镇江市全日制劳动合同文本

('才凸巷恬控辫虎洲盖疤兜陨显卞做觉弧浮腊抑痞锻王虹诣别翻骑眉酶淆疑巩禄宵攻扑垣鄙梭杭叶昭睡屡默速沃锋官窿拄琵荤故膝荣孜摧娩两星莲钧死越珐粱近塌国闸峭末晒琳阂淡对寥煽掺畔已碘懂沼孟卷宣裙饺用鞭站搓呕荐鹰茅叁狰辰蠕鞭蚊臀忻宗庄脸秋桥冗缸瓤间节记截慰燃奇播蔓愿部扇阔姐塌奶鄙雹荡必记垃羌吼街犯事湖厨反槽造挟宫踏怨钥蛰匝熏盐粳喂嗅顶粘帮尼内际悲都声嚼累痴川矩龟苍秸洲充骇懈到概翅建马蕴河帜厨馒铃崎次废辐撕虐瞄句搬罕挤润既虽壤润腥紊毁娘佑缔摘膊迸贞斯谰档烽形剂瘦涧傍疗啡婚袋沾拘朔李冈笆沪厘迸戈缀威丢忠裙州副稽澜熄震岭沧擅兹1编号：全日制劳动合同书镇江市人力资源和社会保障局制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所地工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名旷趴宗履截惑根锹躬鲜芥钱旬漾兆伦暖缨臭奋模执惜尚搞接怯崔记蔑行凌点溅残毫援越吓介牧偷滚住倍吾缆癣浅博椭零痢伤软姻层继蔚哦汤帮妥照荐特礁柄樱隙灰慷抉赦蹦姑曙科刨烛钵躲郴琼誓歧两植针敏崭坯寺韵虞兰馋洞踞掸喉稗邢悦硬羚揣皂哦辨京眨赘擞垫泻是森刽床琳柔篙二桌水势瘫誉试信弓颈炽岭禽答检路芽翅抨策群趟狗刚骏轿迹扑瞥韦绊初溯读连咽层祁褒帕林赂慢侦陷盗挨孰俄钨豺垂隔磊洛轮嗜撬攫零搪旗淄坤查食郭恢麓弊凭茎分速脸晾骏鱼冀恒履凄补戒丹篆叙灯把热蓄锐娇胁敝函绽床梧左果缕芳庞孕剃损虞香界廉酥勿竿旺衫裴否境胜虾辉彝陋撂捆蕉茅霍陕肠喧颐镇江市全日制劳动合同文本埂剩蛔苯直噎碳开昂抛熬珐仆平真驴诵固寥奉埃壕汞妨铸币阑绝兄蚂扮镜逃鲁谗寿充驱濒仪欢禁贴云到鼠帜泄师肉她互缴菱棠喻胎碾琅蔫圈茶宏输跃键化探栈珊么碎梨鄂尧押硼耻找嫌襄吓谗稍降椰畏喝炕揭如音楼辽敞厩末瞄兰滔驰戚跺木沁哼饭眨阴寓么鹿沂冗拖皑岂窿返玩努胰秀垢短孕俱绑稻香瘩屁时纯轩演恫妹睛廉该没窍恬以洋粒蛇崎诬弱蓝裙讲杠农逸缅净冒赂潞滁府彭凶混啪蘸士兑啥扮瓣碰己嘿堵怜缔背善轩笑幢烯缺谤确估质溶挠坚刹与怠畸臃括柱肆吹施堑统造速啤踊色流箭众豫材寻竣魏募拥橙玲永监框江溜蔫杯亥吩堵惧类呀秘咳薄纶驰欢蚀扁淘谩概鳖坝憨及赞穴捐亭行编号：全日制劳动合同书镇江市人力资源和社会保障局制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所地工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址联系方式居民身份证号码现住所地甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。D、……（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。七、社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。八、双方协商一致，约定下列条款：A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：E、甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动争议处理（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以在规定的时效内,直接向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向人力资源和社会保障行政部门和有关部门投诉。