月嫂-育儿嫂三方合同-家政合同(2022年4月最新完整版-合同条款有利于雇主-并附上建议)

('编号：页数：共9页家政服务合同第一条根据«中华人民共和国民典法»及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商签订本合同。1第二条甲、乙、丙三方的关系1、甲方（客户）：指具有完全民事行为能力的家政服务员的雇佣者2、乙方（服务人员）：具有完全民事行为能力和家庭服务能力的劳动者3、丙方（经营者）：依法成立的具有相关资质的，向甲方推荐乙方，提供相应家庭服务及会员服务的法人单位第三条服务内容1、丙方应按照甲方的需求为甲方推荐家政服务人员，为甲方提供以下服务：婴幼儿照料、婴幼儿一日三餐营养辅食制作、大人一日三餐制作、辅助宝妈戒奶、带孩子睡觉、掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议、婴幼儿衣物清洗、孩子早教、培养孩子良好习惯、餐具清洗、每日家庭卫生打扫为婴幼儿提供干净卫生的生活环境等。（此部分可根据实际需求调整，建议要求越细越好）2、特殊需求：乙方了解并认可服务中存在以下内容：无第四条服务地址##2第五条服务方式全日住家型服务（根据实际需求调整）第五条服务期限2022年4月##日起至##月##日止，但具体服务起始和结束日期以实际入户服务时间计算。（标黄部分需要写上，以防止实际的变化）备注：无第六条服务费用甲方按以下标准支付相关费用：1.乙方的劳务费用为每月##元，##个月合计##元。2.丙方的一次性居间服务费用，##个月合计##元。无其它费用。该费用由丙方统一收取，甲方须在本协议生效当日一次性支付给丙方。2、全日住家型服务收费标准（本合同所指自然月包含26个工作日）：在本合同生效当日，甲方向丙方一次性支付居间服务费（佣金）和乙方第一个月的劳务费；收费标准为乙方第一个月劳务费的##%，以后每服务周期（26天）满，甲方向乙方支付每月劳务费。合同期满如甲方需续用乙方，甲方应尽早与丙方沟通是否可以续签，如果可以续签，按双方约定的服务周期合同自动顺延；家政服务员日劳务费计算方法是：3月劳务费除以26天。丙方收款帐号信息如下：开户名称：##开户行:##账号:##X第七条法定节假日加班费如服务周期内，遇国家法定节假日（11天/年，包括元旦1天，清明1天，五一1天，端午1天，中秋1天，国庆3天，春节3天），乙方享受对应天数的带薪休假。如甲方要求乙方加班，则需按照国家规定的加班费支付给乙方，计算方式为乙方日劳务费×法定节假日天数（春节为三倍工资）。（明确法定节假日阿姨怎么休息，怎么付加班费）第八条甲方权利与义务1、如乙方提供的服务无法达到甲方的预期，经甲方提出要求后，丙方应在3天内更换同等服务费的、符合甲方要求的乙方。(重要，必须明确家政公司能更换阿姨的天数，并强调符合要求)2、甲方有权追究因乙方过失造成损失的经济及法律责任，但不得对乙方采取搜4身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。3、乙方应提供服务开始日期前48小时内的核酸阴性证明及3个月由北京市疾控中心指定医院体检颁发的健康证证明(重要)，如有异议的，可要求其乙方另行体检，无论体检结果是否满足甲方要求，其体检费用均由甲方承担。4、有下列情形之一的，甲方有权要求调换乙方并解除合同：（1）乙方有违法行为的；（2）乙方患有恶性传染病的；（3）乙方未经甲方同意，让第三人代为提供服务的；（4）乙方存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的；（5）乙方给甲方造成较大财产损失的；（6）乙方工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；（7）乙方未经甲、丙方同意，擅自离开的。5、若发生甲方与乙方进行现金给予、借贷、赠送等行为均与丙方无关，如甲乙双方因上述情形发生纠纷，丙方不协助追偿、追要，其后果甲方自负。甲方须妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施，如财产价值重大可以自行追加投保“家庭财产”等相关险种。