。（三）坚持深入基层、深入一线，如实记录、准确反映实际情况，要深入调研、解剖麻雀。严格遵守党的纪律和规矩，严格执行第10页共24页中央八项规定精神及省委实施细则，采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式，轻车简从，不搞层层陪同，不搞迎来送往，不干扰基层工作，不影响企事业单位正常生产经营，不影响群众正常生活，不提与调研工作无关的要求，不增加基层负担，不影响调研对象正常工作和生活，用好的作风赢得广大群众的理解和支持。篇2：2023单位大兴调查研究的实施方案（模板）调查研究是我们党的传家宝，是做好工作的基本功。为全面落实中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，扎实做好大兴调查研究工作，形成重视调研、大抓调研的良好风尚，着力破解制约我局高质量发展难点堵点问题，结合实际，制定如下实施方案。一、总体要求第11页共24页紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻执行，坚持党的群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，开展专题大调研、问题大起底、难题大攻坚，研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动全局把调查研究作为一种政治要求来对待、当成一种政治素养来厚培，推动广大党员干部切实转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当，推动党的创新理论在落地生根、开花结果。二、时间安排（一）理论学习（2023年4月—2023年5月）多形式组织党员、干部深入学习继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（二）明确调研主题（2023年4月）第12页共24页1.围绕“铸牢中华民族共同体意识模范州创建”进行调研。2.围绕“工作情况及存在问题”进行调研。3.围绕“建设铸牢中华民族共同体意识教育工作”进行调研。（三）开展实地调研（2023年5月—6月）开展调查研究要接地气，一竿子插到底，真正沉下去，深入基层单位、党建帮扶点，采取蹲点调研、座谈访谈、问卷调查等方式开展有针对性的调研，切实掌握基层和相关方面第一手材料，全面深入了解基层相关工作开展面临的困难与问题，要结合典型案例，分析问题、剖析原因，举一反三，提出解决措施。（四）形成调研成果（2023年7月）调研结束后，要结合工作实际，认真梳理调研情况，形成有针对性的调研报告，组织开展调研成果交流，研究对策措施，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，重点谈弄清楚了什么问题、解决了什么问题、解决问题的对策措施，强化把调研成果转化第13页共24页为解决问题的具体行动，推动发展的具体举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。（五）深化研究（2023年8月）全面梳理汇总调研情况，进行深入分析研判、充分论证和科学决策。召集有关方面对调研掌握的情况进行综合研究、集思广益、群策群力，深挖问题、找准原因，有针对性提出解决问题的对策，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。（六）解决问题（2023年9月）对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。第14页共24页三、工作要求（一）深入基层摸实情。坚持目标导向、问题导向、结果导向，大力引导机关干部人往基层走、劲往基层使、事往基层办。要深入基层、深入企业、深入村寨开展调查研究，听“真声音”、摸“实情况”，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。（二）破解难题谋实招。要从民族宗教政策中找思路、向基层实践找办法，形成操作性强的好举措、好经验，对工作中的重点、难点、堵点和痛点，集中时间、集中人员、集中资源，及时发现一批、有效解决一批。同时注重总结和成果转化，为进一步推动全州民族宗教工作高质量发展提供制度保障。（三）严格纪律规定。在开展调研工作中，要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉第15页共24页洁纪律，严格执行中央八项规定和省委十项规定和州委九项规定，切实做到轻车简从，简化接待，不搞层层陪同，不给基层增添额外负担，不干扰基层工作，不影响群众正常生活。（四）加大宣传力度。充分运用数字媒体、手机媒体等，拓宽宣传渠道，丰富宣传形式和内容，重点宣传大兴调查研究的重要意义和各地区各部门各单位大兴调查研究的具体举措、实际成效，凝聚起大兴调查研究的共识和力量，营造浓厚氛围。要把开展调查研究同“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动结合起来，引导各族群众由衷感党恩、听党话、跟党走，为奋进现代化建设新征程凝心聚力、团结奋斗。篇3：2023单位大兴调查研究的实施方案（模板）近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，第16页共24页学习贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，根据省委主题教育领导小组《关于印发“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案>的通知》和市委主题教育领导小组办公室《关于制定调研工作方案有关事项的通知》要求，现就做好市政府党组班子成员主题教育领题调研工作制定本方案。