并购协议模板：标准并购合同范本

('四、企业并购合同本合同包括首部、主文和附件三部分。（一）首部合同当事人的基本情况：甲方名称（姓名）：住所：法定代表人姓名：职务：国籍：乙方名称（姓名）：住所：法定代表人姓名：职务：国籍：（二）主文1.先决条件条款（1）行政审批产业进入审批；反垄断审批；国有资产管理部门的同意转让的审批；其他行政审批。（2）并购双方股东会对并购的同意（3）买方融资过程中需要的各种审批（4）税务许可（5）第三方许可债权人许可；合作人许可；供应商许可；特许权许可。2.陈述和保证条款（1）目标企业的主体合法性成立文件；营业执照；年检手续。（2）转让的股权或资产的合法性和真实性保证对转让的股权或资产合法拥有的权利范围及限制的陈述的真实性保证。（3）对企业资产与负债情况的陈述的真实性保证（4）对与目标企业有关的合同关系的陈述的真实性保证书是人的朋友（5）对劳资关系陈述的真实性保证（6）对目标企业投保情况的陈述的真实性保证（7）目标企业对与其有关的环境保护问题陈述的真实性保证（8）对目标企业的或然负债的陈述的真实性保证（9）对目标企业的生产经营现状陈述的真实性保证（10）对目标企业人员情况的陈述的真实性保证（包括在职职工和退休职工的人数、职位设置、社会保障基金的缴纳情况等）（11）对目标企业纳税情况和纳税的合法性陈述的真实性保证（12）对与目标企业有关的重大诉讼、仲裁和行政处罚等情况的陈述的真实性保证并购方的陈述和保证：（1）并购方主体的合法性成立文件；营业执照；年检手续。（2）并购方并购动机的真实性和合法性保证（3）并购方具有目标企业所需的经营资质和技术水平的陈述的真实性保证（4）并购方具有良好的商业信誉和管理能力的陈述的真实性保证（5）并购方具有良好的财务状况和经济实力的陈述的真实性保证（6）改善目标企业治理结构和促进目标企业持续发展能力的陈述的真实性保证3.介绍转让的国有资产和国有股权的条款4.保密条款5.风险分担条款或有债务在交割时由目标企业自行负担，交割后发现目标企业未曾如实陈述的或有债务，无论是否为故意、过失，均由目标公司负担。6.不可抗力条款凡发生地震、水灾、旱灾、突发疫情、战争、政府禁令、罢工、暴乱等无法预见、不能避免、不能克服的情况，当事人已尽力采取补救措施但仍未能避免损失，可不负赔偿责任。7.企业债权债务处理条款年月日为基准日，为目标企业债权债务承担的分界线。目标企业保证除债权债务清单中列明的负债之外再无其他负债。8.职工安置条款（1）职工合法权益的保障；（2）目标企业职工代表大会审议通过的文本；（3）与地方政府的规定不相抵触。9.经营管理条款并购后企业经营管理的重大问题；经营战略的规划；高级管理人员的安排。10.索赔条款和提存条款索赔条款：并购任何一方违约应当承担赔偿责任。提存条款：为防止出现目标企业无法赔偿的情况，并购方将并购价款存放在xx律师事务所，以供索赔之用。11.过渡期安排条款并购协议签订至协议履行交割前，目标企业须维持目标企业的现状，不得修改章程书是人的朋友和分派股利及红利，不得将拟出售资产或股份再行出售、转移或设定担保。12.价格条款主要规定拟收购的资产或股权的价格；评估依据。13.支付期限条款和股权或资产移转条款（1）支付期限条款：收购方应当在本协议签订之日起××个月内支付价款总额的60%以上，其余款项应当依法提供担保，在××月内付清。（2）股权或资产移转条款：并购方的对价支付期限的同时，股权或资产分批移转，办理股权或资产移转的手续由××负责，程序设置如下：标的移转日；变更登记日。14.支付方式条款现金；股票；现金加股票。15.并购后外商投资企业的注册资本和出资比例条款16.并购后外商投资企业的投资总额条款17.合同终止条款在××情况下，并购双方可以终止合同。18.法律适用条款纠纷发生后适用中华人民共和国法律解决。19.定义条款20.争议解决条款争议由中国国际贸易仲裁委员会仲裁。（三）附件主要包括：财务审计报告；资产评估报告；土地使用权转让协议；政府批准文件；财产清单；职工安置方案；会议纪要；谈判笔录；甲方：法定代表人（或授权代表）签字乙方：法定代表人（或授权代表）签字签订日期：年月日书是人的朋友制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。书是人的朋友',)