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医院2023年DIP付费工作计划

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医院2023年DIP付费工作计划


('医院2023年DIP付费工作计划根据国家医疗保障局《于关印发DRG/DIP支付方式改革三年行动计划的通知》,全面完成DRG/DIP付费方式改革任务,到2025年底,基本实现病种、医保基金全覆盖。参照省市县医疗保障局的安排部署,结合我院实际,我院制定DIP付费工作计划,具体如下:一、加强领导,完善工作机制,成立DIP付费改革领导小组为加强对DIP付费改革的领导,成立有院长为组长的领导小组,明确有业务科监管医保工作,有护理部,医保办,门诊部,临床科室等负责人为领导小组成员,下设DIP付费改革办公室,办公室设在医保办,有即保办主任兼任办公室主任。具体负责DIP付费改革工作,制定了领导小组职责,按职责各司其职,认真做好本院DIP付费改革工作,确保我院DIP付费改革工作,能够顺利完成。二、加强制度与规范建设,稳妥推进DIP付费改革工作。参照《市DIP医保支付国家试点工作领导小组办公室关于印发《关于进一步推进保定市基本医疗保险支付方式改革的实施方案》的通知》医领办发〔2021〕1号,加强医院DIP付费改革制度与规范建设,主要包括:完善科室各项规章制度、诊疗常规、操作规程、常见病、多发病分级诊疗指南;完善相关病种的编码等管理;强化服务意识,提高服务质量,由经验化管理逐步向病种分类、临床路径管理转变。积极响应上级要求,围绕解决病案管理、临床路径管理、成本核算管理、绩效考核等方面,稳妥推进DIP付费改革工作。三、积极落实,加强培训,认真落实DIP付费改革工作。要求全体人员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论等多种形式,让全体职工对DIP付费工作,吃透相关政策及方案,全面把握患者住院标准,病种编码,二次入院(同一诊断在同级医院或同一医院再次入院),超长住院等等,降低住院费用,减轻住院患者经济负担。四、对相关科室要求。要求临床科室梳理、汇总各自优势病种和劣势病种,优势病种要重点开展,劣势病种要根据国家临床路径要求,做好整改工作。要求医保办、医务科、信息科等职能科室做好政策解读、工作推进、数据上报、质量监管等工作,确保医保DIP付费政策落地,快速推进。今后全院各科室要深入学习相关政策、文件要求,把准、吃透精神,结合医院实际情况出台相应政策,确保DIP付费工作深入、有序推进;各临床科室要对照模拟的数据分析,深入分析本科室收治疾病谱,根据我市发布的病种分组情况,制定合理的路径方案。要提高核心能力,特别在主诊选择、编码、医保结算清单正确抓取、上传等方面快速提升,提高编码准确性、数据上传质量。要加强科室管理,临床科室主任为该项工作第一责任人,要真抓严管,科内相同病种统一治疗方案、统一质控标准。全院职工人人掌握、熟知,各项工作要围绕考核要求来开展。医院既往发展模式可能与国家设计的部分指标存在一些偏差,我们要立即整改、尽快调整、尽快提高。把我院的DIP付费工作有序推进,确保DIP付费工作顺利进行。',)


  • 编号:1700814454
  • 分类:标准规范
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  • 风格:商务
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