简易版农民工劳动合同模板

('农民工劳动合同样本(简约版)甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：第一条用工形式1.1甲方录用乙方为农民工，工作岗位：__________。工作地点：__________。1.2劳动合同期限为____年/月/日到____年/月/日（或标明具体工作任务完成时间）。1.3续签劳动合同时，双方应当重新协商劳动报酬待遇、劳动条件等事项，并在劳动合同中写明。第二条工作内容与工作时间2.1乙方应按时全面、认真履行甲方交办的工作任务。2.2乙方享有每日不少于8小时的工作时间，每周不超过44小时的工作时间，每月休息日不少于4天的权利。2.3乙方在加班时，应当获得相应的劳动报酬，并且不得超过法定标准。甲方未经乙方同意，不得让乙方超时工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资支付标准为人民币_________元/月（或按照任务计件工资支付）。3.2乙方的工资每月发放一次，发放日期为每月的______号。3.3甲方支付乙方的工资应当向乙方发放工资条，注明缴纳的社保、公积金等信息及实发工资金额。第四条休息休假4.1乙方享有带薪年假___天/年，已工作不足一年的，每满一月可享受带薪休假___天/月。4.2乙方享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等合法休假权利。具体时间按照当地法律法规执行。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。保险费用由甲方承担。5.2甲方还可以为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。第六条劳动纪律和违约责任6.1乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，按照甲方的要求认真履行工作职责。如违反上述规定，甲方有权采取相应的纪律处理措施。6.2若乙方不履行劳动合同约定的义务，损害甲方的利益，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。第七条合同终止7.1在劳动合同期限内，如果双方达成协议，甲方可以与乙方提前解除劳动合同。7.2如乙方患病或非因工致残，经过劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作并经过甲方安排也不能从事其他工作的，甲方与乙方可以协商解除劳动合同。7.3在劳动合同期满前30天，乙方应当书面通知甲方是否续签劳动合同。本文涉及的法律专属词解释如下：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国的基本劳动法律，保障劳动者的权益。2.《中华人民共和国合同法》：中华人民共和国的基本合同法律，规定了合同的订立、效力、履行等规定。在实际执行中，可能出现的10个纠纷问题及法律途径解决方案如下：1.工资支付纠纷：若甲方拖欠乙方工资，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。2.加班费支付纠纷：若甲方违反法律规定不给予加班费，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。3.年假申请纠纷：若甲方不批准乙方年假申请，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。4.社会保险纠纷：若甲方未按时缴纳社会保险金，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。5.合同违约纠纷：若甲方违反合同约定或者乙方违反合同约定，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。6.离职赔偿纠纷：若乙方提前解约，甲方有权要求乙方承担违约责任，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。7.合同期满不续签纠纷：若甲方不同意续签合同，乙方有权在合同期满后要求甲方支付经济补偿金，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。8.工伤赔偿纠纷：若乙方在工作中发生工伤，甲方应当给予相应的赔偿，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。9.合同解除纠纷：若劳动合同双方发生争议需要解除合同，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。10.职业病赔偿纠纷：若乙方因工作引起职业病，甲方应当给予相应的赔偿，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。为了保证合同严谨性，应当与本合同共同签署的相关文档有：1.身份证明：甲方、乙方均应提供身份证明。2.学历证书：若工作需要提供相应学历证书，则甲方、乙方应提供相应学历证书。3.健康证明：乙方应提供体检证明或健康证明，并在签订劳动合同时如实告知所患疾病及传染病史情况。4.用工协议：甲方应向乙方介绍公司的基本情况、工作内容、工作环境等信息，并与乙方签订用工协议。5.其他文件：具体视甲方招聘需要而定，如技能证书、培训证书、资格证书等。下面是标准的文档范本：身份证明甲方提供身份证号码____________________；乙方提供身份证号码____________________。学历证书甲方提供____________________学历证书；乙方提供____________________学历证书。健康证明乙方提供体检证明或健康证明，并在签订劳动合同时如实告知所患疾病及传染病史情况。用工协议甲方向乙方介绍公司的基本情况、工作内容、工作环境等信息，并与乙方签订用工协议。其他文件根据甲方招聘需要，可能需要提供技能证书、培训证书、资格证书等文件。具体文件要求，另行约定。以上是本合同共同签署的相关文档，双方应认真核对，并保证所提供的材料真实有效。',)