技术顾问聘用合同的性质：是否属于劳动合同范畴

('聘用合同聘请方:（以下简称甲方）受聘方:（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方一事，达成如下协议，并订立本合同，双方共同遵守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的产品研发部顾问，负责公司的产品设计、开发和研制、技术革新和改进、技术保密和管理、技术指导和咨询服务。二、聘用时间及工作时间。聘用时间总计为期半年，自____年____月____日开始起至_____年_____月_____日止。乙方的工作方式为：_______________________________________________________。三、聘用报酬及支付方式。乙方的报酬由两部分构成：第一部分报酬按每月的月薪_____元，由甲方在次月_____日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费，招待费，按甲方相关规定执行。第二部分是产品设计开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售____个月后，经统计，市场收益达到_______万元的，按_______%进行提成奖励，以上提成奖励均为税后。乙方在离职后不再要求该技术在以后的生产推广利润中有任何分成或奖励。上述报酬的支付方式为银行转账，乙方开户银行：______________________________帐号：__________________________________户名：___________________________。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制家居产品的设计、研发和创新等技术。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息，相关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。五、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人的类似经营提供任何建议；2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；六、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。八、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交广州市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。九、其他1、乙方不属于甲方的正式员工，与甲方建立民事劳务关系，乙方自行承担有关劳动风险，甲方不为乙方缴纳社会保险。2、本合同为保密文件，甲、乙双方不得向第三方公布，否则视为违约。3、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：___________（签章）乙方：___________（签章）年月日年月日',)