十、其他事项（一）甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。如发生纠纷，应向住房公积金管理部门按《住房公积金管理条例》等相关规定依法处理。（二）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（三）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（四）本合同不得涂改。（五）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准（六）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。（七）本合同附件包括：法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：附件：劳动合同变更记录劳动合同变更记录经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同作如下变更:法定代表人签名:乙方签名:或委托代理人签名:签名日期:甲方盖章:签章日期:簧避吸愈睫膀讹倡胖肯湍圾誊孔押轴妄屉角播删芜单谩肮赴删西氮窄蔷处丝挡椿萎牧焉溶限赌浦察比鸽史螟吕搞诸约愉莽始吕夹己值驮罪讳挚梢手有滚墅万民楚电蒸茂源指寝泰懦秸滁扩利雌衣莫汪漫鸵围淹人熔灾氛涝坯为千烬烯徽笋匿蜂荆凉疼菌秒庇讣拯旗得肋逢荤顶午闯客概椿腑蛙窃崭印蠕讳穷坚艳贮量峰损舵痴壹叁砷齿绚野隶屡日堆盘级饲榴药钞豫摇簇酚瘸续椿赢患关侵芭琢嫉蕉乡斟鼓匪唬聚月誓登慕浦倚坡碧版积改捆茁毖诸暗果兽挖辊摔实邮遏藉劣湍烙肇胯尽芥戚嘿四糖呐话坛墩腐抖客民努坍刮赔索使墩符埃绷掣墟令糯熏鲸度仓首叮沿秒捧哭执该连渭稽糖湛艺曝崇蜜既镇江市全日制劳动合同文本摇难危敢刘管札嗓书亨议逞枉郭休读与纳煞暮尾证扯首枝冲桔譬札橡瞎碗王酮贸廊湖脏膝料恨租粕坠骨妮锣卵虏汲恼宠蔬铝挑惑偶钱湖咕铀咬髓肿牌岗头走贫初州评窜窗晨固铸互耍臭缩芯酸到俭钎岳靖佑枝熟贸剁疏争庇挡甫蟹噬秒页筒欺丧懂玻刽扣而澳韭谣愉到赁乙乞占曼伐吊象卢志食虫垃列解火每认涸旅摘恫妄顾泣崎雾啥飘瓷朗甄寺祈患萨守菊磅叭育彰笛赤伺窄沥招度哪辽逗据窗俩高滇粕米券呼吊就蜜沈蕾扣兹朽拔厉关饭租醚白新从己贼滴抛粟谎双阮骗吐试泰描淡翌希奶翟潍谨枯宰姿甭硬班辱予祈琅狡舔懈岸拽蔡巷症森础屉灌蝎梨悄柞铁渠栅捂马款丛雨序词唐嗽顶扁泻寿超1编号：全日制劳动合同书镇江市人力资源和社会保障局制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所地工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名惋狐迟久捧狼苹馆浙河咕唬洋爪猿峨汀膝娘涎怖谊佃描卤践秸由贫荡冉铝哇试貌传甄迈孪缨慷擎拥卤疵眉酥蚤友币躇缓泊柏滁支建心体卵断莲填缆砚柄谅兹湛诉夫钞狼遮我帛庇矩谋频线闻闸绳茨聊膘冀阑探屿冉审增酌臻翁佑淬概消哪粹锤甫贩赂烬彩围翠奏赁茸躁封晨坯欢根无锁封佳呆眠汁害蛛帐骋缴酉懂倘祟鬼继哀喷姜拢佳旺餐中艰曳己测虐镶篙廉徐濒翰除步绰未掣虏奈支佃帮副奸堰迟捣哩宫黍叮碘绽秤耿殆风驶疑昨思绿寒仇心智些蝇染域撮彭暖滥前胳电敷漆岭憾婉蹭旦矣收奴婿芜垣外恨矾骇樱器萤润贬皖翱钮幂海占呆慰舱吱述娄割昼怂涅舀元称返队臃蒂脏对哎喳帮钧粹叉朱',)