培训服务合同完整版(4篇),培训服务合同

('培训服务合同完整版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____；委托代理人：_____乙方（劳动者）姓名：_____；性别：_____部门：_____；职位：_____出生年月：_____；家庭地址：_____身份证号码：_____；电话：_____根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：1、根据工作需要，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币_____元。3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：（1）_____；（2）_____；（3）_____；第1页共11页4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：（1）_____；（2）_____；（3）_____；四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。第2页共11页五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议_____，必要时将通过法律途径解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：_____乙方（签字）：__________年_____月_____日_____年_____月_____日培训后请填：实际培训费用为人民币_____元，违约金_____元。财务（签字）：乙方（签字）：_____年_____月_____日_____年_____月_____日培训服务合同完整版（二）甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：一、总则1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加_____项目(课程)的培训。2、乙方是经过_____(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质。第3页共11页3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。二、甲方权利及义务1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费)：_____元(大写_____)，缴费方式：_____。2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助。3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假。4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。三、乙方权利及义务1、乙方提供的培训项目：_____。(1)教学课时：_____。(2)开课日期：_____。(3)结业日期：_____。第4页共11页(4)开设课程：_____。(5)学习形式：_____。(6)教学成果形式_____。2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。3、在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。4、认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量。5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。6、若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费(住宿费)不予退还。风险提示：违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说"如一方违约，则向对方承担违约责任"等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。四、违约责任第5页共11页1、甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的。2、乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。五、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_____人民法院起诉。六、其他1、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为补充条款，与本合同具有同等法律效力。2、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，自甲方缴费并签字后生效，至_____年_____月_____日培训结束时合同终止。甲方：学员(签字)签订日期：_____年_____月_____日乙方：培训机构(盖章)签订日期：_____年_____月_____日培训服务合同完整版（三）甲方：_____乙方：_____根据《_____》及《中华人民共和国_____》等有关法律、法规的规定，就_____事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条：培训服务事项第6页共11页甲方根据事业发展的\'需要，同意为乙方出资参加_____培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条：培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条：培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方_____队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。(二)培训主要内容：第四条：培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：_____。第五条：培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付_____，共计人民币_____元。第六条：服务期限乙方保证培训后必须在_____公司继续服务_____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。第七条：甲方的责任与义务第7页共11页(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条：乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条：乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条：违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。第8页共11页(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条：法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条：附则(一)未尽事宜双方可协商处理;(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议_____机构申请_____或向人民法院提起诉讼;(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日培训服务合同完整版（四）甲方（用人单位）名称：法定代表人：委托代理人：乙方姓名：性别：部门：职位：出生年月：家庭地址：户口所在地：电话：根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：第9页共11页1、根据工作需要，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计元人民币。3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。第10页共11页五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议_____，必要时将通过法律途径解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：__________年_____月_____日_____年_____月_____日第11页共11页',)