合同法解除合同的规定有哪些？-【合同事务法律知识】

('合同法解除合同的规定有哪些？【合同事务法律知识】下面是小编精心为您整理的“合同法解除合同的规定有哪些？”，希望对你有所帮助！更多详细内容请继续关注我们哦。一、因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。二、因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。三、因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。四、因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。热门城市：上甘岭区律师深州市律师嘉荫县律师新城区律师泉州律师铁力市律师回民区律师漳州律师随着我国经济的不断发展，各项法律也在不断地完善和设立当中。其中劳动合同法是与广大人民群众接触的最多的法律条文，在最新的中国劳动合同法中关于解除合同又有什么规定了？下面就请看小编搜集的关于合同法解除合同的规定细则吧。合同法解除合同的规定1、单方解除和协议解除单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为(《合同法》第93条第1款)它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定，理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质，而是认为仍具有与一般解除相同的属性，但也有其特点，如解除的条件为双方当事人协商同意，并不因此损害国家利益和社会公共利益，解除行为是当事人的合意行为等。2、法定解除与约定解除合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法定解除。中国法律普遍承认法定解除，不但有关于一般法定解除的规定，而且有关于特别法定解除的规定。约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在以后另订立保留解除权的合同。合同法承认了约定解除(《合同法》第93条第2款)，值得肯定。因为约定解除是根据当事人的意思表示产生的，其本身具有较大的灵活性，在复杂的事物面前，它可以更确切地适应当事人的需要。当事人采取约定解除的目的虽然有所不同，但主要是考虑到当主客观上的各种障碍出现时，可以从合同的拘束下解脱出来，给废除合同留有余地，以维护自己的合法权益。作为一个市场主体，为了适应复杂多变的市场情况，当事人有必要把合同条款规定得更细致、更灵活、更有策略性，其中应包括保留解除权的条款，使自己处于主动而有利的地位。以上便是小编为大家搜集的关于合同法解除合同的规定，大家可以看到关于劳动合同的解除，在劳动合同法中分为四种，分别是单方解除，协议解除，法定解除，约定解除。每一种解除都有其适应条件，大家在解除时一定要关注具体的细则。—————————————————————摘要：一、因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。二、因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。三、因迟延履行主要债务致使不能实现合同…',)