申请不定时工作制请示,企业申请不定时工作制申请的请示
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('申请不定时工作制请示武进区行政审批管理中心：我公司是一家出租汽车有限公司，主要经营汽车旅游客运、出租客运、汽车租赁等业务。因客运驾驶员岗位工作性质的特殊性，无法按标准工作时间衡量，经与相关岗位职工协商一致，特申请对部分岗位实行不定时工作制。申报岗位中没有使用未满十八周岁的未成年工,不存在有毒有害的岗位,生产环境符合职业卫生标准。对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关规定调整其工作时间或工作岗位。我公司拟申请实行不定时工作制的岗位有：客运驾驶员，人数为19人。申请理由是：客运驾驶员工作性质和内容无法按标准工作时间来衡量其工作,其工作时间具有不确定性,无法按标准工作时间来衡量具体的工作时间，特对上述岗位申请实行不定时工作制。实行不定时工作制的工作人员，根据生产特点、工作需要灵活安排工作时间，采取轮休、调休等方式灵活安排休息时间，在法定休假日安排工作的，按《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。特此申请。公司2014年3月7日',)
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