6、甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实表述服务需求，以及与乙方健5康、安全有关的家庭情况（如家中是否有宠物、传染病、精神病患者等），以上内容变更应及时通知丙方。7、甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所（不得与异性成年人同居一室），不得歧视、虐待或性骚扰乙方，并负有保护其在服务期间人身与财产安全的义务。如遇乙方突发疾病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。如因甲方原因导致乙方所患疾病或所受伤害属于工伤或雇主侵权责任，除家庭服务责任险赔付金额外，由此产生的一切赔偿责任均由甲方承担。8、甲方应保证乙方每天基本的睡眠时间（具体要求由双方根据实际情况商定，基本原则是：保证住家服务员每天8小时的基本睡眠时间。），提供与一般家庭成员基本相同的伙食。9、甲方未经乙方同意，不得要求乙方为第三方服务，也不得将乙方带往非合同约定场所工作，或要求其从事非约定工作，且不得唆使乙方做违反法律和违反家政行业服务管理规定的事情;10、当乙方需接触病人的血液、呕吐物时,甲方应为乙方提供相应的卫生用品,6如口罩及一次性手套,甲方不得要求乙方家政服务人员为其家人清洗私人衣物，如内衣、内裤等，以避免对宝宝造成感染。第九条乙方权利与义务1、有权按时得到相应的服务报酬，以及得到正常的休假和休息时间。2、如服务双胞胎客户，有权向客户每月加收2000元双胎费。3、因甲方过失造成人身伤害、名誉损害、经济损失的，乙方有权追究法律责任和经济赔偿。4、有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。5、根据甲方需要，调整自己的休息时间，对节假日做出相应安排。国家法定节假日带薪休假，但小时工服务与全日制雇佣时间为一个月及一个月以内的短期合同除外；乙方生病期间不能提供劳务服务，则应扣除相应劳务费。如甲方仍需要劳务服务的，丙方应在3天内更换同等服务费的、符合甲方要求的替岗人员，甲方应支付替岗人员的劳务费，春节期间不提供替岗服务。（如果阿姨临时生病，则需要这个条款支撑）6、合同期内，乙方享有请事假和丧假的权利，但必须取得甲方许可，并按期返7回，不能按期返回，要同时通报甲方和丙方，请假期间，扣发相应劳务费。7、未经丙方同意，乙方与甲方私签合同，本合同自动解除，因此造成的任何损失，有甲、乙方自行承担。8、严格按照行业准则或客户合理的要求操作，认真做好家政服务工作，不得在服务期间从事与服务无关的活动。如乙方的操作规程和客户的要求发生冲突时，乙方应与客户沟通，尽量按更安全科学的规程操作，必要时，甲方可咨询丙方专业的护理专家。9、遵守职业道德，不得擅自将他人及亲友带入或住宿甲方家中；不得擅自翻动、拿走甲方物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品（服务范围内涉及的电器和物品需请示甲方使用方法）；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄漏和传播甲方的家庭隐私和个人信息；工作期间手机静音，除正常通话以外不得玩手机；爱护甲方家庭和财产。（这个是重要条款，尤其是阿姨带其他人来应该严令禁止，其它的大家一般都默认会遵守）10、乙方发现有下列情形的可告知丙方，并有权终止合同：（1）甲方未按照合同约定支付相关费用的；8（2）甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知的；（3）乙方发现甲方被护理对象是非健康个体或由于自身原因身体处于非健康状态住院治疗未如实告知的。（4）约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙、丙方同意的。（5）甲方对乙方的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害乙方身心行为的。第十条丙方权利与义务1、有权按合同约定向甲方收取居间服务费。