开创医院党建新局面！医院党建工作总结PPT模板

开创医院党建新局面！医院党建工作总结PPT模板汇报人：68素材前言尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：大家下午好！自我院开展保持共产党员先进性教育活动以来，在学校党委的正确领导下，医院党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力实施管理强院、人才强院、科技强院三大战略，致力于提升医疗服务质量、提升社会影响力、提升可持续发展能力，医院综合实力已进入全面快速提升的阶段。2006年在北园大街改造，病房楼装修等不利条件下，医院年门诊量仍达40万人次，收治住院病人达1.5万人次，实现业务收入近两亿元，再创历史新高。目录分析形势，总结经验01强化着力点，选准结合点02几点思考与建议03第分析形势，总结经验，明确党建工作总体思路一部分明确“一个目标”明确“一个目标”：围绕建设国内知名，特色优势明显，综合型、研究型、开放型的现代化医院的奋斗目标抓党建；落实“两项保障”：制度建设保障、机制创新保障，构建党建工作的良性运行机制；实现“三个结合”：结合医院实际工作、结合干部职工思想实际情况、结合患者的实际需求，深化党建工作的内涵，创新党建工作的方法和手段；发挥“四个作用”：充分发挥党委的领导核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、思想政治工作的推进器与动力源作用，为构建“和谐医院”提供坚强的思想组织保证。第强化着力点，选准结合点，抓住关键环节，做好重点工作二部分提升能力，追求和谐，切实抓好领导班子自身建设医院多年来发展的经验与教训证明，医院要发展，关键在班子。能否引领全院职工，推动医院各项工作走向健康发展的快车道，少走弯路，减少重大失误，关键在于不断提高领导班子的决策水平和创新发展能力。医院党委围绕医院的中心工作和发展目标，把班子建设做为党建工作的首要环节，努力抓紧、抓实、抓好。主要开展了以下四个方面的工作加强学习，不断提高理论素养和政策水平，倡导医院领导在学习、研究状态下开展工作；建章立制，建立医院领导班子理论中心组学习制度、领导外出学习培训总结汇报制度和集中学习与自学相结合的制度；突出四种能力建设，以理论政策学习来提升领导班子的学习能力、理论联系实际的能力、改革创新的能力和推动医院和谐发展的能力；01医院党委积极营造团结和谐的工作氛围，发挥集体智慧，注重形成班子的整体合力。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，进一步规范了办事程序，完善了党委会、党政联系会、院长办公会等会议议事规则。积极参与研究医疗、教学、科研和管理等工作中的重要事项，同时大力支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。目前领导班子成员团结协作，形成了良好的工作机制、工作氛围。02加强学习，建章立制，突出四种能力建设，不断提升领导班子的科学决策水平坚持民主集中制原则，加强沟通与协调，营造团结和谐的工作氛围主要开展了以下四个方面的工作医院党委进一步转变工作作风，密切联系群众，虚心听取群众意见，诚心诚意为职工办实事，认真解决职工关心的热点难点问题：认真搞好院区规划和建设，为干部职工积极创造一个良好的生活与工作环境。通过建立领导班子民主生活会制度、联系支部制度、定期走访制度、与科主任和中层干部谈话制度、医院重大事故领导问责制和责任追究制，切实加强了对领导班子成员思想作风、工作作风、工作成效以及廉洁自律等方面的监督。03医院发展面临着各种挑战与困难，医院党委能够抓住影响医院发展的瓶颈问题，多方调研，积极倡导在工作实践中锻炼、提升班子的决策水平和管理能力。为克服北园大街修路的不利影响，医院党委集中多方力量，抓好医院内部诊疗环境的整治工作。目前，医技楼即将投入使用，病房楼二期装修已经展开，外科大楼、门诊楼改造等工作正在紧张筹备，不远的将来，医院的诊疗环境将得到彻底改观，为医院的跨越式发展奠定了基础。04强化宗旨观念，转变工作作风，提升服务水平在工作实践中，着力提升领导班子的决策水平和科学管理的能力突出重点，讲求实效，结合干部队工作思想实际，努力抓好干部队伍建设医院中层管理干部、科室主任是推动医院发展的骨干力量，如何调动、发挥他们的积极性，转变观念，提升能力，将个人的发展与医院的发展有机结合，是医院党建工作的重要内容。