集体协商要约书／回应书,集体协商要约书的格式

('工会方集体协商要约书（企业行政方）：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《集体协商规定》《工资集体协商试行办法》，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就相关问题进行协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：1.集体协商会议的时间、地点（1）时间：年月日（2）地点：。2.集体协商的主要内容（1）：。（2）：。（3）：。3.确定双方集体协商代表按规定，建议双方各派名协商代表。职工方协商首席代表：；职务：。其他代表为：。请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便作沟通，并作好协商的准备工作。4.本次协商需要企业方提供上年度企业经营有关资料：（1）销售收入情况；（2）利润实现情况；（3）资产负债表；（4）职工工资总额和职工平均工资；（5）其他相关资料。第1页/共2页以上资料请企业在协商会议开始5日前，提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密，职工方代表将严格遵守保密规定5.请收到本要约书起20日内予以书面答复。签署时间：年月日工会委员会（盖章）企业方收到集体协商要约书情况：收到：。收到人：。时间：。企业方集体协商要约回应书（企业工会方）：你会于年月日发出的《集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关问题回复如下：1.同意要约书中提出的具体协商时间和地点。2.同意要约书中提出的建议协商的内容。3.行政方首席协商代表确定为：，职务：，其他代表是：。4.行政方已准备好相关资料，届时按规定提交。以上回复如有异议，请及时沟通。签署时间：年月日行政（盖章）第2页/共2页',)