《就业促进法》中平等就业的制度困境

('《就业促进法》中平等就业的制度困境李雄;刘俊【期刊名称】《河南财经政法大学学报》【年(卷),期】2010(025)002【摘要】平等就业既是不歧视国际劳工标准所贯彻的法律精神,也是禁止就业歧视的权利支点.一个体系完整、制度健全和功能完备的禁止就业歧视法律制度,必然依赖于一个成熟的平等就业权利支撑体系.<就业促进法>的平等就业是一大"亮点",但面临重重困境.其中,加强政府促进平等就业的职责,划清政府与人力资源市场的界限,回归平等就业权并健全平等就业权利制度,改革平等就业权利救济机制并强化法律责任,是<就业促进法>中平等就业走出困境的必由之路.【总页数】8页(P1-8)【作者】李雄;刘俊【作者单位】西南政法大学,重庆400031;西南政法大学,重庆400031【正文语种】中文【中图分类】D923.9【相关文献】1.试析《就业促进法》对女性平等就业权的影响[J],谢素清2.论《就业促进法》对农民工平等就业权的保护[J],坚德慧3.《就业促进法》：给百姓平等就业权[J],本刊编辑部;张艳霞4.《就业促进法》中平等就业权司法救济条款的缺陷与完善[J],李静5.农民平等就业权在《就业促进法》中的缺陷与完善[J],丁大晴因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买',)