针对医院干部队伍现状，医院党委认真贯彻朱正昌书记有关“三个转变”、“三个提升”的讲话精神，以切实转变机关作风和提高干部队伍整体素质为着力点，研究制定了加强医院中层干部、科主任队伍建设的具体意见。医院党委重点开展了以下两个方面的工作着力提高干部队伍的综合素质医院发展的需要，也是干部个人成长进步的需求）举办医院管理知识培训班：投入近30万元，制定中层干部、科主任培训规划；从2006年6月起，邀请香港、北京、广州等省内外知名医院管理专家专题讲座；全院中层干部、科主任及护理、业务骨干约180人参加了培训。积极创造条件，鼓励学习提高：鼓励管理人员外出学习，攻读学位；在职攻读博士学位人员学费医院全额报销。医院党委重点开展了以下两个方面的工作强化干部队伍作风建设自2006年3月起，医院党委以持续改进机关工作作风、提高工作效率为重点，建立了职能部门负责人联系科室的工作制度：职能部门负责人每周至少一次深入联系科室参加早交班，了解科室工作运营情况，听取科室对医院、部门工作的意见与建议，每周四集中汇报一次，院党政领导参加，及时解决问题。联系科室制度实行一年多以来，切实拉近了机关与临床科室的距离，同时对于职能部门负责人熟悉科室工作规律，为领导决策发挥参谋助手作用，产生了良好的效果，受到临床一线职工与中层管理干部的欢迎。严格要求，创新机制，努力构建党建工作长效机制医院党建工作的基础是党员先进性的发挥与基层党支部的战斗力。医院党委根据医院党员队伍及基层党组织特点，以中央印发的四个长效机制文件为依据，认真研究，科学规划，积极探索、建立完善党建工作的长效机制。认真抓好党员的学习教育，强化党员意识01进一步巩固完善了党员学习制度、培训制度，统一要求，统一规划，几年来，医院将每个月的最后一周周四定为集中学习时间，严格考勤，每半年定期公示一次，并将党员干部的学习情况与年终考核、职称和职务晋升挂钩，全年缺勤三分之一者取消当年的评优、晋级资格。在制度上保证的同时，不断增加学习内容的吸引力。医院党委先后针对不同岗位党员特点与需要，有针对性的结合医院干部职工的思想实际，先后编印学习材料40期，组织管理知识培训讲座、医学伦理学教育、医患沟通技巧、医学法律法规、八荣八耻教育读本等方面的专项学习、研讨。此外，还先后邀请校内外专家学者对全院党员进行专题辅导、组织党员去外地参观学习、观看党风廉正建设教育录象等，做到形式多样，内容丰富，初步形成了立体式的教育覆盖网络，取得了良好的效果。围绕“一个培训，两个保障、三项制度”，加强基层支部建设02抓好一个培训：抓好支部成员培训工作。近两年来，先后安排支部成员赴外地参观学习，开阔视野，借鉴提高，创新实践。在校党委组织的基层党组织活动方案评比中，先后有四个方案获学校最佳方案，两个优秀方案；第几点思考与建议三部分几点思考与建议思考一是新形势下如何吸引高层次人才更多更快的加入到党组织中来，进一步优化党员队伍结构；二是在工作实践中如何实现基层党建工作和业务工作的有机结合，如何更好的为党员群众的个人发展创造条件、搭建平台，以更好的提高基层党支部的凝聚力、向心力；三是在新形势下如何有针对性的做好思想政治工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，发挥思想政治工作导航器、稳定剂、动力源的作用几点思考与建议建议一、学校党委进一步加强对基层党委工作的指导；二、学校党委加强对基层专职党务干部的培训，开阔视野，明确方向，更好的促进工作。再次感谢学校党委、党委组织部及各兄弟单位多年来对第二医院的关心、支持和厚爱！感谢您下载68素材平台上提供的PPT作品,为了您和办公资源以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!办公资源将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!Royalty-Free)正版受《中国人民共和国著作法》和《世界版权公约》的保护,作品的所有权、版权和著作权归办公资源所有,您下载的是PPT模板素材的使用权.2.不得将办公资源的PPT模板、PPT素材,本身用于再出售,或者出租、出借、转让、分销、发布或者作为礼物供他人使用,不得转授权、出卖、转让本协议或者本协议中的权利.版权声明感谢大家的观看汇报人：68素材医院党建工作总结PPT模板