仲裁条款无效的12种情形,劳动仲裁时效一年过了怎么办

('仲裁条款无效的12种情形一、双方未就仲裁条款订立书面协议双方拒绝就仲裁条款订立书面协议，此举将无法实施仲裁条款，视同无效，因此仲裁条款将无效。二、双方在订立仲裁条款时未能证明议定无效双方在订立仲裁条款时，未能提供充分的证明材料，明示双方议定的仲裁条款有效，此举将无法使仲裁条款有效，双方也无法达成有效的仲裁协议，仲裁条款视同无效。三、双方没有提供回避仲裁机构的解决方案双方在订立仲裁条款时未能提供回避仲裁机构的解决方案，双方无法证明回避后因果关系的有效性，仲裁条款视同无效。四、双方没有同意要求仲裁的通知被发送后即生效双方未能证明仲裁的通知被发送后即生效的内容，在缺乏证明的情况下，未能提请仲裁的通知将不被认可，仲裁条款视同无效。五、双方未就仲裁员的权利和义务订立书面协议双方未能就仲裁员的权利和义务订立书面协议，双方未能确定仲裁员的权利，义务，关系等内容，此举将无法实施仲裁条款，仲裁条款视同无效。六、双方未就仲裁地点订立书面协议双方未能就仲裁地点订立书面协议，双方无法确定仲裁地点，仲裁机构也无法安排仲裁活动，仲裁条款视同无效。1七、双方对仲裁条款的宽限期没有订立书面协议双方未能对仲裁条款的宽限期进行订立书面协议，双方无法确定宽限期，仲裁机构也无法安排仲裁活动，仲裁条款视同无效。八、双方未就仲裁程序订立书面协议双方未能就仲裁程序订立书面协议，双方无法确定仲裁过程，仲裁机构也无法安排仲裁活动，仲裁条款视同无效。九、双方未就仲裁的费用订立书面协议双方未能对仲裁的费用订立书面协议，双方无法确定仲裁费用，仲裁机构也无法安排仲裁活动，仲裁条款视同无效。十、双方未就仲裁结果的执行订立书面协议双方未能就仲裁结果的执行订立书面协议，双方无法确定仲裁结果的执行，仲裁机构也无法安排仲裁活动，仲裁条款视同无效。十一、双方之间存在有效的合同纠纷双方之间存在有效的合同纠纷，仲裁条款无法解决纠纷，合同本身的条款将取代仲裁条款，仲裁条款视同无效。十二、双方未将仲裁条款纳入书面协议双方未将仲裁条款纳入书面协议，双方可能对仲裁条款有不同的解读，也可能存在书面协议和仲裁条款的矛盾，仲裁条款视同无效。2',)