医疗设备培训计划表,医疗设备采购计划表

('第1页共7页竭诚为您提供优质文档/双击可除医疗设备培训计划表篇一：20XX年度医疗器械公司培训计划桐庐广瑞医疗器械有限公司20XX年度年度内各季度培训计划安排培训内容：在国家以往发放的教材《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械标准管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》、医疗器械生产企业质第2页共7页量体系考核办法等的基础上，结合地方药品监督管理局发布的类考核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。培训人员及时间安排：参加培训的专业技术人员及业务骨干，利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识，每月保障最低1课时培训。具体培训计划安排：本培训执行以季度为操作阶段，，在具体执行效果评估的基础上循环评估，循环培训，循环固化与优化相结合，持续提升所有工作人员的专业化操作意识与专业执行能力。（一）第一季度培训主题：（1）公司工作会会议精神及典型发言.（2）医疗器械相关法律法规培训学习.（3）医疗器械方面简单知识培训（4）参加药监局组织的各类培训活动第3页共7页培训目的：做好公司正式运营前的培训准备工作，使员工全面了解医疗器械的相关法律法规，对医疗器械有初步的了解。培训对象：企业负责人、质量负责人主讲讲师：杭州光典质量负责人市县药监局主讲老师（二）第二季度培训主题：（1）医疗器械产品专业知识培训（2）销售服务技巧培训。培训目的：强化质量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法，加强服务理念，提高销售水平。培训对象：企业负责人、质量负责人仓库保管员销售人员第4页共7页主讲讲师：杭州光典质量负责人产品研发部人员产品营销部负责人（四）第四季度培训主题：（1）针对本年度工作进行汇总（2）医疗器械的重点和难点问题及注意事项（3）器械知识的培训培训目的：提升专(:医疗设备培训计划表)业知识应用技巧，提高业务部销售水平，规范调剂流程，避免发生问题，提高售后服务反应速度。培训对象：公司所有员工，重点是负责销售、储运、售后服务的员工主讲讲师：杭州光典质量负责人产品研发部人员产品营销部负责人篇二：20XX年护理人员使用仪器设备培训计划20XX年护理人员使用仪器设备培训计划第5页共7页为了提高护理人员仪器操作及应急管理能力，确保护士在抢救急危重症患者时能及时高效有序地开展应急救护工作,保障医疗安全，护理部特制定如下仪器设备使用培训计划：一、培训目的：确保护士正确使用与保养急救仪器,处于完好状态，保障医疗安全。二、培训内容：临床科室医疗设备仪器操作标准、注意事项及故障处理流程。三、培训方法：1科室新进仪器全员培训，医疗设备在验收合格后由厂家工程师对护理人员进行培训并记录。2各科护士长负责组织对科室新进护士及长期休假护士进行仪器设备使用、设备故障处理、注意事项培训，严格第6页共7页按照仪器规程操作。每半年一次组织科内在岗护士对科室现有医疗仪器设备进行培训。3护理部定期组织输液泵（注射泵）、监护仪、除颤仪、呼吸机、吸痰器及设备使用操作示范，意外情况应急预案演练。四、培训要求：1护理部统一制定临床科室常用仪器操作标准及注意事项、故障处理流程，发放各临床科室。2护理部制定仪器设备管理质量考核标准，并每月对临床科室护士使用仪器设备情况进行抽查考核。3护理人员人人熟悉掌握本科室抢救仪器设备的使用维护、注意事项及故障处理流程。20XX年仪器设备培训安排护理部20XX年1月篇三：医疗器械经营公司-年度培训计划表(20XX年度)有限公司第7页共7页20XX年度医疗器械培训计划',)