职业培训合同(5篇),职业培训合同协议书

('第1页职业培训合同（5篇）职业培训合同1甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕为了甲方的不断进展壮大，为了不断的提高乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方推举的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。一、甲方为员工自身进展，并进一步加强业务素养的提高，支配乙方到参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方供应必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随便在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参与培训后，应能够到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资〔详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除〕。第2页四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于300.00元的〔包括甲方获赠的免费培训〕，乙方在甲方工作时间超过2年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏2年的或因乙方违背劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于800.00元的〔包括甲方获赠的.免费培训〕，乙方在甲方工作时间超过3年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏3年的或因乙方违背劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于1500.00元的〔包括甲方获赠的免费培训〕，乙方在甲方工作时间超过5年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏5年的或因乙方违背劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于4000.00元的〔包括甲方获第3页赠的免费培训〕，乙方在甲方工作时间超过10年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏10年的或因乙方违背劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过4001.00元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、缺乏均含本数；1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证到离开甲方的时间作为计算工作时间的标准，多次参与培训的以最终一次培训结束时间开头计算，不以乙方到达甲方的初次参与工作的时间为准。六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方〔签字或盖章〕：第4页乙方〔签字或盖章〕：____年____月____日职业培训合同2甲方：_______乙方：_______地址：_______身份证：_______为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，把握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培育，经甲、乙双方协商全都，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。一、培训时间：_______年4月15日至_______年5月31日。二、培训地点：由甲方指定，详细地点另行通知。三、培训内容：〔按课程设置明确每课的培训主题〕职业道德、基本技能、教学指导力量、业务技能实践培训〔游泳学问、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范〕，甲方管理规章制度。四、培训费用：合计360元/人；1、指定老师费：，按参与培训人员分摊教官费，3天合计__第5页_____元。2、食宿费：3天合计_______元。3、产品学问书籍费、资料费合计_______元。4、产品学问、销售方法、销售技巧、售后学问、甲方管理规章制度培训，培训讲师费：500元/天，按参与培训人员分摊培训讲师费，3天合计_______元/人；5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：合计_______元/人；6、工作实践费：3个月，合计_______元7、工作实践商场收取的人员管理费：3个月，合计_______人；五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服务期满，如乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。六、甲方的权利和义务：1、负责供应教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训，依据公司的建设和进展需求设置科目、支配学时〔详见“教学打算”〕。3、负责教学管理，如发觉乙方有违纪违规行为，将根据有关第6页规章制度进行处理，情节严峻者给与开除处分。4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过45天的学习后，依据乙方考试成果和岗位技能把握状况，分岗至公司各个对应部门，支配至相应的工作岗位工作。5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订正式合同，工资待遇根据甲方工资方案执行。6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。七、乙方的权利和义务：1、乙方必需自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，主动参加甲方支配的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。2、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严峻后果，责任全部由乙方承当。3、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出看法和建议的权利。4、享受相关的素养培训服务,如开发技能,工作力量提升指引服务的权利。第7页5、八、附则：1、乙方如因自身缘由中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的缘由，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。2、因甲方的缘由，不能支配乙方上岗，甲方在扣除工本费〔指服装、书籍、食宿等本钱〕后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不听从甲方工作支配或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。3、本协议的附件及教学打算、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开头此协议即刻生效。5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。甲方：_______乙方：_______代表：_______身份证：_______第8页签约时间：_______职业培训合同3甲方：_______乙方：_______甲方________因工作〔生产〕需要〔或依据乙方________的个人申请〕，同意乙方参与________培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意：一、参与培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。二、培训形式：________1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承当________%，人民币________元；由乙方负责承当________%，人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%；岗位工资发________%或不计发；其他工资奖金补贴发________%或不计发。五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由第9页乙方承当。六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需为甲方连续服务________年。七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。八、其他商定：________九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。甲方〔法〕负责人签名〔盖印〕：________乙方签名〔盖印〕：________________年____月____日职业培训合同4甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，确定派乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参与培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。第10页二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币____元。由甲方负责承当____%，即人民币____元;由乙方负责承当____%，即人民币____元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。六、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方承当。七、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需在完成培训后为甲方连续服务年。八、乙方违背本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方第11页连续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承当赔偿责任。甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日职业培训合同5甲方：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：乙方：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：甲乙双方经过友好协商，在公正、公证、老实信誉、公平合作、互利互惠的基础上，本着共同进展、共同进步的原则，就甲方托付乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式第12页1、课程题目：2、课程时间：______年______月______日至______月______日，共______天。3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)。4、课程形式：________________________。5、课程地点：详细地点甲方在开课前5天通知乙方。其次条酬劳、费用及支付方式1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计大写：__________整〔小写：元〕。2、支付方式：本合同签订后，乙方开头履行受托事项。企业员工培训服务结束，乙方向甲方开具发票后，甲方于15日以内向乙方支付全部款项。第三条乙方的权利义务1、乙方讲师负责依据甲方客户供应并确认的.课程需求，做好充分课程内容预备，履行备课和授课义务。2、乙方讲师应当根据双方事先支配的时间、地点准时授课。第四条甲方的权利义务1、甲方将确认的需求供应给乙方，同时供应公司及受训学员第13页的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间预备授课内容。2、甲方负责供应培训地点及培训设施的预备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、音响、白板、白板笔、白纸等教学授课设施。3、甲方根据本协议其次条商定向乙方以银行转帐形式支付乙方讲师课酬费用，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。乙方账户如下：开户名称:账号:开户银行:第五条关于后续合作1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度、信誉的责任，并允许对方在对外宣扬报道中披露对方有关信息。2、甲乙双方将恪守职业道德，爱护双方的商业隐秘。未经甲、乙双方确认答应，双方不得将对方供应的任何资料供应给受训学员之外的任何第三方。3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业〔包括甲方〕进行合作以维护甲方的权益。第14页第六条违约责任1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用总额的0.5%。同时，乙方将保存法律诉讼的权利。3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用总额的10%作为违约金，同时赔偿由此造成的其他损失。由于重大自然灾难等不行抗力因素造成任何一方违约，均不属于违约，双方互不承当任何责任。第七条保密条款1、本协议中的协议条款均属商业隐秘，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如违背此条款给对方造成损失，违约方应承当赔偿责任。此条款为长期有效。第八条争议处理1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违背本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条关于本协议第15页1、因不行抗力因素，需要取消、变更或者推延培训项目的，则需经双方协商同意后执行。2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等的法律效力。4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束〔培训结束〕当天。以下无正文甲方：____________(盖章)乙方：____________(盖章)签署时间：',)