外聘人员劳动合同范本：专业模板助您规范聘用流程

('外聘人员聘用合同甲方（用人单位）名称：法定代表人：公司地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：文化程度：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的根底上，签订本合同第一条合同期限合同期从年月日至年月日，期一个月，合同期满双方希望继续维持合同关系时，那么须另行订立新合同。第二条聘用岗位甲方阴工作需要聘用乙方从事工作，主要工作职责为：乙方根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下，按照甲方的工作时间上班。第三条劳动时间乙方在被聘用期间执行一周3天上班，每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方假设有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责，乙方需同意。第四条薪资福利一、聘用期内，甲方的工资发放日为每月日。二、工资标准：经甲乙双方协商，乙方的劳动报酬为元/月（大写）。试用期工资为元/月（大写）。三、甲方按月以货币形式支付给乙方。第五条权利义务一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬做出相应的调整和变更。二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章，认真履行岗位职责，完成相应的工作内容。第七条保密协议乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。第八条合同的解除一、经双方协商一致，可以解除劳动合同；二、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、每周上班时间少于2天；2、甲方认为乙方不能很好履行工作职责或缺乏合作精神；3、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4、被劳动教养或被追究刑事责任的；三、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、甲方以暴-力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能提供平安的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的；第九条其他一、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条双方约定的其他事项甲方：（盖章）乙方（签字）：法定代表人：签字日期：签字日期：外聘人员协议书xx-02-1412:31北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方)同志(以下简称乙方)性别：出生日期：文化程度：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：联系：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。一、协议期限：聘用期从年月日至年月日。其中试用期。本合同日终止。《外聘人员聘用合同》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容下一页查看。',)