2、有权向甲方询问、了解乙方的工作和生活情况。3、丙方营业时间为8：00--17：00，特殊情况下，可以延时到20：00，丙方有权拒绝甲方延时服务要求，丙方自愿的除外。4、丙方为甲方推荐具备真实身份、身体健康（体检合格）和具有从事家庭服务能力的家政服务人员，也为乙方提供甲方的基本情况和注意事项。5、丙方为乙方建立个人资料，对乙方有效的身份证、健康证、服务相关证书复印存档，以便更好的提供居间服务。6、连带责任：合同有效期内，丙方承担依法院有效判决认定的因乙方过失带来9的相关连带责任，但赔偿额度不超过丙方本次签约收取甲方佣金收益的5倍。乙方每月休息不足2天，或超出本合同约定服务类别而造成损失的，丙方不承担连带责任。例如合同约定乙方负责家务，丙方不负责承担乙方育儿或老年护理方面的责任。7、偷一赔二：丙方有担保甲方与乙方诚信合作的义务，合同有效期内，乙方在甲方处如有偷盗行为，丙方将根据公安机关、法院出具的有效认定文件，按乙方偷盗给甲方造成的损失的两倍赔偿给甲方，也有义务就甲方对乙方造成的损失，依据公安机关、法庭提供的书面文件，进行同等的赔偿，但最高赔偿额度不超过本合同丙方收取甲方佣金的两倍。8、丙方应向甲方推荐有《家政服务人员团体意外伤害保险》的家政服务人员。第十一条甲、乙、丙三方的特别约定1、甲方提前辞退乙方或是乙方要求提前离岗的，由甲乙双方协商确定，可到丙方处办理相关手续，结清相关费用。2、乙方离岗时，甲方与乙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，乙方离岗后，合同各方不再为他方承担任何责任。服务期满，在同等条件下，甲方有优10先续用乙方的权利，并按规定支付相关费用。3、合同到期前3天，如甲乙丙三方协商一致，应以书面形式续约；合同到期未续约，合同自动解除；如甲方未通过丙方私自雇佣乙方，与乙方自行约定变动条款，合同自动解除，丙方不承担由此而引发的责任和义务，由此产生的任何损失，由甲方、乙方自行承担；合同约定到期续费而甲方不续费的，合同自动解除。4、有关违约的其他约定：如甲方或乙方发生刑事犯罪涉及刑事责任，丙方应出面协助公安司法机关处理。5、不按期履行合同：（1）甲方违约：未经乙方、丙方许可，甲方提前解除合同，应赔偿相当于乙方7天劳务费的违约金，分别补偿给乙方3.5天和丙方3.5天。如果乙方或丙方实际提供服务超过服务周期一半以上，甲方不同意丙方提供换人服务，则合同解除，所收居间服务费（佣金）不退。（2）乙方违约：在合同期内，乙方如不能按时履行合同的，须通知丙方，在取得甲方、丙方许可之后，方能离开。未经甲方、丙方许可离开，须扣除乙方117天的劳务费作为违约金，分别补偿给甲方3.5天和丙方3.5天。丙方继续为甲方推荐其它服务人员。6、如果甲、乙任何一方提供的健康、身份等资料存在造假行为，有蓄意危害他人健康及人身、财产安全的情况，视为违约，其他各方均有权追究其违约责任，甲方、乙方对对方身份、健康等资料认可的除外。7、如果合同履行过程中，乙方主体发生变更且甲丙双方同意，替岗服务人员继续履行该合同条款，替岗人员、甲方、丙方均受本合同条款的约束。8、如因疾病或直系亲属有事或不可抗力因素造成本合同无法继续履行或提前解除，则任一方应及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提出证明（不可抗力指：本合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为和社会异常事件等）9、因本合同签署和履行而产生的任何纠纷，由相关各方协商解决，协商不成的，任何一方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。10、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，合同电子版、扫描版本（强调电子版，扫描版，因为现在合同大多是电子版）同纸质具有同等法律效力，自12甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（客户签字）：日期：乙方（员工签字）：日期：丙方（盖章）：日期：日期：13',)