2023幼儿园职称评审细则方案(完整版)

('第1页共7页2023幼儿园职称评审细则方案（完整版）目录2023幼儿园职称评审细则方案（完整版）..........................................1一、指导思想。........................................................................................1二、基本原则............................................................................................2三、任职资历............................................................................................2四、职称推荐程序....................................................................................21.书面申请................................................................................................22.资格审查................................................................................................33.材料公示................................................................................................34.量化积分考核........................................................................................35.综合评定................................................................................................3五、职称标准............................................................................................3（一）高级教师........................................................................................4（二）一级教师........................................................................................4（三）二级教师........................................................................................4（四）三级教师........................................................................................4六、记分办法............................................................................................5（一）工作年限........................................................................................5（二）年度考核........................................................................................5第2页共7页（三）荣誉称号........................................................................................5（四）教学工作综合评估........................................................................5（五）民主评议........................................................................................7为落实市、区教师职称评审相关政策，进一步规范学校职称评审工作，强化园务公开，增强职称评审工作的透明度和可操作性，调动广大教职工的积极性，促进学校稳步健康发展，依据《关于做好2023年度全市中小学教师系列专业技术资格评审工作的通知》，等相关文件特制订本方案。一、指导思想。根据《关于做好2023年度全市中小学教师系列专业技术资格评审工作的通知》，的通知要求，以公正、公平、公开为原则，鼓励教师专业化发展，突出实绩与能力，激励先进，促进学校和谐竞争机制的形成。二、基本原则专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及参加继续教育情况，淡化论文、科研成果、奖项数量要求，推行代表作制度。（标准条件另有规定的除外）第3页共7页三、任职资历师德考核合格及以上，具备教师资格证、合格学历；具备普通话证（二级以上）；继续教育学分，近５年连续合格（公需科目合格证5年）；连续近５年的年度考核合格及以上；专业技术资格证要符合相应年限。四、职称推荐程序1.书面申请职称评审参评教师需提出书面申请，并认真填写湖光幼儿园职称材料评审表，并将本人业绩材料证件交至湖光幼儿园职称评审领导小组。注：所提交材料必须为原件（复印无效），本人必须为所提交材料的真实性负责（以文件为准）如有提供虚假材料者取消本次参评资格。2.资格审查职评小组按照豫人社办[2022]67号文件对申报老师的业绩条件、能力经历进行逐一审核。3.材料公示申报人参评材料、证件及业绩能力经历材料统一在园二楼会议室公示（公示期不少于5个工作日），教职工对申报人的业绩材料如有异议，可向职评小组提出。第4页共7页4.量化积分考核职评小组按照湖光幼儿园量化积分考核标准进行量化积分考核核算。5.综合评定评审小组对参评人员的考核积分核算，按照单位本年度的职称备案人数推荐本单位职称评审人员。6.评审推荐结果在园公示栏不少于5个工作日公示。单位纪检部门将对推荐过程全程进行监督。五、职称标准（一）高级教师1.博士学位在一级教师岗位从事教学工作2年以上。2.硕士、学士学位、本科，在一级教师岗位从事教学工作5年以上。3.专科15年以上，并在一级教师岗位从事教学工作5年以上。（二）一级教师1.博士学位、硕士学位，在二级教师岗位从事教学工作2年以上。第5页共7页2.学士学位、本科、专科，在二级教师岗位从事教学工作4年以上。3.中专师范学历，在二级教师岗位从事教学工作5年以上。（三）二级教师1.硕士学位、学士学位、本科，见习１年期满并考核合格。2.专科，并在三级教师岗位从事教学工作2年以上。3.中专师范学历，在三级教师岗位从事教学工作３年以上。（四）三级教师1.见习1年期满并考核合格可申报定级。（程序如中级申报）六、记分办法（一）工作年限教龄每年记1分，工龄每年记0.5分，教龄、工龄不重复计分。（二）年度考核近五年的年度考核，每优秀一年记1分。（三）荣誉称号第6页共7页任现职以来所获荣誉称号，办事处2分，区级4分，市级6分，省级8分，国家级10分。所有荣誉（优秀教师、优秀班主任、先进工作者）应为党委政府表彰或系统表彰的，取其最高奖项计分。（同一级别系统级折半计算）（四）教学工作综合评估1.年度考核成绩共计70分，取近三年年度考核成绩的平均成绩。2.业务能力共计30分。（任现职以来取得）（1）教学能手省级（8分）；市级（6分）；区级（4分）（2）优质课省一等奖（7分）；省二等奖（6分）；省三等奖（5分）市一等奖（5分）；市二等奖（４分）；市三等奖（3分）区一等奖（3分）；区二等奖（2分）；区三等奖（1分）（3）公开课、说课省级（4分）；市级（3分）；区级（2分）（4）论文、发表作品第7页共7页国家级（4分）；省级(3分)、市级（2分）；区级（1分）（5）科研课题教科研课题立项已结题的（主持人）国家级4分、省级3分、市级2分、区级1分；课题组成员折半计算。（6）活动加分积极参加上级组织的各项活动，以获奖证书为准。省级3分；市级2分；区级1分。以上不同类别活动可累加，最高不超过3分。说明：以上六项活动，如有园级同类活动，按相应类型的最低一级折半加分。（五）民主评议参评教师进行2--3分钟自我评价，然后由教师代表评议、打分。注：凡提供虚假证件，情况不实，弄虚作假者，取消参评资格。',)