单位解除劳动合同协议书模板(4篇)

('单位解除劳动合同协议书模板甲方：_____乙方：_____(身份证号码：_____地址：_____)鉴于双方签订的《劳动合同书》于_____年_____月_____日到期，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续，并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_____年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_____元(大写：_____)。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_____元(大写：_____)。第1页共5页5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____单位解除劳动合同协议书模板（二）甲方（用人单位）：统一社会信用代码：通讯地址：乙方（劳动者）：身份证号：通讯地址：联系电话：甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同，合同期至_____年_____月_____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：风险提示：请确认解除劳动合同关系后，双方具体权利义务的处理：如双方之前已约定竞业限制义务，请贵司确认是否要求其离职后继续履行竞业限制义务，如无需履行，可考虑增加解除竞业限制约定的条款，如解除双方签订的竞业限制协议，乙方无需遵守竞业限制义务，甲方无需就此支付乙方任何竞业限制补偿等费用。一、甲乙双方于年_____月_____日解除劳动合同关系。二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。风险提示：请注意，如有具体离职手续，且之前未经对方确认，可将相关离职手续在本协议中列明。三、需要结算的事项如下：第2页共5页1、工资结至_____年_____月_____日止。2、社保、公积金交至_____年_____月_____日。3、甲方需支付经济补偿金元。风险提示：请注意关于经济补偿金双方如何协商，如采取劝退形式，由员工提出解除，依照现行法律规定，用人单位无需支付经济补偿金。四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（签名或盖章）乙方（签名或盖章）：_____年_____月_____日_____年_____月_____日单位解除劳动合同协议书模板（三）甲方(用人单位)：_____统一社会信用代码：_____通讯地址：_____乙方(劳动者)：_____身份证号：_____通讯地址：_____联系电话：_____甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同，合同期至_____年_____月_____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：第3页共5页一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同关系。二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。三、需要结算的事项如下：1、工资结至_____年_____月_____日止。2、社保、公积金交至_____年_____月_____日。3、甲方需支付经济补偿金元。四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(签名或盖章)：_____乙方(签名或盖章)：__________年_____月_____日单位解除劳动合同协议书模板（四）甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同，合同期至_____年_____月_____日，现甲方因_____原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；第4页共5页2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于____年____月____日解除。需要结算的事项如下：1、工资结至：_____年_____月_____日止。2、经济补偿金：_____元人民币。3、社保、公积金交至_____年_____月_____日。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方（签名或盖章）____年____月____日乙方（签名或盖章）：____年____月____日第5页共5页',)