关于公司员工工龄问题的通知
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('关于公司员工工龄计算有关问题的通知公司各部门：为妥善处理好公司在职员工工龄认定事宜，根据国家有关法律、法规的规定，现对公司在职员工连续工龄的计算问题通知如下：一、在原企事业单位就业的员工，与原工作单位签订有聘用劳动合同，并参加基本养老保险的，其缴费的工作年限计入连续工龄。二、被原单位除名、开除和作自动离职处理的职工，其连续工龄不予计算。三、上述工龄计算，从2016年1月起执行。过去凡与工龄计算有关的工资保险福利等待遇，一律不予追补。办理工龄计算审批手续的，需提供原始的聘用(劳动)合同、养老保险金缴纳凭证、单位证明等证明材料。特此通知2015年12月31日',)
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