劳动合同主体变更协议(标准版)

('劳动合同主体变更协议本协议由以下各方于2023年［］月［］日签署:甲方（原用人单位）：法定代表人：联系电话：通讯地址：乙方（新用人单位）：法定代表人：联系电话：通讯地址：丙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系方式：鉴于：1、甲方与丙方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称原劳动合同），劳动合同期限自年月日起至年月日止；2、甲乙丙三方于年月日签订了《借调协议》，丙方在甲方的安排下借调至乙方工作，借调期限自年月日起至年月日止。甲乙丙三方经平等自愿、协商一致特签订本协议如下，以资信守。第一条劳动合同主体变更1、三方同意，自年月日起，甲丙方之间的劳动关系解除，乙丙方之间建立劳动关系，由乙方承担原劳动合同中甲方的全部权利义务，原劳动合同中的条款继续对乙丙双方生效，但乙丙方之间的具体权利义务仍以乙丙方拟签订的劳动合同（包括但不限于工作地点、薪酬、岗位等）约定为准。2、甲丙方确认，至年月日之日止，甲丙方已经完全履行了原劳动合同项下各自的权利义务，劳动报酬（含工资、奖金、津贴、加班费、社会保险等）均已足额支付，不存在其它任何争议。3、甲乙方须协调办理丙方的用工手续，确保劳动关系的连续性。第二条工作年限确认1、三方确认并同意，丙方在甲方或甲方关联公司的工作年限（自年月日起至年月日止，下同）计入丙方在乙方的连续工龄，若发生经济补偿，以上工龄按国家规定合并计算。2、由于本次劳动合同主体发生变更并未对丙方产生任何不利影响，且丙方工龄未断，其他权利和利益也未受到损害，故丙方知悉并确认甲方和乙方均不对丙方进行任何形式的经济补偿。第三条薪酬、福利与社会保险1、乙方承担丙方自年月日起的所有劳动报酬（含工资、奖金、津贴、福利待遇、社会保险等），并承担个人所得税的代征代缴义务。前述具体处理以乙丙方拟签订的劳动合同为准。2、如将来出现乙丙方拟签订的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，甲方应承担丙方在甲方或甲方关联公司的工作年限内对应的经济补偿金。第四条争议解决协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的任意一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条通知与送达本协议项下通知，一方按本协议载明的对方通讯地址、联系人进行邮寄后满3个工作日即可视为已送达对方，有证据证明收件方已提前收到的除外。前述通讯地址也作为各方在诉讼或仲裁及执行中人民法院/仲裁机构送达诉讼文书的地址。如一方地址发生变更的，应当及时书面通知对方，否则应承担由此导致的不利后果。第六条其他1、本协议未尽事宜，由三方协商订立补充协议加以约定。2、本协议经三方签字或盖章后生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，各份均具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（签字、加按指模）：',)