专业技术人员年度考核表完整优秀版

('专业技术人员年度考核表(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）专业技术人员（二〇一六）年度考核表单位呼和浩特热电厂姓名XXX性别X出生年月日19XX.XX.XX专业技术职务任职资格助理工程师聘任年限2021年01月01日至2021年12月31日个人年度总结2021年对我来说是进步、忙碌的一年，在这一年里作为集控运行值班员，在部门和值长的正确领导下，针对公司制定的安全制度和本年的工作任务，根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人，相互协调，努力调动各个专业员工的工作积极性。在工作中不断总结经验和教训，努力探索更好的运行工作方法和应对各种故障、事故问题的处理措施，不断创新，努力提高工作效率，保证发电机组稳定、安全的运行。为了机组的安全运行，我在班中的时刻都不敢懈怠，常常调整运行参数，优化机组效率。为机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，取得了很好的经济效益。多次发现设备安全隐患和果断处理异常事故，避免设备损坏和异常事故的扩大，为机组的稳定运行发挥了重要作用。在思想上，通过各级领导的精心培训，耐心教导，我更加全面掌握了集控运行专业知识，增强了安全稳定意识，提高了反事故控制能力；自觉遵守公司、单位各项方针政策和规章制度，集中精力学习技术。在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，学习其它技术资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，不断的提升自己的业务技能水平。我坚信，一份耕耘、一份收获。在新的一年里，深化细化本职工作，要在实际工作中不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，脚踏实地的做好各项本职工作。本人签字：年月日专业成果及奖励获奖时间成果名称颁奖部门获奖种类及奖励等级个人作用2021年8月“安康杯”知识竞赛电厂工会第三名参与2021年8月“创青春”中国青年创新创业大赛呼市团委优秀项目奖参与2021年1月先进工作者电厂工会个人发表论文论（译）著发表时间名称及种类（论文、书）出版或登载刊物第几作者本年度主要专业工作起止时间任务名称所承担工作内容及职务进展情况1-6月机组运行调整机组正常运行、副机长运行稳定7-12月#4机组高背压参与350MW#4机组高背压改造后投运投运后达到预期效果进修与接进修或接受培训内容及地点进修或培训时数成绩或效果继续教育培训、内蒙古电力工程继续教育培训基地2天合格奖惩情况时间内容奖惩部门备注定性定量测评情况项目应参加人数实际参加人数德（定性）能（满分100分）勤（满分100分）绩（满分100分）同意合格人数同意不合格人数平均分值（总分/人数）平均分值（总分/人数）平均分值（总分/人数）测评情况综合结果单位考核组织意见单位负责人签字：单位盖章：年月日本人意见签字：年月日附件42021年度事业单位专业技术人员年度考核登记表单位:兴业县大平山卫生院姓名罗东林性别女参加工作时间1993-7岗位工资标准元/月薪级工资标准元/月何时聘任何专业技术职务2021年聘妇产科副主任医师何时获何专业技术职务资格（职称）2021年获妇产科副主任医师资格现聘任管理岗位职务质控科主任参加何学术团体任何职或其他社会兼职个人总结2021年里，我在院领导、科室领导的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，勤勤恳恳做事。在质量与感控管理方面，积极参加质量与感控的学习与培训，承担全院环节病例及出院病历的检查审理工作，协助院长及副院长做好每月质控检查工作，通报病例质量及协助病房教授检查病历书写，每季度出质控简报及通报质检情况，指导医生规范医疗行为，在遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。积极参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。本人签名：年月日本年度完成的主要业务技术工作日期任务名称（或教学任务名称）工作内容（或所教班教、周学时数、总学时数）效果本人在其中的作用1月-12月医疗质量安全管理产科质量管理医院感染管理不良药械反应工作对制度计划、制度等等各种台帐，定期对职工培训，定期下科室督查工作，对上级督查及本院检查存在的问题进行限期整改，以保证医疗质量及医疗安全，提高医疗业务水平，促进合理用良好主要作用药合理检查。本年度培训进修及其他考试测验登记日期内容提要成绩或评定意见培训单位或考试机关本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记日期名称与内容提要奖励等级授奖机关本年度论文、著作登记日期名称与内容提要在何刊物登载或在何会议上宣读本年度工作失误、失职情况登记（由单位人事部门填写）日期情况概述损失或影响程度处理情况主管领导评鉴意见签名:年月日考核委员会(小组)意见考核委员会主任（组长）签名:年月日单位（部签名:年月门）负责人意见日被考核人意见签名:年月日复核意见签名:年月日未确定等次或不参加考核情盖章或签名：年月日况说明专业技术人员学年度考核表（20学年度）单位全称＿＿＿＿＿＿＿＿＿教师姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿任职资格＿＿＿＿＿＿＿＿＿聘任职务＿＿＿＿＿＿＿＿＿填报日期＿＿年____月___日温州市教育局制姓名性别出生年月学历聘任职务行政职务骨干荣誉及评定时间师德考核结果工作量与考勤必修课任教课时时间任教学科任教班级周课时总课时量是否超课时或不足第一学期第二学期选修（校本）课程任教课时时间课程名称任教年级总课时量课程类型第一学期第二学期承担其他工作班主任缺勤情况病假事假旷课其他缺勤记录天天天学习与培校本培训参加次数主题发言次数及主要内容教研组活动学校教研活动校外培训时间名称组织单位训考察学习学历进修同伴互助听课节数评课节数教学与研究公开课和讲座时间课题参加人数、级别开课学校、班级师徒结对(工作室)对象活动内容、形式成绩效果教师专业发展成绩项目（题目）发表或获奖时间组织单位课程开发命题情况教学质教学成绩（由学校填写）时间任教班级平均分级段平均分任教班级优秀率级段优秀率学期教学考核等次第一学期第二学期量与贡献辅导学生获奖特殊贡献民意测验︵学校填写︶教师互评应到人数实到人数结果优职称职基本称职不称职学生评价授课学生数学生参与评价人数结果非常满意满意基本满意不满意履职情况审核结论组（室）负责人（签名）年月日单位考核组意见考核组长（签名）确定等次单位盖章年月日注：1、师德考核结果等次分优秀、合格、不合格三档，其中“优秀”不超过20%。2、学期教学考核等次分优秀、良好、合格、不合格四档，其中“优秀”不超过20%。3、学年度考核等次分优职、称职、基本称职、不称职四档，其中“优职”不超过15%。4、职高专业课，小学一、二年级和幼儿园教师教学成绩栏不填，但学期教学考核等次必填。5、此表用钢笔或水笔书写，审核考核人签名、单位盖章有效。',)