公司“安康杯”竞赛活动实施方案

('√动“建康杯\'\'麦赛落动实施为拿各部室、车间、烟墩站：为进一步发挥广大员工群众在安全生产和职业病防治工作中的作用，切实维护广大员工生命和健康权益，防范遏制事故发生，推动公司安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，按照“全国总工会、应急管理部和国家卫生健康委员会”的决定，2022—2023年度继续在全公司范围内开展“安康杯”竞赛活动，公司将以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织全体员工参与竞赛活动，不断提高广大员工的安全健康意识和自我防护能力，在安全生产形势持续稳定向好中挥积极作用，为推动公司高质量发展营造良好的安全生产环境。结合公司实际情况，制定以下活动方案：一、总体要求和目标（一）总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和职业病防治重要论述，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念,大力弘扬生命至上、安全第一的思想。贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国务院关于实施健康中国行动的意见》，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，广泛组织开展群众性安全生产和职业健康活动，落实主体责任，推动安全生产和职业病防治工作取得新成效,营造良好的社会环境。（二）主要目标紧紧围绕公司年度安全管理目标，推动落实全员安全生产责任制。明确各类岗位员工的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，继续深化“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”的群众性安全生产和职业健康活动，持续改善作业场所的安全健康状况,不断增强员工安全健康的意识和安全技能，达到安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的目的。二、竞赛主题：“强意识，查隐患，促发展，保安康”三、参赛范围：公司各部室、车间和烟墩站各团队、班组四、组织机构（一）成立“安康杯”竞赛活动领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部办公室主任：办公室副主任成员：（二）领导小组职责具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；对各班组“安康杯”活动的工作进行检查、监督；督促落实各班组活动的开展情况；确保“安康杯”活动取得实效。五、实施步骤本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段：（一）第一阶段：2月15日--2月28日为动员部署阶段。要求各班组大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。1、组织全体员工，学习公司“安康杯”竞赛活动方案，进行宣传动员。2、每个班组绘制一版以“安康杯”竞赛为主题的黑板报。3、制定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容并悬挂。（二）第二阶段：3月1日一11月30日为“安康杯”竞赛活动方案的实施阶段。要求各班组紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，利用班前会、宣传栏板报、班组微信群等阵地，组织开展安全事故案例分析会、讲述我身边的安全故事、安全知识竞赛、观看安全教育视频、开展安全宣誓、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强员工的安全意识。1、修订完善各项安全管理制度，落实全员安全生产责任制。根据安全生产法律法规和相关标准要求，修订完善各项安全管理制度，明确各岗位管理人员的安全生产责任，加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，达到安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的目的；对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，促进企业安全生产责任制落地见效。2、夯实安全生产基础，开展群众性安全生产活动。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全知识竞赛、精细化管理、降本增效、科技创新等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化；加强以尘肺病为重点的职业病防治监督、开展群众性隐患排查治理活动，全面排查消除各类事故隐患和职业病危害，对存在的安全问题及隐患及时提出解决，并落实到位；组织学习国家安全生产和职业病防治等相关法律法规和政策文件，强化员工安全卫生知识普及，引导员工积极参加安全生产民主管理、民主监督，与企业共谋发展。(1)进行一次应急演练提高员工逃生和自救能力，并掌握消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。(2)进行安全生产大检查公司每月组织进行一次安全大检查，车间每周一次、班组每天一次，动员广大员工以班组为单位，开展群众性隐患排查治理活动，对所辖设备、现场等进行安全自查，全面消除各类事故隐患和职业病危害，努力防范和遏制各类事故。(3)开展安全技能培训开展班组安全技能培训，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化；通过“每月一法”学习活动，加强国家安全生产和职业病防治等相关法律法规和政策文件的宣传，强化员工安全卫生知识普及，结合全国“安全生产月”、“安全生产万里行”和《职业病防治法》、《安全生产法》宣传周等主题活动，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动，使安全生产意识之警钟长鸣。(4)开展“提一条安全建议”、车间安全文化长廊展板评比,“应急救援比武”等活动，通过活动寓教于乐，激发广大员工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，提高员工安全意识，促进公司的安全管理工作的提高。3、开展安全文化宣传活动，积极推进企业安全文化建设。(1)以树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想为核心，以创建安全文化体系、完善安全生产责任制和规范员工操作行为为手段，营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境；(2)把安全文化建设融入公司整体文化建设中，有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动，把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到生产一线；(3)推动各车间通过学习和借鉴国际国内先进安全管理思想和安全文化理论，加以总结提炼，持续改进，逐步形成上下一盘旗、全员一条心的安全文化，推动公司安全健康和谐发展。4、加强班组安全建设，争创“安全标准化示范班组”。安全生产的主体在员工，重心在基层，核心在班组。以创建安全标准化班组活动为契机，结合生产实际，广泛开展“十个一”活动即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产合理化建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇安全生产体会文章，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次安全事故的教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。进一步增强班组安全管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力、危险源管控和应急处置能力，提高全员安全意识。5、加强“安康杯”竞赛活动的宣传报道。充分运用0A、微信群、QQ群、微信平台等媒介，加强“安康杯”竞赛活动的宣传报道，不断扩大竞赛活动的影响。