劳动合同解除协议书(7篇),劳动合同解除赔偿金怎么算

('劳动合同解除协议书(7篇)劳动合同解除协议书(7篇)劳动合同解除协议书1甲方：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：联络：在平等自愿的根底上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到xx年xx月xx日。甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx月xx日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离任证明。3、乙方按照甲方要求办理离任交接手续，并在xx年xx月xx日办理结束。甲方在乙方办理结束交接手续时按照乙方第1页共15页为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥xxx元〔大写：xxx〕。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密〔包括本协议内容〕进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金人民币￥xxx元〔大写：xxx〕。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：劳动合同解除协议书2甲方：乙方：身份证号：第2页共15页由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲乙双方在自愿协商的根底上，就双方解除劳动合同事宜达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、甲乙双方的劳动合同自本协议生效时予以解除。二、甲方一次性补偿乙方解除劳动关系前、后的一切经济补偿费，详细包括社会保险或综合保险、值班加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费和终止劳动合同的补偿费。三、补偿费共计人民币元〔大写：圆整〕，在本协议签订之后立即支付。四、本协议生效后，甲乙双方所有的关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何经济补偿、劳动关系解除争议、工资待遇争议和经济追究权利。五、本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。六、本协议经甲乙双方签字〔盖章〕后生效。七、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，工会执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方签字：法定代表人或委托人〔签章〕：年月日第3页共15页劳动合同解除协议书3甲方：___________________乙方：___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，分开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清企事业单位员工劳动合同范本甲方〔用人单位〕名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方〔劳动者〕姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区〔县〕_______街_______乡〔镇〕________村户口种类：非农业户口〔〕；农业户口〔〕居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳第4页共15页动法》和《天津市施行劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行以下________款。一、本合同期限为____年〔月〕，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月〔日〕。二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月〔日〕。终止劳动合同条件约定如下：〔一〕：_________________________________________〔二〕：_________________________________________〔三〕：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据消费工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。第5页共15页二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下：〔一〕__________________________________________〔二〕__________________________________________〔三〕___________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因消费经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；第6页共15页二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：〔一〕__________________________________________〔二〕__________________________________________〔三〕__________________________________________〔四〕__________________________________________〔五〕__________________________________________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进展平安消费和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在消费过程中的平安与安康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进展安康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动平安卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第七条劳动纪律一、甲方有权根据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。第7页共15页二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业机密〔保守商业机密详细事项在本合同第十四条中约定〕。第八条本合同的变更有以下情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：〔一〕甲乙双方协商同意对局部条款进展变更的；〔二〕由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；〔三〕本合同订立时所根据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止有以下情况之一的本合同终止：〔一〕合同期满，不再续订的；〔二〕甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；〔三〕乙方死亡的；〔四〕甲乙双方约定的终止合同条件出现的；〔五〕有不可抗力出现致使本合同不能履行的.。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理劳动合同解除协议书4甲方〔用人单位〕：乙方〔劳动者〕：第8页共15页甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，〔方〕现因的原因向〔方〕提出申请，要求提早解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元〔大写：人民币〕。第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。第四条双方无违背劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬〔含加班工资、奖金、补贴等〕已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业机密〔包括本协议内容〕的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不第9页共15页自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业机密有关的产品的消费、销售。第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方〔盖章〕：年月日乙方〔签字〕：年月日劳动合同解除协议书5甲方：乙方：甲乙双方于xx年xx月日xx签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离任之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第10页共15页3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx月xx日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金xx元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。第11页共15页甲方(盖章)：年月日乙方(盖章)：年月日劳动合同解除协议书6甲方：法定代表人：：地址：乙方：身份证号码：：地址：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。２、乙方工资结算至离任之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第12页共15页３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。〔税前〕甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。４、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。６、乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密〔包括本协议内容〕进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金______元。８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。９、乙方自愿放弃其他所有诉求。１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。第13页共15页１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方〔签字或盖章〕：法定代表人或受权委托人：年月日乙方〔签字或盖章〕：年月日劳动合同解除协议书7甲方：(手机经营企业)_企业名称：_注册地址：_法定代表人(负责人)：_乙方：(手机门店员工)_姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称/资格：_身份证号码：_第14页共15页乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：_(企业公章)_年_月_日乙方签字：__年_月_日第15页共15页',)