集团内部联络单-考勤通知-(管理办法)

('内部联络单-考勤通知-管理办法FR(发起部门)：集团总办公室TO(联络部门)：后勤部、财务部、采购部、集团总办公室、销售部CC(抄送)：董事长、副总、总监、主任、经理、经理。联络事宜：为了规范公司管理，强化劳动纪律，提高工作效率，经公司研究决定先对办公楼人员实行考勤打卡系统，对上班人员以“指纹打卡”、“脸部识别”（二选一）的方式进行上、下班考勤。现将有关事项通知如下：一、考勤从年月日起实行。二、考勤时间：按上、下班时间执行考勤（一天四次）。三、考勤人员范围：凡在办公楼上下班的各部门人员（后勤保安、保洁、厨房工作人员不实行指纹考勤）按照各自公司规定的工作时间上下班，（冬令时：8:00-12:00、13:30-17:30）（夏令时：8:00-12:00、14:00-18:00），其中上班和下班15分钟内均不视为迟到和早退，每次每超过一分钟，按1元/分处理，80元封顶。旷工一天按照扣三天薪资计算，连续旷工3天，予以开除。四、员工因故未签到（打卡）或中途因事提前离岗，需要办理《员工补卡单》，注明事由，交本部门负责人签字，送总办公室备案。请假应提前1天或事后1天写《员工请假条》向上司申请，获批后交总办公室考勤人员备案。五、请假批准权限如下：1、一般员工请假3天以内，由本部门负责人批准；3天以上要报主管副总经理批准；7天以上报总经理批准。2、部门经理请假3天以内，由主管副总经理批准，3天以上报总经理批准。3、副总经理请假直接报总经理批准。六、考勤地点：设在保安室外，由本人按照操作要求自行在考勤机上进行指纹打卡或人脸识别，（办公室提前做好采集指纹和脸部档案）。七、考勤系统的使用和维护由总办公室负责。于次月初将当月员工考勤情况予以公示交由财务核算薪资，对违反公司《考勤制度》者将按照公司相关制度执行。八、本考勤暂行办法实施后，在不影响工作的前提下，办公楼人员每个礼拜可轮休两天，原则上安排在周六、日，各部门负责人安排好工作亦可。九、《员工补卡单》《员工请假单》见附件。十、有关考勤解释权归集团总办公室所有。特此联络。集团总办公室年月日附件1：《员工补卡单》考勤补卡单姓名部门职位提交时间：未打卡时间及原因：本人签字：部门负责人签字：财务确认：备注：因公出差和陪同客人属于正常补卡，其他如：忘记打卡属异常补卡，异常补卡每月不得超过三次。附件2：《员工请假单》员工请(休)假申请单姓名部门职务填表时间请（休）假类别□事假□病假（事后补交证明材料）□婚假□产假□丧假□其他（请注明）：请(休)假事由请(休)假时间年月日至年月日共天。准假时间年月日至年月日共天。审批意见部门负责人：主管副总经理：总经理：备注当请假时间包含法定假日时，财务应予以减除相应天数。',)