解析劳动合同顺延续签登记表：顺延与续签的不同之处
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('要点用人单位与员工以表格的形式，确认对原劳动合同顺延，相当于续签劳动合同劳动合同顺延/续签确认表原劳动合同编口号：员工姓性别所属部门名岗位入职时间原合同期限自年月日起至年月日止。顺延自年月日起期至年月日止。限顺延原因人力登记人（签资字）：源部意日期：__________________年________________月________________日意见1.本确认表视作双方对原劳动合同的书面续签行为；备汁2.除履行期限外，原劳动合同内容其他不变；注3.本续签表经双方签章后即日生效，与原劳动合同有同等法律效力;4.本确认书一式两份，双方各执一份。公司签口早：贝工签名：日期：年月日',)
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