劳动争议法院一审立案材料清单(用人单位)

('第1页共4页劳动争议法院一审立案材料清单（用人单位）Labordisputecourtfirstinstancefilingmateriallist(employer)第2页共4页劳动争议法院一审立案材料清单（用人单位）前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。说明：1.本材料清单适用于：劳动争议裁决后，用人单位一方不服，向法院提起一审诉讼。2.本材料适用于用人单位作为原告立案，不适用于劳动者作为原告的情形。3.无论劳动者一方是否起诉，用人单位如果对裁决不服，均应自行起诉。一、民事起诉状（劳动争议）：二份1.范本可在法天使网站百度李熊律师咨询中搜索；2.请根据事实情况填写，并由本单位盖章，最好再加上法定代表人签名（亦可代签）或加盖人名章。3.如果是劳务派遣，则还存在一个第三人，则需要交三份起诉状；即每多一个参与方，需要多一份起诉状。第3页共4页二、原告（用人单位）营业执照副本复印件：一份复印件上应加盖公司公章。三、原告（用人单位）法定代表人身份证明（附身份证复印件）：一份1.身份证复印件需要加盖公章；2.有的法院不要求法定代表人的身份证复印件，只需要法定代表人身份证明书。四、授权委托书：一份1.可在百度李熊律师咨询中搜索“授权委托书”范本；2.如果是委托本单位员工代理，则应同时提交一份劳动合同或社保凭证，以证明代理人系本单位员工。如果委托律师，则不需要劳动合同或社保凭证。五、代理人身份证复印件：一份同时代理人应准备身份证原件供核对。六、劳动争议仲裁裁决书复印件：一份同时携带原件供核对。七、证据（证据材料清单及证据复印件）:两份1.立案时也可以不提供，立案后再提供。第4页共4页2.如果仲裁时是在用人单位所在地仲裁委管辖，法院一审又到劳动合同履行地（上班地）去起诉，则需要证明“劳动合同履行地”的证据，只需要一份或两份起码的证据即可。现实中可能会有：（1）劳动合同：上面可能注明了工作地点的话；（2）名片；（3）电子邮件：邮件签名可能会说明工作地点；（4）其它材料：能说明工作地点在哪里的材料，均可。八、如果有劳务派遣或其它单位作为第三人或被告，则需要补充其工商查询打印信息。要点：十堰等大多数地方，可通过下列网址查询某单位的工商信息，并打印结果页，作为提交的材料。--------DesignedByJinTaiCollege---------',)