工伤赔偿项目表（2020年北京）

('2020年工伤赔偿标准（北京）一般伤情支付数目与计算方式支付人法律依据北京标准医药费凭单据基金《工伤保险条例》第30条3款住院期间伙食补助费【本单位因公出差伙食补助额】70%基金《工伤保险条例》第30条4款每人每天30元交通费条件：A.医疗机构证明B.经办机构同意C.统筹地区外就医】【按因公出差标准计算】基金《工伤保险条例》第30条4款食宿费同交通费标准计算；异地治疗才有。基金《工伤保险条例》第30条4款住宿上限：每人每天150元；伙食费每人每天50元康复性治疗费凭单据基金《工伤保险条第1页/共17页例》第30条6款假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用国家规定标准基金《工伤保险条例》第32条工资、福利停工接受医疗期间，原待遇不变，一般不超过12个月单位《工伤保险条例》第33条1款护理费条件：A.生活不能自理B.停工留薪期间（12个月内）单位《工伤保险条例》第33条3款注：本人工资，是指工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算（北京2019年度月平均工资的300%为99103＝29730元)；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算(北京2019年度月平均工资的60%＝991060%＝5946元）。北京市上年度（即2019）职工月平均工资为9910元。工伤造成伤残伤残待遇生活护理生活自理障碍程度完全不能自理大部不能自理部分不能自理以统筹地第2页/共17页费区上年度职工月平均工资为基数，从工伤保险基金支付。一般劳动能力鉴定结论中会对生活自理障碍程度作出认标准：50%40%30%第3页/共17页定。伤残等级一二三四五六七八九十伤残军人到用人单位后旧伤复发的，享受除一次性伤残补助金以外的的工伤保险待遇；工伤复发的职工确需治第4页/共17页疗的享受工伤待遇。1-4级保留劳动关系、退出工作岗位；5-6级保留劳动关系适当安排工作（难以安排工第5页/共17页作才发放伤残津贴！）一次性伤残补助金（月）（本人受伤前12个月平均工资）272523211816131197以工伤职工本人工资乘以月数，由保险基金支付。本人工资低于统筹地区职工平均工资第6页/共17页60%，按统筹地区工资的60%计算。本人工资最高上限为统筹地区职工平均工资300%伤残津贴（按月支付）90%85%80%75%70%60%以本人工资为基数第7页/共17页，1-4级由保险基金支付；5-6级由单位支付（安排工作后没有津贴）。伤残津贴实际金额低于当地最低工资第8页/共17页标准的，由工伤保险基金补足。达到退休年龄并办理退休手续，停发伤残津贴，享受养老保险待遇，养老保险第9页/共17页待遇低于伤残津贴，保险基金补足差额一次性伤残医疗补助金（月）（3-18个月本市上年度职工月平均工181512963解除或终止劳动关系后，由保险基金支付，具体标准由省、自治区、第10页/共17页资）直辖市人民政府规定。北京标准：工伤职工解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工第11页/共17页资五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月一次性就业补181512963解除或终止劳第12页/共17页助金（月）（3-18个月本市上年度职工月平均工资）动关系，由企业支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。北京同上标准执行。注：本人工资，是指工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算（北京2019年度月平均工资的300%为99103＝29730元)；第13页/共17页本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算(北京2019年度月平均工资的60%＝991060%＝5946元）。北京市上年度（即2019）职工月平均工资为9910元。工伤造成死亡工亡待遇丧葬补助金1.6个月的统筹地区上年度职工月工资，由保险基金支付。2.伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享受本条款；3.1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受本条款。一次性工亡补助金一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(33616元20=672320元)。1.伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡，其近亲属享受：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2.一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受：丧葬补助金第14页/共17页和供养亲属抚恤金，不享受一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金1.以职工本人工资为基数：配偶每月为40%，其他亲属每人每月为30%；孤寡老人或孤儿每人每月在此标准上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2.1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受本条款；3.因公外出发生事故火救灾抢险中下落不明的，事故当月起3个月内工资照发，第四个月起停发工资，由保险基金支付向其供养亲属按月支付抚恤金。生活有困难的，可预支一次性工亡补助金的50%，被宣告死亡的，按因公死亡规定处理。注：工亡职工供养亲属范围：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子第15页/共17页女、兄弟姐妹需供养亲属条件：1.完全丧失劳动能力的。2.配偶男年满60周岁、女年满55周岁。3.父母男年满60周岁、女年满55周岁。4.子女未满18岁。5.父母均已死亡，祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。6.子女已死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的。7.父母均死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。劳动能力鉴定费由用人单位支付。（自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其近亲属、单位、经办机构可申请劳动能力复查鉴定）注：本人工资，是指工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算（北京2019年度月平均工资的300%为99103＝29730元)；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算算(北京2019年度月平均工资的60%＝991060%＝5946元）。第16页/共17页北京市上年度（即2019）职工月平均工资为9910元。2019年全国城镇居民人均可支配收入为67756元。第17页/共17页',)