安全风险抵押金管理办法与安全风险抵押金考核实施办法

('第1页共8页安全风险抵押金管理办法与安全风险抵押金考核实施办法安全风险抵押金管理办法一、目的为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现安全奋斗目标，结合公司的具体情况，根据岗位不同，安全责任大小，缴纳数额的不同，特制定本安全风险抵押金管理办法。二、范围总公司、分公司、各场站全体人员。三、职责1、总经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳与奖金发放。2、人力资源部、安全风险部负责员工风险抵押金的缴纳。3、财务部负责安全风险抵押金的管理。四、风险抵押金的缴纳标准第2页共8页1、公司总经理、分管安全副总经理每人每年缴纳___元，其他高层管理领导班子成员每人每年缴纳___元。2、公司、分公司部门经理及副经理每人每年缴纳___元，其他管理人员及员工每人每年缴纳___元，公务车驾驶员每人每年缴纳___元。3、场站站长每人每年缴纳___元，场站其他人员每人每年缴纳___元。4、兼有多项岗位的，按主要岗位标准缴纳风险抵押金。五、风险抵押金的管理1、安全风险抵押金实行专户管理，财务部应建立安全风险抵押金专用账户。2、每年___月底之前由安全风险部汇总安全风险抵押金缴纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部（总公司人员将风险抵押金缴纳到总公司财务部，各分公司财务统一收该分公司人员的风险抵押金，并缴纳到总公司财务部）。财务第3页共8页部将收到的安全风险抵押金后进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安全风险部备案。六、安全生产考核目标设备完好率大于___%；特种操作人员持证上岗率___%；强检计量器具周检率___%；压力容器、安全阀周检率___%；杜绝三级及以上安全事故、杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事件、有效遏制二级事故、减少一级事故。杜绝同等责任重大事故及以上交通事故（按保险公司理赔后的直接经济损失计算）。七、风险抵押金相关管理规定1、目标考核考核单位发生一级责任事故，经对事故调查认定后，扣减考核单位主管领导和相关责任人当年___%的风险抵押金，扣减总公司安全监管部门负责人、安全部门主管领导、领导班子成员当年___%的第4页共8页风险抵押金。考核单位发生二级责任事故，经对事故调查认定后，扣减考核单位主管领导和相关责任人当年___%的风险抵押金，扣减总公司安全监管部门负责人、安全部门主管领导、领导班子成员当年___%的风险抵押金。考核单位发生三级责任事故，经对事故调查认定后，扣减考核单位主管领导和相关责任人当年___%的风险抵押金，扣减考核单位所有员工、总公司安全监管部门负责人、安全部门主管领导、领导班子成员当年___%的风险抵押金。考核单位发生四级责任事故，经对事故调查认定后，扣减考核单位主管领导和相关责任人当年___%的风险抵押金，扣减考核单位所有员工、总公司安全监管部门负责人、安全部门主管领导、领导班子成员当年___%的风险抵押金。考核单位发生五级责任事故，经对事故调查认定后，扣减考核单位所有员工、总公司安全监管部门负责人、安全部门主管领导、第5页共8页领导班子成员当年的全部风险抵押金。凡是受到警告、严重警告、记过、记大过、降级等行政处分的分别扣除年度风险抵押金本金的___%、___%、___%、___%、___%。2、因职务调整或其他原因应退或补交安全风险抵押金本金的，由人力资源部、安全风险部在分工计算范围内按照本规定及时统计汇总，报总经理签字后通知本人，予以调整，调整本金的人员必须在接到通知后___日内补齐风险抵押金本金，否则按交纳本金享受奖励，按现应交纳本金承担风险。应退回风险抵押金而未退回的，按新在岗责任对待。当职务发生变动时，人力资源部须及时通知安全风险部按规定调整抵押金本金数额。3、新入职人员从正式上岗月份算起缴纳风险抵押金及承担相应岗位风险。4、通过年度安全生产目标考核，享受年度安全风险抵押金一倍奖金;未完成年度安全目标或发生安全责任事故，依照规定扣除安第6页共8页全风险抵押金（扣除抵押金本金以个人缴纳额为限），年度考核后享受剩余部分风险抵押金本金一倍奖金。5、年度结束前，停薪留职人员、放长假人员、开除人员、撤职人员、辞职人员等提前退回抵押金本金的人员一律不享受年度奖励；新入职人员、内退人员、借调外单位人员按出勤在岗时间享受相应比例年度奖励。因职务或岗位变动而对风险抵押金本金调整的人员，参照第___条规定分段享受奖励。___中石油昆仑港华燃气有限公司安全风险抵押金考核实施办法为强化安全风险意识，保障安全生产，实现安全生产奋斗目标，使安全风险抵押政策真正起到激励和风险作用，特制定热电厂安全风险抵押金考核实施办法，具体办法如下：一、以下情况全厂不兑现安全风险抵押金：1、全厂发生一次人身重伤及以上事故；2、发生本厂应承担责任的重大火灾事故；3、发生本厂负同等及以上责任的重大及以上设备、交通事故。二、各部室若发生一次轻伤事故或本部门负同等及以上责任的交通事故或因违反规程、误操作而造成停机停炉的一般事故，不兑现事故责任单位当月安全风险抵押金。三、发生轻微伤或违反规程导致一般设备事故，取消事故责任单位分管领导、安全员、责任人所在班组长、责任人的当月安全风险抵押金，当值值长和事故单位其他人员兑现安全风险抵押金的___％。四、发生人为责任的设备类障碍，取消事故责任单位分管领导、安全员、责任人所在班组长、责任人的当月安全风险抵押金，当值值长和事故单位其他人员兑现安全风险抵押金的___％。五、发生人身未遂或有人为责任的异常，事故责任班组班长和责任人兑现当月安全风险抵押金的___％，事故责任单位分管领导、安全员兑现安全风险抵押金的___％。六、机动车司机肇事造成事故的按照责任归属和事故定性，属个人责任的，除按交通法规执行外，取消当月安全风险抵押金。七、受警告及以上处分的人员，取消受奖资格，直至撤销处分。八、当月在岗率在___%以下，旷工一天及以上者取消当月安全风险抵押金奖励（在岗率=实际在岗天数/法定出勤天数）（病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假、年休假、学历教育、借调等均按不在岗统计）。九、调入人员，参加下月的安全风险抵押金抵押。十、调出人员，不扣罚者，退回本金。十一、具体考核工作由安保部、行政事务部（人劳）负责实施，财务部执行。考核依据来源为公司文件、厂文件、___、会议记录等有关原始资料。十二、本办法自___年___月___日起执行，本办法实施以前的各种规定，如有与本办法冲突者，以本办法为准。本办法解释权归热电厂安委会。',)