劳动合同附加协议范文,劳动合同附加协议

('劳动合同附加协议范文在现代企业和公司中，劳动合同是雇佣关系的基础，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务。但是，有些特殊的情况需要合同中添加一些额外的协议，以满足特定的需求。这个时候，劳动合同附加协议就应运而生了。本文将为大家介绍劳动合同附加协议的范文，以帮助有需要的人更好地理解和撰写这种协议。一、调动协议调动协议是雇主与员工在工作期间进行部门或工作地点调整的协议。下面是一份调动协议的范文：调动协议甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要对乙方进行调动，甲乙双方通过友好协商，达成以下协议：一、调动方案甲方依据工作需要，将乙方从原来的工作岗位调整到_____________________，从__________年____月________日起执行。二、薪酬待遇乙方新的工作岗位将享受与原工作岗位相同的薪酬待遇，不因调动而降低或提高。三、其他事项本协议未约定的事项，适用原劳动合同约定。甲方（盖章）：_______________地址：_______________联系人：_______________电话：_______________乙方：________________地址：________________联系人：________________电话：________________二、加班协议加班协议是规定员工在规定工作时间之外，是否有权力加班和加班的工作时长和酬劳的协议。下面是一份加班协议的范文：加班协议甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要安排乙方加班工作，甲乙双方通过友好协商，达成以下协议：一、加班范围甲方依据工作需要，安排乙方在正常工作时间之外的时间进行加班工作。二、加班工资乙方在加班期间，按照国家劳动法规定的加班工资标准计算薪酬待遇。其中，正常工作日的加班工资为基本工资的1.5倍，休息日和节假日的加班工资为基本工资的2倍。三、其他事项1、乙方应当根据实际情况认真执行加班安排，并保证在加班期间勤奋工作，完成交办的任务。2、本协议未约定的事项，适用原劳动合同约定。甲方（盖章）：_______________地址：_______________联系人：_______________电话：_______________乙方：________________地址：________________联系人：________________电话：________________三、试用期协议试用期协议是规定员工在规定的试用期内，工作期间的权利和义务的协议。下面是一份试用期协议的范文：试用期协议甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要对乙方进行试用，甲乙双方通过友好协商，达成以下协议：一、试用期乙方被安排为试用员工，试用期为______________，试用期内适用以下规定：1、试用期内，双方应当相互了解，乙方应当全面了解工作性质和职责，并全力配合完成工作任务；2、试用期内，甲方有权随时解除劳动合同，而无须通知或进行任何事先协商，同时乙方也有权随时提出辞职；3、在试用期内，因乙方的原因，导致工作不能正常完成的，按照甲方约定的规定处理；4、试用期满，双方可以根据工作表现考虑是否签订长期劳动合同。二、工资薪酬乙方试用期间工资标准为______________，试用期考核结果符合要求的，将按照约定工资标准执行。三、其他事项1、本协议未约定的事项，适用原劳动合同约定。2、试用期期间，乙方应当认真完成工作任务，按照甲方要求执行工作，保守公司机密和商业机密，不得泄露。甲方（盖章）：_______________地址：_______________联系人：_______________电话：_______________乙方：________________地址：________________联系人：________________电话：________________以上是三种常见的劳动合同附加协议，分别涉及到了调动、加班和试用期等方面。在实际撰写协议时，需要根据具体的情况进行调整和改变，以尽可能地满足双方的需求和利益。同时，制定劳动合同附加协议的过程中，需要遵循国家有关规定和法律法规，确保协议的合法性和有效性。',)