企业单方解除正式合同期间劳动合同通知书汇编

('1Word格式、可编辑排版解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）（精选3篇）解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）（精选3篇）解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）篇1（公司留存）【】先生/小姐：依据《劳动合同法》相关规定，【】公司依法解除此前您与【】公司订立的劳动合同（合同期限：【】年【】月【】日至【】年【】月【】日）解除您的理由是：1.过失性解除（）严峻违反公司的规章制度的；（）严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（）员工同事与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（）依法被追究刑事责任的。2.非过失性解除（）员工患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行支配的工作的；（）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法2Word格式、可编辑排版履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。您的劳动合同于【】年【】月【】日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事宜：1.您薪资结算至【】年【】月【】日；计人民币【】元；2.此种情形下：（）公司需要支付给您相当于【】个月工资的经济补偿金，计人民币【】元。（）公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：1.【】2.【】3.【】以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。【】公司【】年【】月【】日本人在此确认：本人与公司已无任何劳动争议及经济纠纷，并已收到《解除劳动合同通知书》一份。员工签名：【】年【】月【】日解除劳动合同通知书（员工留存）【】先生/小姐：依据《劳动合同法》相关规定，【】公司依法解除此前您与【】公司订立的劳动合同（合同期限：【】年【】月【】日至【】年【】月【】日）解除您的理由是：1.过失性解除（）严峻违反公司的规章制度的；（）严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3Word格式、可编辑排版（）员工同事与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（）依法被追究刑事责任的。2.非过失性解除（）员工患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行支配的工作的；（）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。您的劳动合同于【】年【】月【】日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事宜：1.您薪资结算至【】年【】月【】日；计人民币【】元；2.此种情形下：（）公司需要支付给您相当于【】个月工资的经济补偿金，计人民币【】元。（）公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：1.【】2.【】3.【】以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。【】公司【】年【】月【】日解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）篇2协议解除劳动合同范本甲方:_________________地址:_________________4Word格式、可编辑排版法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。第二条甲方依据工作需要，支配乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他商定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)乙方签字签订时间：________年____月____日解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）篇3甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：5Word格式、可编辑排版甲、乙双方于X年XX月X日签订了劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方公平协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：一、双方全都同意于X年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，依据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至X年XX月X日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的商定。七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。6Word格式、可编辑排版九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日',)