因员工患病协商一致的劳动合同终止及补偿协议
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('编号:_____________协商一致解除劳动合同补偿协议书甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:_______年______月______日第1页共3页甲方:有限公司乙方:身份证号码:乙方于年月日入职甲方,任。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:1.双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于年月日前办理离职手续。2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。3.甲方支付乙方补偿款元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:1)经济补偿金2)代通知金3)医疗补助金4)医疗期工资5)医疗期社保缴费补偿6)实际开支(住宿、交通)7)甲方爱心救助款4.甲方支付乙方年月份工资共计元(结算至月日)。第2页共3页5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费用元,由甲方承担。以上款项合计人民币元,扣除乙方借支款元,剩余款项合计元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。甲方:乙方:代表:年月日年月日第3页共3页',)
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