2023年领取失业保险金证明,2023年可以领取失业保险金吗

('2023年领取失业保险金证明第一篇：领取失业保险金证明领取失业保险金证明根据失业保险政策、法规的规定，请调查核实失业保险金额领取者，20年月是否有以下情形：1、重新就业；2、应折服兵役；3、移居境外；4、享受基本养老保险待遇；5、被判刑收监执行或者被劳动教养；6、无正值理由，举报不接受当地人民政府指定的部门或者机构接收工作。有_______(填以上数字代码)没有_______〔划“X〞〕失业保险金领取者〔签名〕：社区劳动保障工作站街道办事处劳动保障事务所其次篇：如何领取失业保险金赢了网s.yingle遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>://s.yingle如何领取失业保险金如何领取失业保险金领取失业保险金的条件第十三条具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)依据规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，依据规定同时享受其他失业保险待遇。法律询问s.yingle赢了网s.yingle第十四条失业人员在领取失业保险金期间有以下情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应折服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正值理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。法律询问s.yingle赢了网s.yingle第十五条用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区(县)社会保险经办机构备案，自终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起20日内，持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区(县)社会保险经办机构。用人单位应当刚好为失业人员出具终止或者解除劳动(聘用)或工作关系的证明，并书面告知其依据规定享受失业保险待遇的权利。第十六条失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。在职期间被劳动教养或者判刑收监执行，被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应当在回京落户之日起60日内，依据本规定办理失业登记和失业保险金领取手续。第十七条失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：法律询问s.yingle赢了网s.yingle(一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的方法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。法律询问s.yingle赢了网s.yingle失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。不属于1994年北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》实施范围，依据本规定新参加失业保险的单位的职工，本规定实施前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。第十八条失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。第十九条失业保险金标准确实定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，依据低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则，结合本市经济进展状况及居民生活水同等因素，由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行法律询问s.yingle赢了网s.yingle其次十条失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。其次十一条城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流淌的，失业保险关系按有关规定转移。其次十二条用人单位招用的农夫合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。其次十三条失业人员在领取失业保险金期间，患病(不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的)到社会保险经办机构指定的医院就诊的，可以补助本人应领取失业保险金总额60%至80%的医疗补助金，具体标准为：(一)累计缴费时间不满5年的，其医疗费补助比例为60%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60%。法律询问s.yingle赢了网s.yingle(二)累计缴费时间满5年不满10年的，其医疗费补助比例为65%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65%。(三)累计缴费时间满10年不满15年的，其医疗费补助比例为70%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70%。(四)累计缴费时间满15年不满20年的，其医疗费补助比例为75%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75%。(五)累计缴费时间满20年以上的，其医疗费补助比例为80%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的80%。失业人员在领取失业保险金期间患危重病，按前款规定赐予补助后，个人及其家庭负担医疗费仍确有困难的，由本人申请，区(县)社会保险经办机构审查，报市社会保险经办机构批准，可赐予一次性补助。但补助标准不得超过本人应领失业保险金总额的200%。失业人员在领取失业保险金期间，符合国家支配生育规定生育或实行法律询问s.yingle赢了网s.yingle支配生育措施的，可按国家有关规定赐予补助。其次十四条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助金。有供给直系亲属的，发给一次性抚恤金，抚恤金标准按失业人员死亡当月领取失业保险金的数额和供给人数发给。供给一人的，给付6个月；供给两人的，给付9个月；供给三人或三人以上的，给付12个月。其次十五条失业人员符合城镇居民最低生活保障条件的，可以依据规定享受本市城镇居民最低生活保障待遇。如何领取失业保险金失业人员在领取失业保险金期间符合以下条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：一、从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。二、户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保障金领取证》、《身份证》、《求职证》。法律询问s.yingle赢了网s.yingle三、失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保障金领取证》和《就业登记卡》。失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。下岗失业人员解除劳动关系离开企业时，本人欠缴以及企业应当为其缴纳的社会保险费，要一次性予以补缴。