解除劳动合同协议书简单版(18篇)

('解除劳动合同协议书简单版企业名称(甲方)：__________有限公司职工姓名(乙方)：张____甲乙双方于____年____月____日订立了为期____年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金____元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.____本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.甲方代表(签字)：日期：乙方(签字)：日期：解除劳动合同协议书简单版（二）甲方：__________乙方：__________(员工工号：__________)甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)____元;三、__________________________________________________________;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公司)：__________乙方(签字)：__________法定代表人或委托代理人：年____月____日年____月____日解除劳动合同协议书简单版（三）甲方：__________有限公司乙方：__________(身份证：__________)甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限(或____年____月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○____年____月____日时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○____年____月____日时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共____元(人民币￥____元)。上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：上海发发贸易有限公司法定代表人：委托人：二○____年____月____日乙方(签字)：二○____年____月____日解除劳动合同协议书简单版（四）甲方(用人单位名称)：乙方：性别：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动；（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金____元人民币(大写：__________)(税后)风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将____%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的____%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该____%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付____元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日解除劳动合同协议书简单版（五）甲方：__________身份证号码：__________乙方：，身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。解除劳动合同协议书简单版（六）兹有本单位职工____，性别____，年龄____，身份证号____，住址____。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。因____，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)：____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二条有下列情形之____的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止：(一)劳动合同期限届满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。甲方：__________(盖章)乙方：__________(盖章)(签字)法定代表人或委托代理人：(签字)解除劳动合同协议书简单版（七）甲方：有限公司乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于____年____月____日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处___元的罚款。(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：有限公司乙方：代表人：__________代表人：______________年____月____日____年____月____日解除劳动合同协议书简单版（八）甲方：乙方：由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于____年____月____日解除。2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。法人代表：__________联系电话：__________经办人：签字(盖章)：签字：日期：__________日期：__________甲方：乙方：甲乙双方于____年____月____日______签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人(签字或签章)：____年____月____日____年____月____日甲方：公司乙方：(员工工号：)______乙______(方)因______原因，要求提前解除与______甲______(方)于____年____月____日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据______(劳动法或劳动管理的有关规定)，从____年____月____日起，解除劳动合同。甲方自愿支付乙方经济补偿金____元，支付方式为：______按月支付每月____元，直至支付到____年____月____日。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的____元补偿金中代为缴纳。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)解除劳动合同协议书简单版（九）乙方：__________甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据《____省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。甲方：__________科技有限公司日期：乙方：__________日期：解除劳动合同协议书简单版（十）甲方：乙方：__________性别：__________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金____元人民币(大写：)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将____%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第____条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的____%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该____%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金____元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：____年____月____日____年____月____日解除劳动合同协议书简单版（十一）甲方(用人单位)：__________有限公司乙方(劳动者)：__________身份证号码：__________甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《劳动合同法》的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及____年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章)：__________乙方(签字)：______________年____月____日____年____月____日解除劳动合同协议书简单版（十二）甲方：__________有限公司(以下简称甲方)乙方：__________(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写)。3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)：__________有限公司乙方(签字或盖章)：__________法定代表人或授权委托人：__________(签字或签章)____年____月____日____年____月____日解除劳动合同协议书简单版（十三）甲方：__________证件号码：__________乙方：__________证件号码：__________甲乙双方于____年____月____日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前____个月所得工资的平均工资计算，共计：____元人民币。工资结算至____年____月____日，结清应得所有工资共计：____元人民币，合计：____元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后____日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：____元人民币。七、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。甲方签字(盖章)：__________乙方签字(盖章)：__________日期：__________日期：__________解除劳动合同协议书简单版（十四）甲方：__________有限公司乙方：__________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于____年____月____日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处____元的罚款。(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司____岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：__________有限公司代表人：乙方：代表人：解除劳动合同协议书简单版（十五）甲方(用人单位)____乙方(劳动者)____身份证号码：甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的.劳动权利义务终止;二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后1____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方(盖章)____年____月____日乙方(签字)：______________年____月____日解除劳动合同协议书简单版（十六）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方有下列第____种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方(盖章)：法定代表人：____年____月____日乙方(签字)：____年____月____日解除劳动合同协议书简单版（十七）甲方：(用人单位)统一社会信用代码：通讯地址：乙方：(劳动者)身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，____(方)因为____原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。四、乙方自愿放弃其他所有诉求。五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名)____年____月____日乙方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名)____年____月____日解除劳动合同协议书简单版（十八）甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，至____年____月____日劳动合同期满。现因____的原因，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金____元。第三条乙方办理完各项交接后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方(公司)：法定代表人：____年____月____日乙方(签字)：____年____月____日',)