一、重要意义调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权；正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究；调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功；要在全党大兴调查研究之风。二、组织领导成立局大调研领导小组，由局党委书记、局长XXX任组长，局党委副书记XXX、副局长XXX、副局长XXX、副局长XXX、副局长XXX副组长，局机关科室、直属事业单位负责人为领导小组成第17页共24页员。领导小组下设办公室，局大调研领导小组办公室设在局办公室。三、调研课题及分组（一）调研项目和课题结合区委、区政府重点工作，立足人社系统工作实际，积极推进调研项目和课题工作。调研项目要侧重于年度自身能解决，聚焦调研对象反映的相对集中、带有一定普遍性的突出问题，通过深入调研，形成具体解决方案，做到年内实施并取得实际成效。调研课题要聚焦服务两大国家战略、加快推进跨越式高质量发展、青东联动发展、青中融合发展、青西协调发展、“十四五”规划编制、统筹做好疫情防控和经济社会发展等重点，突出制度层面解决问题，通过深入走访，研究提出可操作、可执行的制度性、机制性措施或政策建议。（二）调研分组第18页共24页根据前期区委大调研领导小组办公室工作要求，局党政班子领导已研究确定各自的调研课题或项目，具体调研分组如下：序号牵头领导调研课题/项目牵头科室参与部门调研课题1关于促进重点群体就业的探索与建议办公室就业科、职建科、开发科、就促中心、人才中心调研项目2提高党建教育有效性的实践与思考组织人事科/3应对疫情影响稳定今年应届高校毕业生就业就业科职建科、就促中心4进一步完善人力资源市场开发科人才中心5如何有效发挥社会组织作用多元化解劳动争议综合科监察大队、仲裁院6征地保障环节规范保障科法制科、保第19页共24页化操作障中心四、调研安排（一）制订方案阶段（2023年1月-8月）。按照区委大调研实施方案，根据调研组工作的要求，制定对应我局调研小组的工作方案。（二）组织实施阶段（2023年8月-10月）。根据调研方案，以大调研名义，深入走访各类企业、园区、城乡社区和广大群众，特别是要到问题多、情况复杂的地方组织开展集中调研。坚持边调研边解决、边调研边梳理、边调研边落实，不断建立完善工作机制和各项制度。1.9月底前，完成80%的调研安排任务（详见附件），开展调研项目和课题的全面排摸、深入走访。2.10月底前，完成全部的调研安排任务，开展调研项目和课题的问题梳理、专题研究。对梳理出来的问题，研究提出具体针对性、操作性的解决方案；对一时难以解决的，要开展进一步调研，第20页共24页提出解决方案，制定解决问题的时间表和路线图。（三）完善制度阶段（2023年11月）。及时总结调研阶段形成的好做法、好经验，形成大兴调查研究之风的常态长效机制。通过问题梳理、分析、解决，进一步优化完善各项政策制度，及时发现、总结基层在解决问题过程中的成熟经验和做法，提炼为规章制度，形成制度清单。11月底前，完成调研报告并报局大调研领导小组办公室。五、调研要求（一）建立工作机制。落实联络员制度，即调研组联络员，加强日常沟通联络协调。建立台账制度，要对调研活动进行详细记录，做好组内调研工作计划、总结、安排等工作，对收集的问题进行梳理，形成具体解决方案，做好基础台账。（二）加强对象统筹。要突出服务对象和工作对象，深入全区不同区域、各居住社区和广大群众，积极问需问计。第21页共24页（三）突出调研重点。党政领导班子每位成员全年至少牵头开展1个课题（项目）调研。要解决群众最盼、最急、最怨问题，听实话、察实情，着力办成一批群众关注的民生实事，化解一批长期积累的社会矛盾。（四）着力解决问题。要坚持边调研边解决问题，对应该解决且能够马上解决的问题，及时全部解决。要对群众反映的急、难、愁、盼问题和带有普遍性、典型性的问题，逐一研究提出解决方案，切实提高满意度和获得感。附件:1.局党政主要领导调研课题情况表2.局领导班子成员调研项目情况表附件1局党政主要领导调研课题情况表序号调研主体重点调研课题（调调研安排成果转化运用第22页共24页研方向）1关于促进重点群体就业的探索与建议开展应届高校毕业生、农村富余劳动力等重点群体就业状况排摸，通过走访、座谈等形式，了解促进重点群体就业工作中存在的困难。通过深入走访，研究提出可操作、可执行的制度性、机制性措施或政策建议。附件2：局领导班子成员调研项目情况表序号姓名调研项目调研安排预期成果1提高党建教育有效性的实践与思考1、走访基层党员，听取党建有效性的意见和建议；2、基层党务干部和书记座谈，讨论提高党建有效性的途径；3、梳理有关材料，理性1、达成提高党建成效的理性观点；2、提出提高党建成效的几点有效措施。第23页共24页思考，寻找提高党建成效的操作办法。2应对疫情影响稳定今年应届高校毕业生就业开展应届高校毕业生就业状况排摸和跟踪，研究制定区级激励政策，研究发挥人力资源市场在促进和稳定就业方面的作用。出台区级政策，完善针对高校毕业生的就业服务，保障今年应届高校毕业生就业情况总体稳定。3进一步完善人力资源市场8月召开座谈会；9月走访相关企业，听取意见；10月赴吴江、嘉善参观学习；11月制定完善人力资源市场的方案和措施。人力资源市场功能拓展、成效明显。4如何有效发挥社会组织作用多元化解劳动争议走访街镇调解组织，听取基础调解人员意见建议；发放问卷调查；赴吴江嘉善参观学习。规范、提升社会调解组织作用。第24页共24页5征地保障环节规范化操作走访征地项目集中的街镇经办机构，协调区土地储备中心、区财政等业务相关部门。通过调研协调，制定下发相关操作流程，进一步规范征地保障各环节操作和时间节点。',)