下岗人员再就业后，由用人单位到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。无固定单位的灵敏就业人员和相对集中经营的个体工商户，由街道办事处和公共职业介绍机构代理接续和缴费手续。下岗失业人员未再就业的，社会保险经办机构保存其原有的社会保险关系；在下岗失业期间到达法定退休年龄的，由保管其档案的单位和部门代其办理申请退休手续。所以，您千万别忘了刚好续缴社会保险。来源：〔如何领取失业保险金://s.yingle/s/370996.html〕心怀法治.相关法律学问\uf0b72023年申请农村低保需要满意哪些条件://s.yingle/s/665080.html法律询问s.yingle赢了网s.yingle\uf0b7离婚后一方不给户口本有什么方法://s.yingle/s/665079.html\uf0b7党纪条例(2023最新)规定(2023)利用职权与他人发生性关系从重处分://s.yingle/s/665078.html\uf0b7\uf0b7刑满释放复原户口程序://s.yingle/s/665077.html离婚后拿不到户口本怎么迁户口://s.yingle/s/665076.html\uf0b7户籍改革出新政：取消农业户口对农夫参加社保有什么影响://s.yingle/s/665075.html\uf0b7迁户口后港澳通行证要换吗://s.yingle/s/665074.html\uf0b7\uf0b7再婚能生三胎吗://s.yingle/s/665073.html异地换身份证确定需要户口簿原件吗://s.yingle/s/665072.html\uf0b7\uf0b7\uf0b7仲裁不立案可以上诉吗://s.yingle/s/665071.html结婚登记需要迁户口吗://s.yingle/s/665070.html什么时候可以办单独的户口本://s.yingle/s/665069.html\uf0b7仲裁和诉讼的区分和联系是什么://s.yingle/s/665068.html\uf0b72023年户籍制度新规定(2023)有哪些://s.yingle/s/665067.html法律询问s.yingle赢了网s.yingle\uf0b7关于开展扫黑除恶专项斗争的通知〕://s.yingle/s/665066.html\uf0b7离婚户口未迁出干脆可以再婚吗://s.yingle/s/665065.html\uf0b7户口迁移申请书〔2023最新〕范文://s.yingle/s/665064.html\uf0b72月1日施行：宗教商业化倾向或将得到遏制://s.yingle/s/665063.html\uf0b7延长期限到底是不是提高合同条件吗://s.yingle/s/665062.html\uf0b7亲兄妹之间是否可以投靠户口://s.yingle/s/665061.html\uf0b7离婚后一方户口拒不迁出要如何处理://s.yingle/s/665060.html\uf0b7\uf0b7\uf0b7离婚了小孩怎么上户口://s.yingle/s/665059.html办理低保后可以结婚吗://s.yingle/s/665058.html全家迁入设区的市转为非农业户口的承包地如何处理://s.yingle/s/665057.html\uf0b7离婚了户口本还是已婚吗://s.yingle/s/665056.html\uf0b7劳动仲裁中产生的公告送达费用谁来担当://s.yingle/s/665055.html法律询问s.yingle赢了网s.yingle\uf0b7房产证和购房合同丢失应当怎么办://s.yingle/s/665054.html\uf0b7公民遇到双户口时该如何注销://s.yingle/s/665053.html\uf0b7户口改了两次名字还可以用吗://s.yingle/s/665052.html\uf0b7仲裁需遵守的司法程序有哪些://s.yingle/s/665051.html\uf0b7行政仲裁与行政裁决有什么异同点://s.yingle/s/665050.html\uf0b7异地产生劳动仲裁费用该由谁负责://s.yingle/s/665049.html\uf0b7结婚没有迁户口能办离婚吗://s.yingle/s/665048.html\uf0b7殴打残疾人法律有什么规定(2023)://s.yingle/s/665047.html\uf0b7仲裁后还可以法律救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2．非因本人意愿中断就业；3．已办理失业登记，并有求职要求。合同到期双方不续签可以领取失业金。二、享受期限：凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。三、享受标准：失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高最低标准由市劳动保障行政部门公布，从2023年7月1日起分别为620元、400元。四、申请程序：1．用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证〔外地户籍人员还需暂住证〕第一期和最终一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》《就业登记证〔劳动手册〕》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。2．失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内，办理退工登记和失业保险待遇审核手续，打印《苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证〔劳动手册〕》上。3．用人单位将《就业登记证〔劳动手册〕》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》《苏州市市区失业人员职业指导教化通知书》等材料交给失业人员，并告知其失业保险待遇审核结果。4．失业人员在单位办妥退工手续后的60天内，持参加过职业指导教化的《职工失业证明书》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》、《就业登记证〔劳动手册〕》户口簿、居民身份证，到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后，到户籍所在地〔外地户籍失业人员到单位所在地〕街道〔镇〕或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续。5．失业人员在2个月内到街道〔镇〕劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存折。6．失业人员于每月20日后，持邮政储蓄存折到就近邮政储蓄网点领取失业保险金。第五篇：失业保险金领取协议书失业保险金领取协议书一、根据国家《劳动法》、《社会保险法》和《失业保险条例》等法律法规，符合以下条件的员工可从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的。二、公司员工如因个人缘由提出辞职，依据以上法律法规是不符合失业保险金领取条件的，即不能领取失业保险金。三、公司员工如因个人缘由提出辞职或解除劳动合同，想自己创业或一段时间内不想再就业，但想办理失业登记领取失业保险金。公司依据法律法规是不能赐予办理的，假如办理公司就要担当严峻的法律责任和经济风险。四、目前公司面临国家经济运行低迷的外部环境，员工面对就业压力逐日增大的现实条件，为照看离职员工的辛勤工作和努力付出，公司甘愿冒着风险谋求员工利益最大化，同意给离职员工开具享受失业保险的解除劳动合同证明等有关资料，但离职员工不得以公司开具的各类证明资料与公司产生劳务纠纷并索要经济补偿。五、本协议一式两份，双方各执一份，拥有同等效力。员工签字：公司名称〔盖章〕：年月日年月日',)