06-02-知识产权争议处理制度(IPC06-02)

('×××××××××有限公司知识产权争议处理制度章节6版本/修改××××文件编号××××页码共3页第1页文件制（修）订记录版本制（修）订日期制（修）订条款制（修）订内容概述×××××××××有限公司章节6知识产权争议处理制度版本/修改××××文件编号××××页码共3页第2页1目的为对知识产权争议事项进行有效控制，保证公司及时维权，合法维权，特制定本制度。2范围本制度适用于知识产权争议处理的控制。3定义3.1知识产权争议知识产权争议又称知识产权纠纷，是指知识产权人因行使知识产权或不特定第三人侵犯自己的知识产权与不特定第三人产生的争议。4职责4.1知识产权部经理（副经理）及部门成员负责及时评估知识产权争议内容，正确选择争议处理方式，妥善解决争议纠纷，确实维护公司合法权益。4.2管理者代表负责监督知识产权争议处理符合要求。5程序5.1外贸部经理（副经理）及部门成员及时发现知识产权被侵犯的情况应包括：a）产品销售前的市场调查；b）产品宣传、销售、会展等商业活动前的市场调查；c）产品升级或市场环境发生变化时的市场调查等。5.2各职能部门经理（副经理）及部门成员也应关注公司知识产权的合法权益，定期监控知识产权情况。当发现知识产权项目有发生风险的可能或者在实施的过程中发生变化时，应第一时间向知识产权部报告。知识产权部经理（副经理）及部门成员应依据报告内容形成《产品被侵权监控记录》。5.3知识产权部经理（副经理）及部门成员应适时运用行政和司法途径保护公司知识产权，在处理知识产权争议时，评估诉讼、仲裁、和解等不同处理方式对公司的影响，选取适宜的争议解决方式，评估期间应形成《知识产权争议处理评估表》。5.4知识产权争议处理流程5.4.1知识产权部经理（副经理）及部门成员对发生的知识产权争议进行评估。5.4.2知识产权部经理（副经理）及部门成员依据评估结果，出具知识产权处理意见书。×××××××××有限公司知识产权争议处理制度章节6版本/修改××××文件编号××××页码共3页第3页5.4.3知识产权处理意见书由管理者代表审核，总经理批准。5.4.4知识产权部经理（副经理）及部门成员依据审批结果，采取行政或司法手段予以维护。5.5无论公司知识产权受到侵权或是公司遇到侵权指控，知识产权部均应将侵权事件及争议处理情况形成《知识产权争议监控记录》和《知识产权纠纷记录台账》。6表单记录6.1XXX/IPD06-03产品被侵权监控记录（保存部门：知识产权部，保存期限：三年）6.2XXX/IPD06-04知识产权争议处理评估表（保存部门：知识产权部，保存期限：三年）6.3XXX/IPD06-05知识产权争议监控记录（保存部门：知识产权部，保存期限：三年）6.4XXX/IPD06-06知识产权纠纷记录台账（保存部门：知识产权部，保存期限：长期）7流程图评估知识产权争议内容出具知识产权处理意见书管理者代表审核、总经理批准谈判解决对方同意谈判处理对方不同意行政途径或司法途径处理发生知识产权争议',)