(S)第三阶段：12月1日一12月31日为“安康杯"活动的总结阶段。要求各单位对本部门“安康杯”竞赛活动情况进行总结，对“安康杯”竞赛活动开展效果进行评价，对“安康杯”竞赛活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。同时以安全生产月为契机，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。六、活动要求1、本次活动各项工作纳入各单位月度考核，请各单位严格执行，认真落实。2、此次“安康杯”竞赛活动小组将于12月份对本年度全公司“安康杯”竞赛情况进行专题总结，并根据考核情况对涌现出的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。要求各单位务必在12月10日前根据“安康杯”活动情况、存在问题、合理化建议、亮点、典型经验和做法及时反馈活动办公室。3、各单位要紧紧围绕落实全员安全责任、促进企业安全发展的主题，结合“安全生产月”活动，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”竞赛活动取得实效。4、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，解决安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题，把竞赛活动变成广大员工学安全、懂安全、会安全的过程。5、思想是行为的先导，安全行为的建立要靠安全意识的不断提升，从安全知识的宣传教育抓起,利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大员工安全生产法律意识，普及安全生产知识。强化对员工的反“三违”教育和培训。6、各单位要把安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，让广大职工充分参与到活动中来，培育广大员工参与安全管理的主动性和积极性，群策群力，共同夯实企业安全发展的基础。7、各单位要组织班组积极配合参与公司组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”竞赛活动的开展。通过开展“安康杯”活动，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为公司2022年的安全生产奠定坚实的基础。附件：1、“安康杯”活动时间2、“安康杯”竞赛考核评分表“安康杯”活动时间表序号活动内容时间参加人员备注1开展“安康杯”竞赛活动一“安全你我、健康大家”活动启动、悬挂活动横幅、绘制黑板报、健康管理、竞赛等活动为安全生产赋能。2月25日前全体员工需将活动照片、相关资料2相关法律法规学习每月进行收集3安全生产、应急防护知识、技能和职业健康业务知识培训、亲情教育、警示教育等每月4开展班组安全建“小家”、“青年安全示范岗”活动一组织全体班员对班组环境，物质、行为进行安全卫生文明建设。2022.2.1-11.305开展行为安全之星评选活动一征集行为安全手册案例、编制手册；每季安全之星评选活动启动仪式。2022.2.15-12.256开展一季度应急演练活动、全民国家安全教育日宣传活动、“安全生产标准化示范班组”达标创建活动。2022.3.1-15、3.1-11.307开展《职业病防治法》宣传周活动一健康达人徒步战戈壁；跳跳更健康；职业健康达人评选活动。2022.4.1-158开展安全生产文艺精品创作活动一自创安全小品；安全微视频拍摄；安全管理创新提案征集大赛。2022.4.15-309班组安全管理人员讲安全活动、做好夏季防暑降温工作。2022.5.1-1510开展安全知识竞赛、“安全伴我行小品、快板、音乐剧”创作大赛等活动。2022.5.15-3111安全生产月启动、“安全咨询日”、“6.26”全民珍爱、敬畏生命禁毒宣传日活动。2022.6.1-3112大修安全简报PPT板面设计赛。2022.7.1-3113群众性职业卫生监督检查活动，讲述“我身边的同伴健康保护事迹”。2022.8.1-3114班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示；赋能领导力展示（以演说的形式开展）。2022.9.1-3015开展让安全成为习惯-安全主题征文大赛活动；“安全生产标准化示范班组”达标创建活动评比、总结。2022.10.1-3116119消防月：消、气防技术比武。2022.11.1-1517开展“安康杯”竞赛总结、表彰活动。2022.11.15-3018安全生产法宣传周+交通安全日宣传活动。2022.12.1-15附件2：“安康杯”竞赛考核评分表考核单位：考核时间：年月日考核项目考核内容得分组织领导（6分）竞赛组织机构健全（2分），主要领导为“安康杯”竞赛活动负责人。（2分）竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。（2分）组织开展安全生产法规学习、培训、教育、⅛f⅞（14分）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产和职业病防治工作的重要论述，广泛宣传《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策。（4分）组织开展安全生产和职业健康业务知识培训；提升职工应急处理能力和安全意识的提升。（3分）把安全文化建设融入公司整体文化建设中，有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全健康文化活动。（2分）组织开展安全卫生宣传工作，悬挂安全卫生警示牌、提示卡，张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等。（2分）积极参加公司“安全生产月”“安康杯”竞赛和劳动保护知识竞赛、技能比武、征文大赛等活动。（3分）班组安全建设（10分）重视班组安全建设，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，广泛开展班组安全宣传教育活动。（6分）组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动。（4分）安全生产和职业健康管理（20分）安全生产和职业健康管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络（2分），安全生产和职业健康管理有计划，有具体实施方案。（2分）建立全员安全生产责任制度，（2分）明确各岗位安全生产职责，（2分）完善教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度，健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。（2分）建立健全职业卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（2分）组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者。（2分）按照规定及时、如实向卫生行政部门、公司、车间申报职业病危害项目。（2分）个人劳动和职业病防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。（2分）安全装置齐全有效，设备完好率100%,消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。（1分）认真做好夏季防暑降温工作。G分）群众监督（20分）认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。（5分）开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查，并进行分级管理，及时整改，（3分）建立重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会“双报告”制度。（2分）积极配合消防救援机构G分）及交管部门G分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。公司职工没有发生过严重违章事故。（2分）重视职工健康权益保护工作，开展群众性职业卫生监督检查活动。（3分）重视女工劳动保护，认真做好女职工“四期”保护。（3分）事故控制（20分）未发生重特大事故。（20分）组织宣传（10分）组织开展“安康杯”竞赛活动内容及时在公司OA及微信平台宣传。（10分）总得分',)