NBA劳资双方最后谈判-利益分配和工资帽成焦点

('NBA劳资双方最后谈判利益分配和工资帽成焦点2011年06月22日14:11:24来源：半岛都市报【字号大小】【收藏】【打印】【关闭】NBA总决赛如火如荼，收视率创造历史新高，上座率连续七个赛季突破90%，但在如此繁荣景象之下，却隐藏着一个潜在的巨大危机——停摆。北京时间6月22日，NBA劳方和资方将针对如何签订未来10年的劳资协议开展最后一轮谈判，目前只剩下两大焦点，即利益分配和硬工资帽，归根结底就是钱怎么分的问题。如果在6月30日旧协议到期之前不能达成新的协议，下赛季NBA就面临停摆。■核心矛盾工资帽要软还是硬？2011年6月30日，NBA联盟与球员工会的劳资协议将到期，而斯特恩拒绝继续沿用这一旧协议，在赛季初就提出了“球员减薪三分之一”、“削减NBA小城市球队”、“软工资帽寿终正寝”的新协议设想。斯特恩为什么要动球员们的“奶酪”，据美国有线新闻消息，斯特恩称本赛季联盟亏损预计达3亿美元，而且有22支球队都有不同程度的亏损，因此老板们希望通过此次谈判，削减联盟平均每年高达7.5亿美元的球员工资。争议的另一个焦点是工资帽。目前联盟实行的“软工资帽”，即设立一个总薪金上限，如果有球队签太多大牌高工资球员，超过这个总薪金上限的部分，要交奢侈税。“硬工资帽”即规定一个工资总额，没有任何特例，任何球队不得超出。■资方态度坚持球员降薪不退让为了新分配体系的实现，老板们在2011年的协议中提出了许多在NBA球员看来颇为耸人听闻的建议：比如降低球员薪酬标准、要求把球员收入在整个联盟收益中所占百分比从原先的57%降到50%以下、所有NBA球队执行硬性工资帽、压缩球员合同长度、球员合同的保障体制等。在经过数轮谈判之后，目前球员合同的保障体制已经解决，老板方终于摆出和解姿态，放弃了“全面取消受保障合同”的提案，继续沿用现行的合同商议机制。谈判的焦点已经越来越集中到了降薪和硬工资帽这两项之上。但关于这两点，资方几乎不愿意再作出任何让步。在6月30日的最后大限之前，劳资双方只剩下了北京时间6月22日这最后一次谈判的机会。■球员心声不愿停摆流失球迷老板们喊着亏损，球员可不乐意了。此前球员工会执行官亨特就对所谓亏损报表嗤之以鼻，他认为很多被报道的损失都是来自于贬值、折旧和债务的利息，而这些不应该纳入联盟的账目表，他说：“也许根本就没有损失，它完全取决于采用何种会计程序。如果不把利息和贬值计算在内，那3.7亿美元的亏损立刻就划掉了2.5亿美元。”在工会主席、湖人后卫费舍尔看来，就算球队亏损，也不该由球员负担，今年总决赛创造了收视新高，有这样的基础，球队还无法走出经济困境，只能怪自己。湖人后卫沃顿的看法最中肯，也最站在球迷一方，“联盟现在的势头非常好。但由于劳资纠纷，NBA很有可能无法按时开打，我非常担心这会损失大量球迷。老板和球员，应该为球迷想想，这样他们才会用辛苦赚来的钱买票看球。”■最糟后果停摆将带来天大损失美国当地时间6月17日，劳资双方进行了一次会谈，也就是当天，代表联盟全权负责本次会谈的NBA副总裁亚当·希尔沃宣布：在持续了7年的时间以后，2011年的拉斯维加斯夏季联赛将彻底取消，这被许多人视为停摆开始的前兆。如果劳资谈判像12年前那样闹到不可开交，对于球员和球队的损失都会是十分巨大的。在1998～1999赛季，也就是乔丹第二次退役的那一年，劳资谈判就因为迟迟无法达成和解，最终导致联盟损失32场常规赛，球票收入和电视直播收入均大幅下滑，导致该年NBA直接损失高达15亿美元，民众影响力也随之大幅降低。而据刚刚结束的2010～2011赛季后统计，联盟直接收入为40亿美元，也就是说，一旦停摆，直接经济损失起码也是40亿美元',)