公务员录用体检特殊标准(试行)》

('公务员录用体检特殊标准(试行)》一、总则为贯彻落实《中华人民共和国公务员法》，根据公务员录用体检工作规范，根据国家有关法律规定及公务员录用工作有关规定，结合现有落实情况，结合具体情况，结合公务员体检性质，特制定本特殊标准。二、试行范围本特殊标准适用于全国公务员体检管理机构“全国公务员体检信息共享平台”（简称P4U）上传的体检项目。三、体检项目要求（一）主要包括耳、鼻、口、颈、胸、腹、肝脾、心脏、肺、腰膝、四肢以及背骨和脊柱的检查。（二）除主要体检项目外，还应检查眼、乳房、前列腺、男性生殖器、内分泌、神经系统疾病、内科疾病、外科疾病等特殊系统疾病，还应检测心脏电路、X线检查、头颅MRI、酒精血清检验、抗HIV抗体和尿液检查等。四、检查结果诊断（一）医务人员应做出准确的诊断，标注每项体检项目的实际检查结果，并将检查结果与公务员录用标准比较，体检报告应详细描述每项结果及其情况。（二）体检报告中包含的诊断结果，应符合《中华人民共和国公务员法》、公务员录用条件等国家规定的要求，并符合业务发展的需要。五、体检标准（一）公务员体检标准包括健康标准和疾病标准，以宪法、法律、法规等精神，严格执行国家标准。（二）健康标准：1.体格检查要求完好，未见明显异常体征和因事发生肌肉骨骼社会聚伤病；2.心率和血压应符合正常范围；3.内科、颅脑及其它系统检查要求正常；4.口腔体检应符合公务员法规定，社会职能不受影响；5.生命体征检查应齐全，结果未发现职业病症；6.无恶习或有害物质依赖性;7.胸部X线片应符合公务员体检标准，无内科性肺疾病或外科性疾病；8.尿检结果未见明显异常；9.神经系统检查正常，头颅MRI检查结果无明显异常；10.心电图正常，X线心脏检查无明显异常；11.血液生化结果正常；12.无艾滋病，抗HIV抗体检测结果正常。1.既往/现存传染病及结核病不宜任职；2.眼科病、耳鼻喉病和口腔病满足公务员录用条件及工作要求；3.消化系统病及乳腺病宜注意，内有肝脾疾病、胃肠道疾病、器官移植等，不宜任职；4.心血管病及糖尿病，满足公务员体检标准方可任职；5.泌尿系统病不宜任职；6.男性生殖系统病不宜任职；7神经系统疾病，满足公务员录用条件可任职。六、特殊情况当发现特殊情况时，体检机构应当向公务员录用机关报告，并为公务员录用机关提供有关资料、专家意见，机关应当认真审核并作出决定。七、体检机构及记录备案（一）公务员体检应由国家认可的体检机构进行。（三）体检记录应完整，并做好充分的备案。体检机构应按有关规定把体检记录保存5年以上，以便参加录用工作的公民凭记录作进一步报告。八、责任追究公务员录用机关未按有关规定进行录用体检，体检机构未按有关规定把体检记录保存，或者违反公务员体检标准报告志愿者，给公民造成损失的，由录取机关负责，体检机构及其人员应当负责赔偿；违反中国法律法规的，依法给予追究责任。',)