工地上班受伤怎么找老板赔偿,工地上班受伤怎么赔偿

('工地上班受伤怎么找老板赔偿根据我国相关法律规定中，员工在于公司签订合同后因在上班时间所受到的伤害都会属工伤范围，并且由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，便可以向公司索赔工伤赔偿。以下由我为您一一解答关于工地上班受伤怎么找老板赔偿的问题，希望对您有所帮助。一、工地上班受伤怎么找老板赔偿工地受伤确认属于工伤的，如果没有购买保险，老板是需要进行赔偿的，员工工伤索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。二、工地上班受伤没保险可以进行工伤认定吗没交工伤保险可以做工伤认定，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。三、工伤赔偿私了合同甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方：公司住所地：法人代表：鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：1、赔偿金额：甲、乙双方一致确认，乙方于2016年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥元。在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金（包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用）共计人民币元整。甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉。2、付款期限：本协议第一条第2项确认的款项，在本协议签定之日即付人民币2016年8月31日前付人民币余款人民币于2008年12月31日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项，甲方的银行账户为：3、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。4、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利；5、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；6、本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。7、违约责任：乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费（每天50元）、公证费、律师费。8、以上条款双方均自愿遵守。9、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式贰份，双方各执壹份。甲方（负责人）签字：日期：乙方签字：日期：以上便是我整理的关于“工地上班受伤怎么找老板赔偿”的相关内容，从上面内容我们可以知道在法律上，根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果您对上述内容仍有疑问，可以在线学习律师。',)